Veterans förmånsadministration

Ej att förväxla med Veterans Health Administration .

United States Veterans Benefits Administration

Department of Veterans Affairs Headquarters i Washington, DC
Agency översikt
Bildas	21 juli 1930 ( 1930-07-21 ) (kabinettsrang 15 mars 1989)
Föregående byrå	Veteranadministration
Jurisdiktion	Förenta staternas federala regering
Huvudkontor	Veteran Affairs Building 810 Vermont Avenue NW., Washington, DC , USA
Anställda	27 000 (uppskattat)
Årlig budget	110 miljarder USD (2020)
Byråns befattningshavare	Vakant, undersekreterare för förmåner Michael Frueh, rektors biträdande undersekreterare för förmåner
Barnbyråer	58 Regionkontor 8 Regionala lånekontor 3 Operationscenter för beslutsgranskning
Hemsida	va.gov/benefits

Veterans Benefits Administration ( VBA ) är en byrå inom det amerikanska departementet för veteranfrågor . Det är ansvarigt för att administrera avdelningens program som tillhandahåller ekonomisk och andra former av hjälp till veteraner, deras anhöriga och överlevande. Viktiga förmåner inkluderar veteranersättning, veteranpension, efterlevandeförmåner, rehabiliterings- och anställningshjälp, utbildningshjälp, bostadslånsgarantier och livförsäkringsskydd.

VBA:s uppdrag

Uppdraget för Veterans Benefits Administration, i samarbete med Veterans Health Administration och National Cemetery Administration , är att tillhandahålla förmåner och tjänster till veteranerna och deras familjer på ett lyhört, snabbt och medkännande sätt som ett erkännande av deras service till nationen.

och

... att ta hand om den som ska ha burit striden och om hans änka och hans föräldralösa ...

— Abraham Lincoln, 2:a invigningstalet

Program som administreras av VBA

VBA är en av tre förvaltningar som faller under Department of Veterans Affairs större paraply. Tillsammans med Veterans Health Administration och National Cemetery Administration ansvarar VBA för att administrera VA:s omfattande icke-medicinska förmåner. Enligt VA:s 2010 Organizational Briefing Book är VBA ytterligare uppdelad i affärslinjer som täcker specifika fördelar:

Ersättnings- och pensionsservice

Kompensations- och pensionsprogram ger direkta betalningar till veteraner, anhöriga och överlevande som ett resultat av veteranens tjänsterelaterade funktionshinder eller på grund av ekonomiskt behov.

• Invaliditetsersättning är en monetär förmån som betalas ut till veteraner med funktionshinder som är resultatet av en sjukdom eller skada som uppstått eller förvärrats under aktiv militärtjänst. Ersättningsbeloppet graderas efter graden av veteranens invaliditet på en skala från 10 procent till 100 procent (i steg om 10 procent). Det är möjligt att ha ett icke-ersättningsbart betyg (noll procent) även för en funktionsnedsättning. Veteranen kan få gratis behandling i VA:s medicinska system för ett sådant tillstånd men får ingen ekonomisk ersättning för det.
• Dependency and Indemnity Compensation (DIC) förmåner betalas i allmänhet till överlevande från tjänstemedlemmar som dog under aktiv tjänst eller överlevande från veteraner som dog av sina servicerelaterade funktionshinder.
• Pensionsprogram är utformade för att ge inkomststöd till veteraner med krigstidstjänst och deras familjer för ett funktionshinder eller dödsfall som inte är kopplat till tjänsten. Dessa program är för låginkomsttagare veteraner och överlevande.
• Begravnings- och begravningsbidrag betalas ut för vissa veteraner. En högre sats på gravsättningsbidrag gäller om Veteranens död är tjänstebunden.
• Spina Bifida Monthly Allowance under 38 USC 1805 ges för barn födda med Spina Bifida som är barn till individer som tjänstgjorde i Republiken Vietnam under Vietnameran eller tjänstgjorde i eller nära demilitariseringszonen i Korea under perioden 1 september 1967, till och med den 31 augusti 1971. Utbetalning sker på en av tre nivåer och baseras på graden av invaliditet som barnet lidit.
• Barn till kvinnor från Vietnam Veteraner födda med vissa defekter Detta program ger ett monetärt bidrag, hälsovård och yrkesutbildningsförmåner till berättigade barn födda av kvinnor som tjänstgjorde i Republiken Vietnam under perioden som börjar den 28 februari 1961 och slutar den 7 maj, 1975, om de lider av vissa täckta fosterskador. VA identifierar fosterskadorna som de som är förknippade med moderns tjänst i Vietnam och resulterar i permanent fysisk eller psykisk funktionsnedsättning.
• S. 2258, Veterans' Compensation Cost-of-Living Adjustment Act från 2014 : garanterad levnadskostnadsökning med 1,5 % för invaliditetsersättning och andra specificerade kategorier.

