Walsh–Healey Public Contracts Act från 1936

Walsh –Healey Public Contracts Act från 1936 ( 41 USC §§6501-6511 ) är en amerikansk arbetslagstiftning, antagen som en del av New Deal . Det är en lag om grundläggande arbetsrättigheter för amerikanska regeringskontrakt. Det var avsett att förbättra arbetsnormerna.

Innehåll

Walsh-Healey Act som gäller för amerikanska regeringskontrakt som överstiger $15 000 för tillverkning eller inredning av varor. Walsh-Healey fastställer övertidsersättning för timmar som arbetats av entreprenörsanställda utöver 40 timmar per vecka, och sätter minimilönen lika med den rådande lönen som bestämts av arbetsministern. Lagen förbjuder anställning av ungdomar under 16 år och dömda (endast de som för närvarande sitter i fängelse), utom under vissa villkor. Lagen fastställer standarder för användningen av dömd arbetskraft och arbetshälso- och säkerhetsstandarder. Walsh-Healey Act gäller inte för kommersiella föremål.

Bakgrund

Lagen uppkallades efter dess kongresssponsorer, både Massachusetts-demokrater, senator David I. Walsh och representanten Arthur Healey .

Lagen baserades på Executive Order 6246, utfärdad av president Franklin D. Roosevelt den 10 augusti 1933, som krävde att statliga entreprenörer skulle följa regler för rättvis konkurrens som utfärdats under National Industrial Recovery Act (NIRA). Detta blev omtvistat när högsta domstolen slog ner NIRA i Schechter Poultry Corp. v. United States (1935).

Se även

• amerikansk arbetsrätt
• Fair Labor Standards Act från 1938
• Davis-Bacon Act från 1931
• FAR Subpart 22.6 - Walsh–Healey Public Contracts Act - http://FARSITE.HILL.AF.MIL

externa länkar

• Federal Labor Laws , en lista från Congressional Digest .
• Avdelningen i New Deal och andra världskriget vid US Department of Labor.
• Lagtexten, 41 USC 35 et seq. , vid Cornell Law School Legal Information Institute .
• Compliance Assistance - Walsh-Healey Public Contracts Act , US Department of Labor Wage and Hour Division.