Polisfederationen i Australien

PFA
Police Federation of Australia
Grundad 1 januari 1998
Huvudkontor Canberra , ACT
Plats
Medlemmar
63 105 (december 2018)
Nyckelpersoner

Mark Carroll, president Scott Weber, verkställande direktör
Hemsida pfa .org .au

The Police Federation of Australia ( PFA ) är ett topppolisfackligt organ som företräder australiensiska polistjänstemäns intressen .

Det var tidigare registrerat enligt Workplace Relations Act 1996 den 1 januari 1998. Canberra -kontoret öppnades av John Howard , Australiens dåvarande premiärminister , tisdagen den 16 september 2003.

Medlemmarna i varje stat , territorium och federal polisförening/union är medlemmar i polisfederationen i Australien, och organisationen var ansluten till ACTU . PFA:s roll är att skydda och främja dessa polisers arbete och intressen, om det skulle behövas några krav för deras representation. Detta genomförs genom att vara "polisens nationella röst." 2007 sa Peter Alexander (den dåvarande presidenten för Australiens polisfederation) att facket representerade 50 000 tjänstemän. I december 2018 representerade PFA över 63 000 medlemmar nationellt, vilket ger den den största medlemstätheten i någon facklig organisation i Australien.

År 2002 efterlyste VD:n för polisfederationen i Australien, Mark Burgess, en nationell strategi för att ta itu med problemen med handvapen i samhället "Jag tror att det måste finnas ett mycket större samarbete och samordning mellan den federala regeringen och staten och Vi har sagt under en tid att det är olyckligt att dessa saker hittar sin väg in i landet och sedan överlåts det till statliga och territoriella poliser att städa upp i röran och blodbadet efter att de har använts."

År 2005 stödde Australiens polisfederation rädslan hos Australian Federal Police Association (AFPA) angående lagar om arbetsmarknadsrelationer relaterade till australiensiska arbetsplatsavtal som säger att lagarna kan urholka polisernas integritet. Oron avvisades av en talesman för ministern för arbetsplatsrelationer Kevin Andrews , som sa att statlig polis skulle stanna kvar i de statliga systemen och att AFP-personalen skulle fortsätta att styras av deras certifierade avtal.

Kontorbärare

President - Mark Carroll ( SA ), vicepresident - Ian Leavers ( QLD ), vicepresident - Paul McCue ( NT ), kassör - John Laird ( VIC ), verkställande direktör - Scott Weber.

Historia

Även om PFA nyligen har etablerats har en viktig historia. PFA registrerades formellt under federal industrilag den 1 januari 1998. Canberra -kontoret som fortfarande används till denna dag öppnades den 16 september 2003 av dåvarande premiärministern, John Howard . Innan den korrekt bildades som federationen Australian Federal Police Association det enda registrerade polisförbundet federalt i Australien vid den tiden. Föreningen trädde i kraft som ett resultat av en omstrukturering av samväldets brottsbekämpning tillsammans med skapandet av den australiensiska federala polisen . Föreningens nationella verkställande kommitté enades om idén om ett nationellt brottsbekämpande förbund 1986 som en enda fackförening. Genom mycket övervägande och efter otaliga möten och otaliga invändningar, av delstatsregeringar och enskilda poliskommissarie, blev slutfasen i bildandet den formella förändringen från förening till federation. I april 1997 enades föreningsrådet enhälligt om att förbundet skulle byta namn till Police Federation of Australia.

Facklig sammanslagning

Ett viktigt ögonblick i PFA:s historia var sammanslagningen av förbundet från att istället vara enskilda statliga fackförbund, till en mycket mer nationellt erkänd organisation som breddar polisens fackliga dagordningar till att omfatta externa frågor och industrifrågor. Detta kombineras med mycket större djup och bredd av interaktion med officerare. Sammanslagningen inträffade vid tiden för den nationella arbetarrörelsen i Australien, vilket belyser det politiska klimatet vid tidpunkten för sammanslagningen. Polisfackföreningsmedlemmar i Australien insisterar dock på att deras institutioner ska drivas av poliser istället för fackliga yrkesverksamma. Trots att polisförbund var anslutna till Australian Council of Trade Unions (ACTU) genom PFA. PFA och deras grenar förknippar sig inte med något specifikt politiskt parti eller ideologi. Under hela polisens fackliga verksamhet hade frågan om professionalism varit på agendan en tid. Efter den nationella sammanslagningen 1998 har PFA strävat efter med avsikt, mål om professionell rörlighet, nationellt erkända standarder och konsekventa utbildningsresultat.

Unionens betydelse

New South Wales poliser i aktion genomför en fordonssökning efter illegala droger.

Polisfederationen i Australien är viktigt för dess medlemmar och andra medlemmar i samhället. Vikten av facket, särskilt för dem som är inom de brottsbekämpande sektorerna i samhället som polisen, är avgörande för deras överlevnad. I fallet med uppsägningar till exempel, eller andra incidenter som kan involvera en tjänstemans jobb eller försörjning, kommer användningen av facket att vara nödvändig för att försvara dessa medlemmar och anställda, om de skulle behöva fackets tjänster. Unionens betydelse grundar sig på federationens roll och hur viktig den är. PFA har potential att vara ett kraftfullt, industriellt och politiskt inflytande inom området för brottsbekämpning. Även om de flesta fackföreningar verkar ha idén om industriell facklig verksamhet som huvudfunktion, skulle detta inte vara fallet för federationen som en nationell enhet.

