Bell Bank

Bell Bank
Typ Privatägt företag
Industri Bankverksamhet , Finansiella tjänster , Bolån , Försäkringar
Grundad 1966 ; 57 år sedan ( 1966 )
Huvudkontor
Fargo, North Dakota
,
USA
Nyckelpersoner
 Richard Solberg, styrelseordförande | Michael Solberg, VD och koncernchef | Patrick Chaffee, EVP/Banking, Wealth Management & Insurance | Todd Lee, EVP/Banking & Commercial Lenning Administration | Laine Brantner, EVP/Chief Operating Officer | Julie Peterson Klein, EVP/stabschef och Chief Culture Officer | Tony Weick, EVP/Bell Bank Mortgage President | Lynn Johnson, EVP/Retail Banking | Jon Aarsvold, EVP/Chief Credit Officer | Jenny Senecal, EVP/ställföreträdande kreditchef |Jena Cogswell, EVP/Chief Marketing Officer | Tim Gelinske, EVP/Strategic Initiatives and Partnerships | Blake Nelson, EVP/Chief Financial Officer | Gary Inman, EVP/Informationssystemchef | Jesse Schwab, EVP/Chief Risk Officer |
Antal anställda
 1 800
Hemsida https://bell.bank/
Bell Bank är en självständigt ägd bank baserad i Fargo, North Dakota

Bell Bank är en privatägd mellanstatlig bank med huvudkontor i Fargo, North Dakota, med tillgångar på 11 miljarder USD. Bell Bank, som sysselsätter mer än 1 900 personer (mer än 560 i Twin Cities-regionen) har 20 fullservicebanker i North Dakota , Minnesota och Arizona , och bolåneplatser i Arizona, Colorado , Florida , Kansas , Illinois , Minnesota, Missouri , New Mexico , North Dakota, Tennessee och Wisconsin . State Bankshares är Bell Banks moderbolag .

Historia och tillväxt

Bell Bank grundades som State Bank of Fargo 1966 som en enda plats i Northport Shopping Center i Fargo. Thomas "Buck" Snortland var en av företagets grundare.

2003 köpte banken Northern Capital Trust, ett trustbolag och flexutgiftsbedömningsverksamhet . Richard Solberg, som då var bankens vd och koncernchef , hade suttit i styrelsen för Northern Capital Trust sedan bolaget grundades – 16 år före sammanslagningen .

Inte långt efter sammanslagningen skapade Bell ett spin-off-företag som heter Discovery Benefits , som administrerar flexibla förmåner, COBRA och hälsosparkonton . Bell startade också HealthcareBank, en av de största sparkontobankerna inom hälsovården och en kund till Discovery Benefits. 2019 tillkännagav State Bankshares planer på att sälja Discovery Benefits för 425 miljoner dollar till Wex Inc., en leverantör av betalningshantering och affärslösningar i South Portland, Maine. 2021 kom Bell och WEX överens om WEX:s förvärv av vissa HSA-tillgångar i HealthcareBank.

2011 förvärvade företaget Minneapolis -baserade Bell Mortgage, vilket utökade sin räckvidd till Twin Cities och Phoenix, Arizona. Företaget bytte namn från State Bank & Trust till Bell State Bank & Trust 2012 och till Bell Bank i augusti, 2016. 2013 förvärvade Bell Minneapolis-baserade The Business Bank och dess Prime Mortgage Division. Bell Bank Mortgage utökade sina kontor till Wisconsin och New Mexico 2018, Florida, Missouri och Tennessee 2019 och Kansas 2020.

Bell lanserade en division för utrustningsfinansiering i Minneapolis 2018 för att betjäna tillverknings-, transport-, bygg- och jordbruksindustrin.

2019 undertecknade Bell ett köpeavtal för att köpa Warner and Company Insurance i Fargo, Schiller Insurance i Detroit Lakes, Minnesota och Thompson-Schaefer Insurance Agency i Grand Forks, North Dakota , och döpte om dem till Bell Insurance.

Bell Bank öppnade sin filial i Chandler, Ariz., i januari 2019.

Bell öppnade sitt första fullservicebankskontor i Arizona — i staden Chandler, Arizona — 2019, och det andra i Phoenix - Biltmore 2020.

2020 expanderade Bell till Forest Lake, Minn., och Duluth , Minn., och renoverade och ockuperade Temple Opera Building i centrum.

2021 öppnade Bell en filial i centrala Minneapolis City Centre och tillkännagav sin entré till Denver-marknaden. Bell tillkännager också sitt köp av en 12-våningsbyggnad på 520 Main Ave. i centrala Fargo, som kommer att byggas om 2022 och öppnas igen 2023 som Bells nya huvudkontor. Samma år ingick Bell ett 10-årigt namnrättssamarbete med Legacy Sports USA och Oak View Group för Bell Bank Park, ett 320 hektar stort sport- och underhållningskomplex i Mesa, Ariz.

2022 slutförde Bell sitt hyreskontrakt för ett nytt bolåneservicecenter i Owensboro, Kyrka. Bell öppnade också sitt första låneproduktionskontor i Denver, fokuserat på kommersiell utlåning, och lanserade Bell Business Credit, ett specialutlåningsteam som tillhandahåller tillgångsbaserad utlåning och factoringtjänster för rörelsekapitalintensiva företag.

Bell har ett 5-stjärnigt betyg från Bauer Financial , ett oberoende bankanalysföretag. Baserat på finansiella data från federala tillsynsmyndigheter betyder ett 5-stjärnigt betyg, det högsta betyget företaget ger, att en bank är finansiellt sund och fungerar långt över sina kapitalkrav.

Bolaget planerar att förbli privatägt.

