Elaine Bernard

Elaine Bernard

Elaine Bernard är verkställande direktör för Labor and Worklife Program vid Harvard Law School och medlem av Democratic Socialists of America . Hon är också medlem i den interimistiska rådgivande kommittén för International Organization for a Participatory Society som hon beskriver som att den erbjuder "en möjlighet att nå över gränser, tidszoner, organisationer, samhällen och individuella intressen och växa solidaritet".

tidigt liv och utbildning

En avhopp från gymnasiet som kunde gå till universitetet utan att slutföra gymnasiet, Bernard fick ett jobb som servicearbetare vid Carleton University i Ottawa , Ontario , Kanada. Hon började ta klasser från 1971 till 1973. 1976 tog hon examen med en kandidatexamen från University of Alberta i Edmonton .

Hon tog en magisterexamen i historia från University of British Columbia 1979 och en Ph.D. från Simon Fraser University i Vancouver 1988.

Karriär

Medan han arbetade på sin doktorsexamen arbetade Bernard som arbetshistoriker för Telecommunications Workers Union 1980. Hon lämnade denna tjänst 1982. Från 1984 till 1986 var Bernard arbetshistoriker för Bryggeri-, vingårds- och destilleriets arbetarförbund (nu en del av British Columbia Government and Service Employees' Union).

Under sina studier på Simon Fraser blev Bernard chef för Labor Programme i universitetets avdelning för fortsatta studier. Hon fortsatte i denna roll från 1983 till 1989.

Hösten 1989 blev Bernard verkställande direktör för Harvard Trade Union Program (nu en del av Labour and Worklife Programme vid Harvard Law School).

Forskningsintressen

Bernards forskningsintressen är omfattande och varierande. Hennes författarskap fokuserar ofta på kvinnor och de traditionellt kvinnliga jobben, till vilka hon tar med ett feministiskt och högst klassmedvetet teoretiskt perspektiv. Hon fortsätter att fokusera på arbetare inom telekommunikationsindustrin, och den roll som tekniska förändringar spelar för att förändra arbetet. Under de senaste åren har hon offentligt diskuterat hur den avancerade tekniken kommer att förändra hur fackföreningar fungerar (särskilt när det gäller kommunikation och organisering mellan medlem till medlem och fackföreningsmedlem).

Bernards främsta rykte är dock som offentlig talare. Hon är provocerande och trubbig, och har varit känd för att behagligt chockera publiken med sitt off-color språk. Bernard tar ofta på sig den amerikanska arbetarrörelsen för att inte vara tillräckligt aggressiv i att driva sin agenda, för villig att uttrycka sina åsikter och slutsatser i ett objektivt språk och för att inte ägna sig åt strategiskt tänkande. Som Bernard själv har sagt, är hennes recept för den amerikanska arbetarrörelsen "att vara djärv, att vara explicit, vara lika lojal mot arbete som handelshögskolan är mot näringslivet. Var djärv!" Sådana uttalanden, liksom hennes färdigheter som talare, har gjort henne mycket eftertraktad som paneldeltagare och offentlig talare.

Medlemskap och utmärkelser

Bernard är medlem av Canadian Research Institute for the Advancement of Women (CRIAW), Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST), Labour and Employment Relations Association och United Association for Labor Education .

Från 1993 till 1995 var hon förvaltare av George Meany Center for Labor Studies .

Hon är medlem i redaktionerna för WorkingUSA och New Labor Forum och är sponsor för New Politics .

Hon är medlem i National Writers Union , Local 1981, United Auto Workers , AFL-CIO .

Utvalda publicerade verk

Enbart författade böcker och artiklar

  • "A University at War: Japanese Canadians at UBC Under WWII" BC Studies , nr. 35, hösten 1977.
  •   The Long Distance Feeling: A History of the Telecommunications Workers Union. Vancouver, BC: New Star Books, 1982. ISBN 978-0-919573-03-1
  •   Teknologisk förändring och kompetensutveckling. New York: Hyperion Books, 1991. ISBN 978-0-7300-1251-1
  •   Arbetsliv: Vancouver 1886-1986. Vancouver, BC: New Star Books, 1985. ISBN 978-0-919573-48-2

Enbart författade kapitel

  •   "Arbetets framtid." I After Bennett: A New Politics for British Columbia. Warren Magnusson, Charles Coyle, RBJ Walker och John Demarco, red. Vancouver, BC: New Star Books, 1986. ISBN 978-0-919573-63-5
  •   "Hur jobben förändras, vart jobben går, vem kontrollerar tekniken." I fackliga strategier för en högteknologisk era. Los Angeles: Institute of Industrial Relations, UCLA, 1989. ISBN 978-0-89215-150-9
  •   "Arbetskraft och politik i USA och Kanada." In Labor in a Global Economy: Perspectives from USA och Kanada. Steven Hecker och Margaret Hallock, red. Eugene: University of Oregon Books, 1991. ISBN 978-0-87114-153-8
  •   "A Labour Perspective on the Americans with Disabilities Act." In Arbitration 1993: Arbitration and the Changing World of Work. Washington, DC: BNA Books, 1994. ISBN 978-0-87179-819-0
  •   "Sista tillbaka: Folklore och telefonoperatörerna i Vancouvers generalstrejk 1919." I Not Just Pin Money: Utvalda essäer om historien om kvinnors arbete i British Columbia. Barbara Latham och Roberta Pazdro, red. Victoria, BC: Camosun College, 1984. ISBN 978-0-9691844-0-9
  •   "Solidaritet och demokrati: Skapa demokratiska gemenskaper på arbetsplatsen." I den nya arbetarrörelsen för det nya århundradet. Gregory Mantsios, red. New York: Monthly Review Press, 1998. ISBN 978-0-85345-937-8

Medförfattare till artiklar

  • Bernard, Elaine och Schenk, Christopher. "Socialunionism: Labour som en politisk kraft." Socialpolitik. 23:1 (sommaren 1992).
  • Bernard, Elaine och Shnaid, Sid. "Socialunionism och omstrukturering." Nytt arbetsforum. Hösten 1997.
  • Bernard, Elaine och John Trumpbour, "Unions and Latinos: Mutual Transformation" i Marcelo M. Suárez-Orozco och Mariela M. Páez, red., Latinos Remaking America (Berkeley: University of California Press, 2002).

Anteckningar

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Elaine_Bernard&oldid=1121535761 "