Industrial Relations Commission of New South Wales

Ej att förväxla med Industrial Court of New South Wales .

Industrial Relations Commission of New South Wales
Etablerade	2 september 1996 ( 1996-09-02 )
Jurisdiktion	New South Wales , Australien
Auktoriserad av	Parliament of New South Wales via Industrial Relations Act 1996 (NSW)
Hemsida	www.irc.justice.nsw.gov.au
Chefskommissionär
För närvarande	Nichola Constant

Industrial Relations Commission of New South Wales förlikar och skiljer med arbetstvister, fastställer anställningsvillkor och fastställer löner genom att göra industriella utmärkelser, godkänner företagsavtal och avgör anspråk på orättvis uppsägning i New South Wales , en delstat i Australien . Kommissionen inrättades med verkan från den 2 september 1996 i enlighet med 1996 års Industrial Relations Act.

Historia

Industridomstolar började först i New South Wales 1901 med inrättandet av skiljedomstolen (New South Wales) inrättad i enlighet med Industrial Arbitration Act 1901 (NSW). Industridomstolar har genomgått många förändringar sedan dess beroende på hur regeringen ser ut. 1908 döptes det om till Industrial Court inrättad under Industrial Disputes Act 1908. 1912 döptes det om till Court of Industrial Arbitration (New South Wales) som inrättades i enlighet med Industrial Arbitration Act 1912. 1926 Arbitration (Amendment) Act, 1926 (NSW) avskaffade Court of Industrial Arbitration och inrättade en annan industrikommission i New South Wales. 1991 ersattes Industrial Commission med Industrial Relations Commission of New South Wales bildad enligt Industrial Relations Act, 1991 . 1996 ersattes 1991 års industrikommission med Industrial Relations Commission of New South Wales bildad enligt Industrial Relations Act, 1996 (NSW). Under 2009 reducerades kommissionens jurisdiktion avsevärt genom Industrial Relations (Commonwealth Powers) Act, 2009 (NSW) som överförde jurisdiktionen för hela den privata sektorn till Fair Work Australia , ett statligt organ i Commonwealth. 2016 avskaffades industridomstolen och dess befogenheter överfördes till NSWs högsta domstol .

Jurisdiktion

Enligt Industrial Relations Act 1996 har kommissionen till uppgift att fastställa ersättning och andra anställningsvillkor för anställda, lösa arbetskonflikter, höra och avgöra andra industriella ärenden såsom krav på oskälig uppsägning, oskäliga kontrakt och kränkning.

Ministern för arbetsmarknadsrelationer kan hänskjuta varje ärende till kommissionen för kommissionen att undersöka och rapportera om.

Vid utövandet av sin jurisdiktion måste kommissionen ta hänsyn till allmänintresset, syftena med Industrial Relations Act 1996, och tillståndet för ekonomin i New South Wales och den sannolika effekten av dess beslut på ekonomin.

Kommissionen kan också sitta som en sammanträde för att pröva överklaganden av enskilda ledamöters beslut, för att pröva ett "särskilt ärende" eller för att avgöra svåra frågor som hänskjutits av en enskild ledamot till sammanträdet för avgörande. Kommissionen har också jurisdiktion över vissa disciplinära polisärenden, medan vissa ledamöter har dubbla roller i andra ersättningsdomstolar (SOORT) och som dubbla utnämnda till Fair Work Commission.

Sammansättning

Kommissionen består av en chefskommissionär och kommissionärer som utses av guvernören i New South Wales . En sammanträde i kommissionen består av minst tre ledamöter.

Kommissionens nuvarande sammansättning är:

Placera	namn	Anteckningar
Chefskommissionär	Nichola Constant
Kommissarie	Damian Sloan
	Janine Webster
	Christopher Muir
	Daniel O'Sullivan
	Janet McDonald

Se även

• Lista över New South Wales domstolar och domstolar

externa länkar

• www.irc.justice.nsw.gov.au Hemsida för Industrial Relations Commission
•   Årsöversikt 2015 (PDF) . Industrial Relations Commission of New South Wales. 2015. ISSN 1832-2093 .