Utbildningsprogram

Utbildningsprogram tillhandahåller resurser till veteraner, servicepersonal, reservister och vissa anhöriga för veteraner för att hjälpa till med omställning och återställa utbildningsmöjligheter som förlorats på grund av service till landet, för att utöka fördelarna med högre utbildning till kvalificerade personer som annars kanske inte har råd med det , för att hjälpa till med militär rekrytering och behålla högt kvalificerad personal, för att uppmuntra medlemskap i den utvalda reserven och för att förbättra den nationella arbetsstyrkan. Detaljer kan hittas på www.gibill.va.gov.

• Post-Vietnam Era Veterans Educational Assistance Program (VEAP) är tillgängligt för kvalificerade veteraner som började i aktiv tjänst mellan 1 januari 1977 och 30 juni 1985. Förmåner och rättigheter bestäms av de bidrag som betalas under aktiv tjänst och veteraner har 10 år efter separation för att använda förmånen.
• Montgomery GI Bill – Active Duty (MGIB) tillhandahåller ett program med utbildningsförmåner som kan användas under aktiv tjänst eller efter separation. Det finns flera olika behörighetskategorier. I allmänhet kommer en veteran att få 36 månaders rätt och har 10 år efter separation på sig att använda förmånen.
• Montgomery GI Bill – Selected Reserve (MGIB-SR) är ett program som finansieras och förvaltas av Department of Defense (DoD) och är tillgängligt för medlemmar i Selected Reserve. VA administrerar detta program men DoD avgör medlemmens behörighet. I allmänhet kommer en kvalificerad medlem av reserven att få 36 månaders rätt och har 14 år på sig att använda förmånen.
• Reservists Educational Assistance Program (REAP) är ett program som finansieras och förvaltas av DoD och är tillgängligt för medlemmar i Selected eller Ready Reserve som kallas till aktiv tjänst för att stödja beredskapsoperationer. VA administrerar detta program men DoD bestämmer medlemmens behörighet. I allmänhet kommer en kvalificerad medlem av den utvalda eller redo reserven att få 36 månaders rätt och kommer att kunna använda förmånen så länge han eller hon finns kvar i den utvalda eller redo reserven.
• National Call to Service är ett program med utbildningsförmåner som kan användas under aktiv tjänst eller efter separation. Personen måste ha tagit värvning den 1 oktober 2003 eller senare under National Call to Service-programmet och valt ett av de två utbildningsincitamenten som det programmet tillhandahåller. En veteran kommer att få utbildningsförmåner baserat på det valda utbildningsinitiativet. Dessa är antingen (1) utbildningsförmåner på upp till 12 månaders MGIB-förmåner (3-årsavgiften) eller (2) utbildningsförmåner på upp till 36 månader av MGIB-förmånerna (halva 2-årsavgiften).
• Dependents Educational Assistance Program (DEA) är utformat för att hjälpa anhöriga till veteraner som (1) har fastställts vara 100 procent permanent och helt invalidiserade på grund av ett serviceanslutet tillstånd, (2) dött på grund av ett serviceanslutet tillstånd, eller ( 3) dog under aktiv tjänst. Anhöriga får vanligtvis 45 månaders behörighet. Kriterierna för att använda denna förmån är:
  • Barn har 8 år på sig att använda denna förmån.
  • En make till en levande veteran har 10 år på sig att använda denna förmån.
  • En efterlevande make till en veteran som dog med ett 100-procentigt servicerelaterat tillstånd har 10 år på sig att använda denna förmån.
  • En efterlevande make till en veteran som dog i aktiv tjänst har 20 år på sig att använda denna förmån.
• Post-9/11 Educational Assistance Program (Post 9/11-GI Bill) är ett nytt utbildningsstödsprogram för vissa individer med en kvalifikationsperiod av aktiv tjänstgöring efter den 10 september 2001. Individer kommer att vara berättigade till utbildningsstöd i formen av undervisning och avgifter, ett månatligt bostadsbidrag och ett stipendium för böcker och förnödenheter. Det nya programmet ger också vissa individer möjlighet att överföra outnyttjade utbildningsförmåner till sina makar och barn. Det nya programmet träder i kraft 1 augusti 2009. Post-9/11 GI Bill inkluderar också Marine Gunnery Sergeant John David Fry Scholarship Program för barn till tjänstemän som dog under aktiv tjänst.

Försäkringsprogram

Försäkringsprogrammen skapades för att tillhandahålla livförsäkringar till en "standard" premie till medlemmar av de väpnade styrkorna som är utsatta för de extra riskerna med militärtjänst. Veteraner är berättigade att behålla sin VA-livförsäkring efter utskrivning. I allmänhet skapades ett nytt program för varje krigstid sedan första världskriget. Det finns fyra livförsäkringsprogram som fortfarande ger täckning såväl som ett program för traumatiska skador:

