Phyllis Cheng
Phyllis W. Cheng är en amerikansk advokat som tillhandahåller medling, utredning och expertvittnestjänster i Los Angeles, Kalifornien . Hon gick i pension som partner från DLA Piper LLP (USA), en global advokatbyrå, där hon praktiserade arbetsrätt som representerade företag. Innan dess tjänstgjorde Cheng i nästan sju år som chef för California Department of Fair Employment and Housing (DFEH), den största statliga medborgarrättsbyrån i landet.
Tidigt liv
Phyllis W. Cheng, född den fjärde juli , emigrerade från Hong Kong som flicka och talar tre dialekter av kinesiska .
Utbildning
Cheng tog sin BA och M.Ed. från UCLA , hennes Ph.D. från University of Southern California (USC), med fokus på medborgarrättspolitik och planering, och hennes JD-examen från Southwestern Law School , där hon sitter i styrelsen.
Karriär
Innan han blev advokat arbetade Cheng inom utbildningsområdet. Hon var titel IX-koordinator vid Los Angeles Unified School District , ledde en medborgarkommission för att råda bot på könsdiskriminering i hela distriktet, och övervakade ett dekret om samtycke enligt avdelning VII som främjade kvinnor i skoladministrationen. Med utgångspunkt i detta arbete var Cheng ansvarig för Kaliforniens version av avdelning IX , som förbjöd könsdiskriminering inom utbildning. För att fortsätta sitt förespråkande för kvinnors och utbildningens räkning, utnämnde tidigare Kaliforniens guvernör George Deukmejian Cheng till Kaliforniens kommission för kvinnors status och den interagency samordnande arbetsgruppen för tidig intervention.
Cheng var också forskare om skolavsegregering vid RAND Corporation , adjungerad fakultet vid UCLA Graduate School of Education and Information Studies , chef för ett mentorprogram för flickor i riskzonen vid USC, och en debattpanelist på KNBC :s Emmy -vinnande "Gratis 4 alla"-programmet.
Cheng började sin juridiska karriär med en utnämning av den tidigare Kaliforniens guvernör Pete Wilson till två mandatperioder i California Fair Employment and Housing Commission, där hon avgjorde nästan 80 ärenden om rättvis anställning och bostadsrätt och medborgerliga rättigheter. Därefter fick hon erfarenhet av alla aspekter av anställnings- och diskrimineringslagstiftning: som advokat på kärandesidan Hadsell & Stormer, en biträdande justitieminister i Civil Rights Enforcement Section i California Department of Justice, en senior appellationsdomstol hos den ärade Laurie D. Zelon vid California Court of Appeal i Los Angeles och en advokat på ledningssidan Littler Mendelson .
DFEH direktör
Den tidigare Kaliforniens guvernör Arnold Schwarzenegger utsåg Cheng till direktör för DFEH i januari 2008. Guvernör Jerry Brown behöll henne när han tillträdde. Hon bekräftades enhälligt av California State Senate . Under hennes ledning moderniserade Cheng avdelningen till en proaktiv och innovativ byrå. Hon utnyttjade ny teknik för att automatisera system för möten och rätt att stämma, etablera ett användarvänligt telefonintag, lansera ett kostnadseffektivt molnbaserat ärendehanteringssystem och utveckla ett ärendegraderingssystem för att bättre rikta resurserna.
Cheng upprättade också systemutredningar och rättstvister för att ta itu med diskriminering vid DFEH; uppnådde en landsomfattande uppgörelse på $8 730 000 angående tillgång för testtagare med funktionshinder mot Law School Admission Council ; nått en klassklagomålslösning på 6 011 190 $ angående familjeledighet mot Verizon ; lanserade en ny advokatbemannad tvistlösningsavdelning för att uppmuntra förlikningar utanför domstol; sponsrade lagstiftning och utfärdade avdelningens procedurregler; genomförde uppsökande personligen och via massmedia och sociala medier till hundratals samhällen över hela landet; utvecklat partnerskap med sju institutioner för högre utbildning för att utbilda framtida medborgarrättsjurister och utredare; och introducerade nya resurser för att utbilda allmänheten om efterlevnad av medborgerliga rättigheter. Cheng hjälpte också guvernör Jerry Brown att reformera Kaliforniens upprätthållande av medborgerliga rättigheter under 2012. I processen minskade departementet 50 procent av sina omkostnader, vilket resulterade i betydande besparingar för staten, samtidigt som de främjade utbildning, behöll jobb och gav personalen rörlighet uppåt. På grund av alla dessa ansträngningar och hennes karriär inom offentlig tjänst, fick Cheng priset Ronald M. George Public Lawyer of the Year Award för 2012 från State Bar of California . State Bar's Council on Access and Fairness utsåg vidare DFEH Educational Partnerships till vinnare av 2013 Education Pipeline Award