Försvarsmaktens högkvarter civiltjänst

Armed Forces Headquarters Civil Services ( AFHQCS ) är en grupp A Central Civil Services med introduktion i grupp B-klass, ansvarig för policyformulering, implementering och tillhandahållande av administrativt stöd genom civila officerare och personal till Tri-services högkvarter för indiska väpnade styrkor och inter- Tjänsteorganisationer (ISO) såsom DRDO, DGQA, DGAQA, DGNCC etc under försvarsministeriet ( MOD) . Kadern bildades 1968. Antalet anställda i tjänsten 1968 var 1778; år 2011, 2644; och 2016, 3235.

Bakgrund

1942, under andra världskriget , omorganiserades civilanställda under olika avdelningar och grenar av Försvarsmaktens högkvarter som ansvarade för att tillhandahålla statiska sidotjänster och konsoliderades under ett huvud som kallades Chief Administrative Officer (CAO). Den första CAO tog över den 1 augusti 1942. 1987 uppgraderades posten som Chief Administrative Officer (CAO) till nivån Joint Secretary (JS).

Kommando och kontroll

AFHQCS är en integrerad och specialisttjänst vid försvarsministeriet (Indien) och rapporterar till den ärade försvarsministern (Indien) genom försvarssekreterare/JS & CAO. Försvarssekreteraren ' Cadre Controlling Authority.

Uppgradering av inlägg

AFHQCS löneklasser har reviderats uppåt efter 4:e, 5:e, 6:e och 7:e centrala lönekommissionerna: 1968 hade den fyra lönegrader, 204 var i grupp A och 1472 i grupp B. Den högsta lönegraden var högre tjänsteman inom civilpersonalen. , en nivå analog med biträdande sekreterare. Efter 4:e centrala lönekommissionen (1986) och sjätte centrala lönekommissionen (2006) uppgraderades ett stort antal befintliga tjänster. År 2011 hade tjänsterna på grupp A-nivå fördubblats till 409 inklusive 4 på gemensam sekreterarenivå och 2235 på grupp B- nivå. Efter 7 CPC, i juli 2013, bildades en kommitté för att genomföra ytterligare omstrukturering/översyn av AFHQ Civil Service för att förbättra karriärmöjligheterna för AFHQ-Civil Service. Den har för närvarande sex grader/nivåer, från biträdande sektionsofficer till rektor.

Betyg och nivåer

Det finns tre nivåer av introduktion till AFHQ-tjänsten där det finns en direkt inträde (DR) genom prestigefyllda Civil Services Examination (CSE) utförd av Union Public Service Commission som sektionsofficer (Group -B Gazetted), sedan direktrekrytering på ASO-nivå genom SSC (Combined Graduate level) och genom befordran från övre divisionstjänsteman (UDC) (Cerical Cadre) i ASO. Utvecklingen av tjänsten, dess hierarkiska struktur, löneklasser och nivåer, listas nedan:

AFHQ Civil Service: Betyg och nivåer Tabell 1
Beteckning och grupp Lönegradsskalor

1968

 Betala

Band och Skala

[efter 6 CPC]

2008

 Betygslön (Rs)

2008

 nivå

i lönematrisen 2016
1 Senior Administrative Grade (2001) beteckning ändrades till Principal Director i oktober 2002.(Group`A')

AFHQ Civil Service har 11 tjänster som huvuddirektör (Joint Secretary Equivalent) .

 - PB-4

37400-67000

 10 000 14
2 Direktör

(Grupp 'A')

Direktörer för AFHQ Civil Service är berättigade att utnämnas till huvuddirektör efter tre års tjänstgöring.

 - PB-4

37400-67000

 8700 13
3 Benämningen Senior Civil Staff Officer/Joint Director (2001) ändrades till Joint Director i oktober 2002. (Klass I/Grupp 'A')

Gemensamma direktörer för AFHQ Civil Service berättigade att utnämnas till direktörsgraden efter avslutad 05 års godkänd tjänst i lönegraden

 1100-50-1400 PB-3

15600-39100

 7600 12
4 Benämningen civil stabsofficer (2001) ändrades till biträdande direktör i oktober 2002.(Grupp 'A')

Biträdande direktörer för AFHQ Civil Service kommer att vara berättigade att utnämnas till Joint Director-graden och till andra administrativa tjänster

vid fullgörande av 05 års godkänd tjänstgöring i lönegraden.

 740-30-100-50-1150 PB-3

15600-39100

 6600 11
5 Biträdande civil stabsofficer (2001) Beteckningen ändrades till sektionsofficer i oktober 2002 Grupp 'B'

50 % av tjänsterna som sektionstjänstemän tillsätts genom direktrekrytering.