Ledarskap

Bell Banks vd och koncernchef Michael Solberg talar till anställda.

Michael Solberg är Bell Banks vd och den tredje vd:n i företagets historia. Han utsågs till vd 2014 och efterträdde sin far, Richard Solberg, som varit vd sedan 1982.

Michael Solberg utnämndes till operativ chef 2004 och president 2009. Han började med företaget 1998 efter examen från Concordia College i Moorhead, Minnesota , och William Mitchell College of Law i Saint Paul, Minnesota . Han växte upp i Finley, North Dakota och Fargo.

Richard Solberg är styrelseordförande och aktieägare i bolaget . Banken ägs av ett 70-tal aktieägare, med en majoritetsandel som ägs av familjerna till Richard Solberg, Michael Solberg, Julie Snortland och Laura Snortland Fairfield. Andra större aktieägare har inkluderat Thomas "Buck" Snortland och hans son, Thomas "Mickey" Snortland, båda bönder från Sharon, North Dakota .

Thomas "Mickey" Snortland, som också var en långvarig chef för banken, dog 2013 av en uppenbar hjärtattack .

Innan Richard Solberg arbetade för dåvarande State Bank of Fargo var Richard Solberg president för Citizens State Bank i Finley, där han växte upp. Han tog också examen från Concordia College. Under Richard Solbergs ledning växte banken från en enda plats med 28 miljoner dollar i tillgångar till 20 filialer i North Dakota och Minnesota med mer än 3 miljarder dollar i tillgångar. 2022 mottog Richard Solberg Legacy Leader Award från Fargo Moorhead West Fargo Chamber of Commerce

NorthWestern Financial Review utsåg Richard och Michael Solberg till årets bankmän 2012.

Ytterligare verkställande ledarskap inkluderar: Patrick Chaffee, EVP/bank, förmögenhetsförvaltning & försäkring, Todd Lee, EVP/bank & kommersiell utlåningsadministration, Laine Brantner, EVP/operativ chef, Julie Peterson Klein, EVP/stabschef och kulturchef , Tony Weick, EVP/Bell Bank Mortgage president, Lynn Johnson, EVP/retail banking, Jon Aarsvold, EVP/chief credit officer, Jenny Senecal, EVP/vice chief credit officer Jena Cogswell, EVP/Chief Marketing Officer, Tim Gelinske, EVP /strategiska initiativ och partnerskap, Blake Nelson, EVP/ekonomichef, Gary Inman, EVP/informationssystemchef och Jesse Schwab, EVP/Riskchef.

Företagskultur

Flera medier, inklusive USA Today , People magazine och BBC har skrivit berättelser om Bell Banks kultur. Bells affärsidé är Happy Employees! Nöjda kunder! Michael Solberg säger att bankens tillväxt och vinster beror på hur företaget behandlar sina anställda. 2016 meddelade Bell att det skulle göra en aktieägarplan för anställda (ESOP) till en del av anställdas pensionsförmåner. En del av varje anställds pensionsmedel kommer att investeras i statliga bankaktier.

Utmärkelser mottagna av Bell Bank

Bell Bank har erkänts med flera utmärkelser.

Tidningen Fortune utsåg Bell till sin lista över 100 bästa företag att arbeta för 2022, och de bästa arbetsplatserna inom finansiella tjänster och försäkringar 2022, 2021, 2020 och 2019; Bästa arbetsplatser för kvinnor 2022, 2021, 2020 och 2019; Bästa arbetsplatser för millennials 2022, 2021, 2020 och 2019; och bästa arbetsplatser för föräldrar 2021 och 2020.

Bell rankades 32:a på People magazines lista över 100 företag som bryr sig 2022 och 87:a 2021.

Forbes rankade Bell bland världens bästa banker och Best-in-State-banken för North Dakota 2020. Under 2019 rankade Forbes Bell bland världens bästa banker och tvåa i banker endast i USA. 2018 utsåg Forbes Bell till bästa bank i North Dakota och Minnesota.

American Banker Magazine utsåg Bell till nummer 3 på sin lista över bästa banker att arbeta för 2022 och nummer 1 2021. Bell kom även med på tidningens lista 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014 och 2013.

Star Tribune Media Co. utnämnde Bell till nummer 2 stora arbetsplatsen 2022 och nummer 2 stora arbetsplatsen och bästa bankarbetsplatsen i Minnesota 2021 och har inkluderat Bell på StarTribunes topparbetsplatslista varje år sedan 2011. 2016, medieföretaget belönade även Bell med ett etikpris.

Pay It Forward-programmet

En del av Bell Banks kultur är dess Pay It Forward-program, som Michael Solberg startade 2007. Programmet ger heltidsanställda $1 000 och deltidsanställda $500 varje år att ge till människor och organisationer i nöd. Bell har gett mer än 24 miljoner dollar i medarbetardriven välgörenhet sedan lanseringen. Julie Peterson Klein leder Pay It Forward-programmet.

Samhällsuppsökande

2022 lanserade Bell en "Big Blue Bus" som kommer att föra bank-, bolåne- och finansplaneringsresurser till stadsdelar i hela företagets geografiska område. Bell var också värd för en accelerator i "hajtank"-stil som heter Get Down to Business med The Get Down Coffee Co. och Neighborhood Development Center på 3M Open , där de gav bort $100 000 till tre olika entreprenörer för att få sina företag att växa. Bidragen finansierades av Bell Bank och 3M Open Fund och underlättades av Neighborhood Development Center.

Sponsringar och rekommendationer

Bell har bildat partnerskap med idrottare och andra kändisar med band från North Dakota och Minnesota. Några av dem arbetar med Bell i välgörande ändamål. De inkluderar:

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Bell_Bank&oldid=1131376410 "