Uppförandenormer för den internationella civilförvaltningen

Dokumentet Standards of Conduct for the International Civil Service är ett textdokument från FN-systemet som fastställer en uppsättning uppförandenormer för internationella tjänstemän . Dessa standarder infördes 2013 av International Civil Service Commission (ICSC) för att ersätta uppförandestandarderna i den internationella civiltjänsten, som hade införts 1954 och reviderades 2001.

Utveckling av standarderna

1954

Rapporten om uppförandestandarder i den internationella civilförvaltningen av International Civil Service Advisory Board (ICSAB), som föregick ICSC, var mycket erkänd. Fortfarande 1995 omtalades den som "en klassiker som än idag vägleder den internationella tjänstemannen".

Enligt ICSC Framework for Human Resources Management främjar standarder för etiskt uppförande "gemensamma värderingar och definierar beteendet och prestationer som förväntas av internationella tjänstemän."

2001

De reviderade uppförandenormerna för den internationella civilförvaltningen från 2001 ("2001 standarder") utarbetades under ledning av Mohsen Bel Hadj Amor, ordförande för ICSC, antogs av ICSC 2001 och godkändes av FN:s generalförsamling i dess resolution 56/244 av den 24 december 2001.

Uppförandenormerna för den internationella civilförvaltningen återspeglas i generalsekreterarens bulletin om status, grundläggande rättigheter och skyldigheter för FN-personal . Denna bulletin publicerades med det uttryckliga syftet att säkerställa att all FN-personal gjordes medveten om 2001 års standarder. Enligt denna bulletin är standarderna avsedda att hjälpa personal och verkställande chefer för organisationerna att bättre förstå de skyldigheter som ställs på personalens uppförande enligt FN- stadgan och FN:s personalföreskrifter och regler.

Det noteras att: "Uppförandestandarderna har inte lagens kraft eftersom de ger en diskussion om förväntade standarder för att hjälpa personalen att förstå sin roll som internationella tjänstemän snarare än en uppsättning bindande regler."

2013

2013 års upplaga av Standards of Conduct for the International Civil Service utarbetades under ledning av Kingston Rhodes , dåvarande ordförande för ICSC, och godkändes av FN:s generalförsamling i dess resolution 67/257. Rhodes skrev i sitt förord till 2013 års standarder:

"Anpassade för att möta det tjugoförsta århundradets nya utmaningar, de nya standarderna speglar det sätt på vilket världen har förändrats under de senaste decennierna och förkroppsligar de värderingar som främjas av FN-systemets organisationer. Dessa värderingar, som rör grundläggande mänskliga rättigheter , social rättvisa , den mänskliga personens värdighet och respekt för mäns och kvinnors lika rättigheter bör inspirera och vägleda internationella tjänstemän i deras yrkesverksamhet såväl som i deras personliga uppförande . "

Relaterade texter

FN:s tjänsteföreskrifter av den 1 januari 2014, i artikel 100, säger:

1. Under utförandet av sina uppgifter får generalsekreteraren och personalen inte söka eller ta emot instruktioner från någon regering eller från någon annan myndighet utanför organisationen. De ska avstå från alla åtgärder som kan återspegla deras ställning som internationella tjänstemän som endast ansvarar för organisationen.

2. Varje medlem av Förenta Nationerna åtar sig att respektera den uteslutande internationella karaktären hos generalsekreterarens och personalens ansvar och att inte försöka påverka dem när de fullgör sina skyldigheter.

externa länkar