Sektionstjänstemän som är berättigade till befordran till graden biträdande direktörer

efter avslutad 06 års tjänst.

Dessutom uppgradering (icke-funktionell skala) till lönegraden på Rs. 5400/- i PB-3 efter avslutad 4 års godkänd tjänst som sektionsofficer

 350-25-500-30-520-EB-20-800 PB-2

(i) 9300-34800 (på

första möte)

(ii) 15600-39100

(Icke-funktionell

skala/Betyg Betala på

fullbordan på 4 år

godkänd service)

 (i) 4800

(ii) 5400

(Ej-

funktionell

Betygslön)

 8-9
6 Assisterande sektionsofficer

(Grupp 'B', icke-tidningar) Ministermöte.

Assisterande sektionsofficersbetyg görs av direktrekrytering (50 %) och 50 % av befordran från UDC-klass.

 210-10-270-15-200-EB-15-450- 20-520 Grupp 'B', icke-

Gazetted)

PB-2

9300-34800

 4600 7

Styrka

Den auktoriserade styrkan för tjänsten är 2644 (2011), en ökning med 866, från totalt 1778 1968. Detta är utöver Armed Forces Headquarters Stenographers Service, som har en total styrka på 856 (8 Senior Principal Private Secretary; 44 huvudsekreterare, 300 privata sekreterare och 504 personliga assistenter). Ökningen av tjänstens styrka visas nedan:

Styrkan hos AFHQCS 1968-2016 Tabell 2
Beteckning och grupp auktoriserad styrka

1968

 auktoriserad styrka

2001

 auktoriserad styrka

2011

 auktoriserad styrka

2016
1 Senior Administrative Grade] Beteckning ändrades till huvuddirektör i oktober 2002.(Grupp`A')

AFHQ Civil Service har 4 tjänster som rektor.

 noll 2 3 4
2 Direktör

(Grupp 'A')

 noll 9 20 21
3 Senior Civil Stabsofficer/Joint Director. Joint Director , sedan oktober 2002.(Grupp 'A') 12 72 83 157
4 Civil stabsofficer. Biträdande direktör sedan oktober 2002.(Grupp 'A') 194 253 303 419
5 Superintendent - Central civil tjänst klass II ministerial (1968)/ biträdande civil stabsofficer (2001). Beteckningen ändrades till sektionstjänsteman i oktober 2002 Grupp 'B' 506 683 778 514
6 Assisterande sektionsofficer

(Grupp 'B', icke-tidningar) Ministermöte.

 1066 1709

inklusive ledighetsreserv

 1457 2120
1778 2571 2644 3235

Tidslinje

1 augusti 1942

Som svar på kraven från andra världskriget konsolideras civila anställda i krigsavdelningen i Delhi under Office of Chief Administrative Officer (CAO). De första fyra CAO var brigadjärer från den indiska armén .

1 mars 1968

Försvarsmaktens högkvarter Civiltjänst utgjordes som grupp B Tjänst från den befintliga staben under Försvarsmaktens högkvarter och interserviceorganisationer. Den högsta betyget i AFHQ Civil Service är Senior Staff Officer, analogt med en biträdande sekreterare, med lönegraden överstelöjtnant.

1987

Tjänsten som CAO uppgraderas till Joint Secretary.

2001

Försvarsmaktens högkvarters civiltjänstregler, 2001, ersatte Försvarshögkvarterets civiltjänstregler, 1968. Två befintliga tjänster uppgraderades till JS och nio till direktör.

31 oktober 2002

AFHQCS antar nya utnämningar av huvuddirektör (högre administrativa betyg); Joint Director (Senior Civil Stabsofficer), analogt med Civil Service tidsskala tjänst med 9 års tjänst; Biträdande direktör (biträdande direktör), analogt med tjänstemannatjänstens tidsskala tjänst med 4 års tjänst; och sektionsofficer (biträdande civilsektionsofficer) .

15 april 2011

Chefsdirektörsposterna ökade från 1 till 3: en vardera inom militärsekreterarens gren, generaladjutantens avdelning och generaldirektoratet för kvalitetssäkring. 20 befintlig tjänst uppgraderad till direktörstjänst, en tjänst som är analog med tjänstemannatjänstens tidsskalatjänst med 13 år

2017

Chefsdirektörstjänster ökade från 4 till 11 och styrelsetjänster från 21 till 36. Alla befordran baseras på lediga tjänster i högre lönegrad. Alla direktörer i tjänsten utses till att vara huvuddirektörer. Den nuvarande styrkan hos AFHQ CS är 3235.

Se även

externa länkar


Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Armed_Forces_Headquarters_Civil_Services&oldid=1099504469 "