Stanley H. Ruttenberg

Stanley H. Ruttenberg (19 mars 1917 – 28 mars 2001) var en amerikansk arbetsekonom, CIO -facklig organisatör, chef för forskningsavdelningen för AFL-CIO och biträdande arbetsminister under USA:s president Lyndon Baines Johnson .

Bakgrund

Stanley Harvey Ruttenberg föddes i St. Paul, Minnesota, den 19 mars 1917. Hans bror var Harold J. Ruttenberg . Han tillbringade sin barndom i Nemacolin, Pennsylvania och gick i skolan vid Massanutten Military Academy , i Woodstock, Virginia .

Han fick en BS från University of Pittsburgh .

Karriär

1937 började Ruttenberg sin 40-åriga karriär inom arbetslivet som representant för fältet i Ohio Valley för Congress of Industrial Organizations. Han tjänstgjorde i Cincinnati, Chicago och andra punkter i Mellanvästern. Han blev assistent till CIO:s forskningsdirektör, Ralph Hetzel. Vid något tillfälle fungerade han som assistent till CIO-president John L. Lewis .

Harold J. Ruttenberg, hans bror, tjänstgjorde som forskningschef för Steel Workers Organizing Committee ( SWOC). Medan de var på CIO och SWOC, samarbetade de i artiklar. År 1942 arbetade bröderna också med Hetzel, Lee Pressman och Vincent Sweeney för att skriva det första juridiska uppdraget till National War Labour Board (NWLB) för Little Steel- fallet.

Under andra världskriget tjänstgjorde han som förstalöjtnant i den amerikanska armén på Okinawa och även för War Manpower Commission .

Efter kriget återvände han till CIO som ekonom. År 1948 hade han blivit CIO:s chef för forskning och utbildning. Runt 1953 tycks Ruttenberg ha varit medlem i Förbundet för industriell demokrati . I mitten av 1950-talet gick Ruttenberg med i den nyligen återförenade AFL–CIO som chefsekonom och chef för dess forskningsavdelning.

1962, under Kennedyadministrationen , blev Ruttenberg specialassistent till W. Willard Wirtz , sekreterare för det amerikanska arbetsdepartementet. Han hjälpte till att avhjälpa rasdiskriminering på statliga arbetsförmedlingar enligt avdelning VI i Civil Rights Act från 1964 genom att skicka team för att undersöka klagomål om diskriminering runt om i landet. Han förespråkade frivillig efterlevnad och gjorde klart sin beredvillighet att skära ner på arbetsförmedlingens pengar till stater som inte uppfyller kraven. 1966 efterträdde han Daniel Patrick Moynihan som biträdande arbetsminister för Manpower.

1969 lämnade Ruttenberg kontoret och etablerade Stanley H. Ruttenberg & Associates, ett ekonomiskt konsultföretag, i Washington, DC. Han gick i pension 1982, även om han fortsatte att fungera som styrelseordförande.

Under sin karriär var han chef för National Planning Association, National Bureau of Economic Research , Industrial Relations Research Association och Resources for the Future .

Personligt och döden

Ruttenberg gifte sig med Gertrude Bernstein av Pittsburgh ; de träffades när de arbetade för SWOC. De hade en dotter och två söner.

Han dog den 28 mars 2001 i sitt hem i Bethesda, 84 år, av andningssvikt.

Arbetar

Böcker: Med Joycelyn Gutchess skrev Ruttenberg:

  •   1970-talets arbetskraftsutmaning: institutioner och social förändring . Johns Hopkins Press. 1 mars 1970. ISBN 9780801811418 .
  • Institutioner och social förändring
  •    Federal-State Employment Service: En kritik . Johns Hopkins University Press. 1970. ISBN 978-0-8018-1228-6 . OCLC 877269923 .

Artiklar:

  • "AFL-CIO Research: Organisation and Operations" (1961)

Artiklar samskrivna: Bröderna Harold och Stanley var medförfattare under CIO-regi på

  • "War and the Steel Ghost Towns," Harper's (januari 1940)

Pamfletter:

Se även

Externa källor

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Stanley_H._Ruttenberg&oldid=1143354213 "