Orientalisk förvaltning

Oriental management är en modern managementskola baserad på både de senaste och historiska teorierna samt praxis och regler för management inom och utanför Kina. Även om liknande tankar har föreslagits i början av 1970-talet, fick orientalisk ledning draghjälp i början av 1990-talet efter att ha lanserats Su Dongshui . Konceptet är generellt baserat på den unika traditionella kulturen i östländer, särskilt Kina, och har integrerat kärnan i managementtankar från både öst och väst, efter decennier av studier.

De teoretiska grunderna för orientalisk ledning är kinesisk ledning , västerländsk ledning och utländsk kinesisk ledning . Den antog ett tillvägagångssätt som är folkorienterat, med ett starkt fokus på "mänsklig moral" och "mänskligt beteende". Ramverket prioriterar lärande, idealiskt beteende, styrning, handling och harmoni.

Verktyg

Bortsett från att fungera som en form av ledningsstandarder för kinesiska företag, kan orientalisk ledning vara användbar för chefer och organisationer som möter specifika utmaningar som involverar etik, konflikter och dåliga resultat. Eftersom den innehåller delar av konfucianism , taoism , buddhism och västerländska ledningsteorier, kan den skapa en kultur av boende, transformation, lärande, lagarbete och respekt för hierarki, bland annat. En förståelse för orientalisk ledning kan också ge människor som är intresserade av att göra affärer i Kina meningsfulla insikter i kinesiska affärspraxis och normer.

Omfattning

Forskningsomfånget för orientalisk ledning är inte begränsat till företag, utan sträcker sig till nästan alla förvaltningsområden, inklusive individuell styrning, ledningsanalys, familjestyrning, företagsstyrning och statlig styrning. Genom att utöva och implementera de "femton filosofiska elementen", inklusive regler för att styra en stat, flexibilitet mot förändringar, mänsklig orientering, makttillämpning, pragmatism, betrakta harmoni som prioritet, lägga vikt vid användning av verktyg, statlig styrning genom lag, inleda en affärer med kredit och god tro, vara välplanerad, list i beslutsfattande, subtilt användande av taktik, vara mycket effektiv och oförstörd, vara flittig på att tjäna en förmögenhet, och entelechy med förnuft, det högsta syftet eller det yttersta värdet av orientalisk ledning är harmonisk samhälle där var och en uppfyller sin omfattande och fria utveckling.