Snarare var huvudsyftet med PFA att vara en yrkesorganisation för polis och brottsbekämpande personal. Medan den industriella verksamheten var mer överlåten till de autonoma grenarna och/eller individerna Stat och territorium Polisförbund. En fråga som varit av betydelse för PFA är frågan om professionalitet inom poliskåren. Denna fråga har stått högt i främsta rummet på PFA:s agenda när den nåtts. Främjandet av professionalism sker för närvarande inom PFA och PFA är aktivt involverat i ett antal av dessa aktiviteter. Dessa aktiviteter inkluderar; upprättande av en uppförandekod för tillhandahållande av polistjänster, utveckling av strategier och processer för övergången av utbildning och utbildning från yrkes- till tertiärsektorn samt identifiering av en modell och möjliggörande mekanismer för att underlätta rörlighet mellan jurisdiktioner i rang. PFA åtar sig också tanken att frigöra kopplingen mellan polisens lön och polisens befordran. Tanken bakom denna rörelse är att polisen ska få betalt för vad de gör snarare än att poliser jagar befordran, ungefär som andra delar av arbetsstyrkan där rang inte spelar en viktig roll som polisstyrkan. Detta syftar till att behålla erfarna poliser i styrkan som inte befordras. Det ses också av facket som ett sätt att belöna och uppmuntra de som är erfarna och operativa poliser att arbeta på platser och jobb som är svåra att tillsätta.

Medlemstjänster

Poliser måste dagligen ta itu med en lång rad frågor inom samhället. En av dessa frågor som är vanligare än någonsin idag är frågan kring psykisk hälsa. På grund av deras 24/7 natur, har poliser i Australien förväntats ta itu med personer som uppvisar symtom på psykiska störningar inom samhället. Komplexiteten i dessa frågor har genererat en sträckning av polisens resurser. Detta inkluderar även deras egen mentala hälsa när det gäller att hantera dessa extrema och störande tecken. Några av dessa extrema exempel inkluderar polisinblandade skjutningar av psykiskt sjuka individer. Det har blivit ökade kommentarer om frågor som poliser möter och deras psykiska hälsa. Som svar på denna trend har många tjänstemän nationellt uttryckt sin oro över att de känner att det saknas nödvändiga färdigheter, kunskaper och resurser för att svara och bedöma på lämpligt sätt för individer med psykisk ohälsa. Konsensus bland tjänstemän är att denna brist på resurser härrör från bristfälliga avinstitutionaliseringsreformer som övertid har förlamat Australiens mentala hälsosystem. Detta skapar den överbelastning som nämns för poliser i frontlinjen som svar på psykiska problem. Detta står också för poliser angående att helt enkelt behöva hantera psykiska problem i samhället. En undersökning från 2004 visade att 93 % av poliserna uppgav att "att ta hand om människor med en psykisk sjukdom påverkar deras förmåga att utföra grundläggande arbetsuppgifter." Dessutom sträcker sig detta engagemang från polis med psykisk hälsa i samhället till ytterligare gränser. Det finns bevis som tyder på att poliser tillbringar avsevärda mängder tid på många sjukhus på akutmottagningarna i så kallat vaktmästarläge. Denna effekt på polisen att vänta beror på att de måste vänta på att dessa personer av intresse ska bli ordentligt intagna hos en hälsospecialist som kan bedöma om de kommer att uppleva psykisk ohälsa eller en psykisk hälsokris. Dessa frustrationer har uttryckts av Police Federation of Australia och att de hindrar arbetet för många av de poliser som de representerar nationellt.

La Perouse Beach i de östra förorterna i Sydney Randwick City Council, stängd på grund av covid-19-pandemin .

Som ett resultat av covid-19-pandemin har polisen i Australien haft en viktig roll i att skydda medborgarna. Polisen har varit de främsta verkställarna av sociala distansåtgärder inom var och en av staterna och territorierna. Detta har satt poliser i frontlinjen när det gäller interaktion med människor i samhället. Många av dessa roller hade PFA med fokus på polisernas välbefinnande. Detta inkluderade övervakning av kryssningsfartyg och hantering av dessa passagerare, kontroll av statsgränser samt utfärdande av böter till dem som bryter mot de sociala distansåtgärderna. En viktig del av de åtgärder som vidtogs var att stoppa människor från att samlas på offentliga platser. Mest anmärkningsvärt var det utbrett på många av stränderna i de östra förorterna (Sydney) och norra stränderna i Sydney . Stränder talades om som en viktig plats för poliser att visa sin närvaro i syfte att varna människor från att bryta social distans och få böter. Särskilt i en tid då det att vara utomhus anses vara farligt och endast för väsentliga ändamål. Några av reglerna för social distansering som infördes var förvirrande för vissa. Många av poliserna fick reda på dessa förändringar genom att ta reda på det via media. PFA:s verkställande direktör, Scott Weber, betonade att situationen i samhället var "en rörande fest varje dag". Weber sa sedan vidare, "När restriktionerna var ute på plats var det ganska tydligt att det var extremt brådskande och extremt nödvändigt, och polisen var mycket tydlig med avseende på att vara svart och vit när det gäller att upprätthålla dessa restriktioner". På grund av den roll som polisen hade ansågs restriktionerna ha börjat fungera. Scott Weber sa också att "i början var det väldigt föreskrivande, det var hälsoorienterat, och dessutom visste folk inte vart vi var på väg". Facket stödde sina tjänstemän genom att ta situationen på största allvar och följde de åtgärder som vidtagits för samhällets säkerhet.

Se även