Regeringen och relaterade anställdas överklagandedomstol i New South Wales

Government and Related Employees Appeals Tribunal of New South Wales (tidigare allmänt känd som GREAT ) var en domstol inrättad enligt Government and Related Employees Appeal Tribunal Act 1980 (NSW). Den hörde vissa reklamöverklaganden och disciplinära överklaganden från anställda vid regeringen i New South Wales . Det inledde sin verksamhet den 1 september 1980 och upphörde med sin verksamhet den 1 juli 2010, då dess funktioner lades upp av Industrial Relations Commission of New South Wales .

Historia

Tribunalen började den 1 september 1980. Den ersatte Crown Employees Appeal Board of New South Wales och Promotions Appeal Tribunal of New South Wales bildad enligt avsnitt 69H i Public Service (Promotion Appeals) Act 1902 (NSW).

Jurisdiktion

GREAT hörde och beslutade överklaganden mot beslut som rör disciplin och befordran av anställda i den offentliga sektorn i NSW och anställda vid vissa andra lagstadgade myndigheter. GREAT hörde också överklaganden om främjande och Hurt On Duty-krav från medlemmar av New South Wales Police Force .

Det fanns begränsade rättigheter att överklaga till Högsta domstolen i New South Wales . Anställda i den offentliga sektorn i NSW hade ofta möjlighet att söka återanställning eller återanställning i New South Wales Industrial Relations Commission. Men de var vanligtvis tvungna att välja det ena eller det andra.

Ordförande och medlemmar

Den tidigare ordföranden, fram till tribunalens upplösning, var Patricia A Lynch. Medan en överklagandepanel bestod av ordföranden och två andra, fanns det inga andra "medlemmar" i GREAT. De två ”övriga” som satt i en överklagandenämnd bestod av en person utsedd av arbetsgivaren och en av arbetstagarens fackförening. Syftet var att få ett "balanserat" beslut vid överklagande.

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Government_and_Related_Employees_Appeals_Tribunal_of_New_South_Wales&oldid=989810681 "