Stephen A. Miles

Stephen A. Miles
Miles 2021
Född	( 1967-11-28 ) 28 november 1967 Nairobi, Kenya
Alma mater	Queen's University (BA, MBA) University of Victoria (MA Psychology)
Yrke(n)	Författare CEO Coach Consultant Specialist på successionsplanering , styrelseeffektivitet och roll som COO

Stephen A. Miles är författare och verkställande konsult, och grundare och verkställande direktör för The Miles Group, samt styrelseledamot på CDK Global (NASDAQ: CDK; tidigare ADP Dealer Services), där han fungerar som medlem av kompensationen och nominerings- och styrningskommittéer. Tidigare var han vice ordförande på Heidrick & Struggles , där han drev Leadership Advisory Services och var medlem av både Global CEO och Board Practice, och företagets ledningskommitté.

Bakgrund

Miles föddes i Nairobi och tillbringade sin barndom i Sydafrika, Irak, Argentina och Kanada. 1991 tog Miles sin Bachelor of Arts in Psychology från Queen's University i Kingston, Ontario och en Masters in Psychology från University of Victoria 1994.

Efter att ha arbetat som socialarbetare med rådgivning för maximal säkerhet vid Kingston Penitentiary i Ontario, vände Miles sitt fokus till ledning och ledarskap och tog sin magisterexamen i företagsekonomi från Queen's University 1999.

Efter examen arbetade Miles i ett år som konsult, innan han kom till Heidrick & Struggles 1999. Efter att ha kommit till Heidrick & Struggles som forskningsanalytiker gick Miles vidare till att bli vice ordförande och driva Leadership Advisory Services inom Leadership Consulting Practice , övervaka företagets världsomspännande verkställande bedömning/successionsplanering.

Karriär

Miles forskning fokuserar på VD succession och ledarskap, med hjälp av 360 graders utvärderingsprocessen . Miles nämndes i en Business Week-artikel 2018 som executive coach för Snap, Inc. CEO Evan Spiegel , och är krediterad för att ha hjälpt Snap att gå från en "hub-and spoke" till en "distribuerad" modell av ledarskap. Miles var med i Fast Companys artikel 2020 om årets mest innovativa företag, Snap, Inc. , där han berättar om sitt arbete med VD Evan Spiegel .

Hans bok från 2006, Riding Shotgun: The Role of the Chief Operating Officer , presenterades i Harvard Business Review som en djupgående studie av COO:s roll inom ett företag och hur rollen framgångsrikt kan korsas med den som VD:n. I november 2010 kallade tidningen Business Week Miles "den stigande stjärnan inom VD-rådgivning" och "VD-viskaren", och lyfte fram hans arbete inom området för VD- och chefscoachning.

Under 2010 samarbetade Miles och Stanford University Graduate School of Business Professor David F. Larcker i en fallstudie från Stanford Graduate School of Business om planering av VD:s succession, med titeln "Multimillionaire Matchmaker". I studien fann de att 51 % av företagen inte kunde utse en vd-efterträdare idag, om det skulle behövas. Miles och Larcker fortsatte denna tråd av forskning under 2011 för att undersöka om aktiva vd:ar är de bästa styrelseledamöterna, och hittade bevis som tyder på att även om aktiva vd:ar ger prestige till en styrelse, är de ofta inte det bästa valet eftersom de vanligtvis är för upptagna med sina egna företag för att vara en fullt effektiv direktör.

Han är en regelbunden bidragsgivare till Management Blog på Bloomberg Businessweek , och 2019 lanserade Stephen podcasten "C-Suite Intelligence".

Bibliografi

• Miles, Stephen A.; Larcker, David; & Tayan, Brian. (2021). " Protester inifrån: engagera sig med anställdas aktivister ". Stanford Closer Look Series .
• Miles, Stephen A.; Larcker, David; Tayan, Brian; & Wright-Violichm Kim. (2018). " VD-aktivismens tveeggade svärd ". Stanford Closer Look Series .
• Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (2017). " Återuppfinna dig själv som COO ". European Business Review .
• Griffin, Taylor; Larcker, David; Miles, Stephen A.; & Tayan, Brian. (2017). " Styrelseutvärderingar och styrelsedynamik ". Stanford Corporate Governance Research Initiative .
• Miles, Stephen A.; Larcker, David; Griffin, Taylor; & Tayan, Brian. (2017). " Hur styrelser bör utvärdera sin egen prestation ". Harvard Business Review .
• Miles, Stephen A.; Larcker, David; Griffin, Taylor; & Tayan, Brian. (2016). " 2016 | Styrelsens utvärdering och effektivitet ". Stanford Corporate Governance Research Initiative .
• Miles, Stephen A.; Larcker, David; & Tayan, Brian. (2016). " Succession "förlorare": Vad händer med chefer som gått över för VD-jobbet? " . Stanford Closer Look Series .
• Miles, Stephen A.; Larcker, David; & Tayan, Brian. (2014). " Den handplockade VD-efterträdaren ". Stanford Closer Look Series .
• Miles, Stephen A.; & Sager Ira (2013). " Toppidrottare använder tränare. Varför gör inte VD:ar? ". Bloomberg Businessweek .
• Miles, Stephen A. (2013). " Varför kommer brädor inte att prestera? ". Företagsstyrelseledamot .
• Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (2012). " Är din styrelse på väg att välja fel VD? ". Företagsstyrelseledamot .
• Miles, Stephen A.; & Larcker, David (2011). " Gör aktiva vd:ar de bästa styrelseledamöterna? ". Stanford Graduate School of Business .
• Miles, Stephen A.; & Bennett, Nathan (10 juli 2011). " Är du redo att ersätta din VD?" . Bankdirektör .
•   Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (2010). Ditt karriärspel: Hur spelteori kan hjälpa dig att uppnå dina professionella mål. Palo Alto: Stanford Business Books. ISBN 0-8047-5628-7 .
• Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (24 mars 2010). " Affärsbeslut är som golfbeslut ". Forbes .
• Miles, Stephen A.; & Bennett, Nathan (18 november 2010). " Hur SEC just ändrade successionsplanering: del II ". Forbes .
• Miles, Stephen A.; & Bennett, Nathan (17 november 2010). " Hur SEC just ändrade successionsplanering: del I ". Forbes .
• Miles, Stephen A. (31 juli 2009). " Successionsplanering: Hur man gör det rätt ". Forbes
• Miles, Stephen A. (30 juli 2009). " Successplanering: Hur alla gör det fel ". Forbes .
• Miles, Stephen A.; & Bennett, Nathan (31 mars 2009). " Det förändrade förhållandet mellan arbetsgivare och anställd" . Affärsvecka .
• Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (29 januari 2008). " Rätt krig att utkämpa? ". Forbes .
•   Miles, Stephen A. & Watkins, MD (2007). "Ledarskapsteamet: Kompletterande styrkor eller motstridiga agendor?". Harvard Business Review . 85 (4): 90–98. PMID 17432156 .
•   Bennett, Nathan; & Miles, Stephen A. (2006). Riding Shotgun: COO:s roll . Palo Alto: Stanford Business Books. ISBN 0-8047-5166-8 .
• Bennett, Nathan & Miles, Stephen A. (2006). "Second in Command: The Chief Operating Officers missförstådda roll". Harvard Business Review . 84 (5): 20–78.

externa länkar

• Stanford Graduate School of Business
• Webbplatsen för ditt karriärspel
• Riding Shotgun hemsida
• Miles Groups webbplats
• https://miles-group.com/insights/how-to-thrive-through-the-impending-global-recession-and-systemic-inflation/ ]
• [1]
• [2]