• Servicemembers' Group Life Insurance (SGLI) – Ger upp till 400 000 USD i livförsäkringsskydd till aktiva medlemmar i Uniformed Services och medlemmar av reserverna, kadetter och midskeppsmän i de fyra serviceakademierna, medlemmar av Reserve Officer Training Corps och medlemmar som frivilligt anmäler sig till en mobiliseringskategori i den individuella redo reserven. SGLI erbjuder också Family Servicemembers Group Life Insurance (FSGLI) för upp till $100 000 i täckning för en servicemedlems make, om tjänstemedlemmen är i aktiv tjänst eller är medlem i Ready Reserve för en uniformerad tjänst. Alla underhållsberättigade barn är automatiskt försäkrade för 10 000 USD utan kostnad.
• Veterans grupplivförsäkring (VGLI) – Individer som skiljer sig från tjänst med SGLI-täckning kan konvertera sin försäkring till VGLI, oavsett hälsa, genom att skicka in en ansökan med den första månadens premie inom 120 dagar efter utskrivning. Efter 120 dagar kan individen fortfarande beviljas VGLI förutsatt att bevis på försäkringsbarhet lämnas in inom ett år efter utgången av 120-dagarsperioden. Om medlemmen är helt invaliderad vid separation fortsätter SGLI-täckningen gratis i två år, varefter VGLI kan beviljas utan bevis på försäkringsbarhet.
• Service-Disabled Veterans Insurance (SDVI) – En veteran som har en VA-serviceansluten funktionshindersklassificering men i övrigt är vid god hälsa kan ansöka om livförsäkringsskydd på upp till $10 000 inom två år från det datum då VA meddelades om tjänsten -ansluten status. Den här försäkringen är begränsad till veteraner som lämnade tjänsten efter den 25 april 1951. Om veteranen är helt handikappad bortfaller premierna och han eller hon kan ansöka om ytterligare 30 000 USD i täckning under detta program.

Lånegaranti

Lånegarantiprogrammet ger hjälp till veteraner, vissa makar och servicemedlemmar så att de kan köpa och behålla bostäder . Assistans ges genom VA:s partiella garanti för lån gjorda av privata långivare i stället för den betydande handpenning och privata bolåneförsäkringar som krävs vid konventionella bolånetransaktioner. Detta skydd innebär att kvalificerade veteraner i de flesta fall kan få ett lån utan att göra en handpenning. Dessutom erbjuder lånegarantiprogrammet följande:

• Specialanpassade bostäder (SAH)-bidrag är tillgängliga för veteraner som har specifika servicerelaterade funktionshinder i syfte att bygga en anpassad bostad eller modifiera en befintlig bostad för att möta veteranernas behov. Målet med SAH-programmet är att tillhandahålla en barriärfri livsmiljö som ger veteranerna en nivå av självständigt boende som han eller hon kanske inte annars hade haft.
• Direkta hemlån från indianer är tillgängliga för kvalificerade indianveteraner och, under vissa omständigheter, makar som vill köpa eller bygga ett hem på förtroendemarker. Dessa lån är direkta lån från Department of Veterans Affairs.
• Serviceassistans ger hjälp till låntagare som har svårt att betala sina lån. Assistansen kan ha flera former men målet är att försöka behålla Veteranen i fastigheten och undvika utmätning.
• Veterans Mortgage Life Insurance (VMLI) – Livförsäkringsskydd för inteckningar för upp till $200 000 är tillgängligt för gravt funktionshindrade veteraner som får ett SAH-bidrag.
• Servicemembers' Traumatic Injury Protection (TSGLI) - är en förare av SGLI-policyerna och tillhandahåller automatisk traumatisk skada till alla servicemedlemmar under SGLI, från och med 1 december 2005. Det ger betalning mellan $25 000 och $100,000 (beroende på typ av skada) till SGLI-medlemmar som får en traumatisk skada som resulterar i vissa allvarliga förluster. Förmånen är retroaktiv till den 7 oktober 2001, om förlusten var en direkt följd av skador som uppstått under Operations Enduring Freedom eller Iraqi Freedom.

Yrkesinriktad rehabilitering och sysselsättning

Programmet för yrkesrehabilitering och sysselsättning (VR&E) är auktoriserat av kongressen enligt avdelning 38, USC, kapitel 31 och federala förordningar, del 21. Det kallas ibland för kapitel 31-programmet. Detta program hjälper veteraner med servicerelaterade funktionshinder att förbereda sig för, hitta och behålla lämpliga jobb. För veteraner med servicerelaterade funktionshinder så allvarliga att de inte omedelbart kan överväga arbete, erbjuder detta program tjänster för att förbättra deras förmåga att leva så självständigt som möjligt. Tjänster som kan tillhandahållas av VR&E-programmet inkluderar:

• Omfattande rehabiliteringsutvärdering för att fastställa förmågor, färdigheter och intressen för anställning
• Yrkesrådgivning och rehabiliteringsplanering för arbetsförmedlingar
• Arbetsförmedlingar såsom arbetsträning, arbetssökande färdigheter, utveckling av CV och annan hjälp för arbetsberedskap
• Hjälp att hitta och behålla ett jobb, inklusive användning av särskilda arbetsgivarincitament och jobbanpassning
• On the Job Training (OJT), lärlingsutbildningar och oavlönade arbetserfarenheter
• Eftergymnasial utbildning på högskola, yrkes-, teknisk eller handelshögskola
• Stödjande rehabiliteringstjänster inklusive ärendehantering, rådgivning och medicinska remisser
• Independent living tjänster för veteraner som inte kan arbeta på grund av svårighetsgraden av deras funktionshinder

externa länkar

• Veterans förmånsadministration