New York State United Teachers

NYSUT
New York State United Teachers
Grundad 30 mars 1972 ; 50 år sedan ( 30-03-1972 )
Typ Fackförening
Huvudkontor Albany, New York , USA
Plats
Medlemmar
 612 297 (2014)
Nyckelpersoner
 Andrew Pallotta, president
Tillhörigheter AFT ( AFL–CIO ), NEA
Hemsida nysut .org

New York State United Teachers ( NYSUT ) är ett 600 000-medlemsförbund för lärare i delstaten New York , sedan 2006 anslutet till American Federation of Teachers (AFT), AFL-CIO och National Education Association (NEA). NYSUT är en paraplygrupp som tillhandahåller tjänster till lokala medlemsförbund i delstaten New York; lobbyverksamhet på lokal, statlig och federal nivå; bedriver forskning; och organiserar nya medlemmar.

NYSUT:s medlemskap är mångsidigt och representerar alla fem medlemskategorier i AFT: lärare från preK till och med 12:e klass och paraprofessionella inom den offentliga och privata sektorn; högre utbildning fakulteter och paraprofessionals; offentligt anställda; privata bibliotek; och sjuksköterskor och andra vårdpersonal inom den offentliga och privata sektorn.

United Federation of Teachers (UFT ) med 140 000 medlemmar i New York City .

Tjänstemän i NYSUT väljs årligen av en representativ församling (RA). RA väljer också en styrelse som bestämmer policy mellan konventen.

Sammansättning

Totalt medlemskap (amerikanska rekord)
Ekonomi (amerikanska rekord; ×$1000)
     Tillgångar      Skulder      Kvitton      Utbetalningar

Enligt NYSUT:s arbetsdepartements register anses cirka 33 %, eller en tredjedel, av förbundets totala medlemskap som pensionärer, med rätt att rösta i facket. Andra klassificeringar som inte är röstberättigade inkluderar "särskild valkrets" (2 %) och "i stort sett" (1 %). Detta står för 203 427 "pensionärer", 12 663 "särskilda valkretsar" och 7 731 "i stort sett" medlemmar, jämfört med 388 476 "i tjänst" medlemmar. Sedan Janus vs. AFSCME 2018 betalar icke fackliga medlemmar inte medlemsavgifter.

Historia

1960 ledde New York Citys lärare i samhällskunskap Albert Shanker och Teachers Guilds ordförande Charles Cogen lärare i New York ut i strejk. Vid den tiden fanns det mer än 106 lärarfack i New York Citys offentliga skolor, många existerade enbart på papper, medan andra, som Brooklyn Teachers Association, var riktiga fackföreningar.

Motiven bakom strejken var löner, inrättande av en klagomålsprocess, minskad arbetsbelastning och mer anslag till folkbildning. Men för att vinna i dessa frågor, hävdade Shanker och Cogen, måste stadens lärare vara i ett fackförbund. I början av 1960 slogs Teachers Guild samman med en splittergrupp från den mer militanta High School Teachers Association för att bilda United Federation of Teachers ( UFT).

UFT slog till den 7 november 1960. Mer än 5 600 lärare gick på strejklinjen, medan ytterligare 2 000 engagerade sig i en sjuk-out. Det var en bråkdel av stadens 45 000 lärare. Intervention från nationella, statliga och lokala AFL-CIO-ledare pressade dock New Yorks borgmästare Robert Wagner att tillsätta en pro-labor faktakommitté för att undersöka förhållandena i stadens skolor och rekommendera en lösning på arbetsproblemet.

Faktautskottet rekommenderade en kollektivförhandlingslag, som så småningom tvingades in i stadens utbildningsnämnd av delstaten New York. Trots en battle royale med National Education Association (NEA) gjorde en infusion av kontanter från AFT och AFL–CIO det möjligt för UFT att vinna valet den 16 december 1961 med 61,8 procent av rösterna.

1967 antog delstatens lagstiftare i New York Taylor-lagen , som gav kollektiva förhandlingsrättigheter till offentliganställda. Både NEA och AFT började snabbt organisera nya medlemmar.

NEA:s statliga verksamhet, New York State Teachers Association (NYSTA), hade dominerats av administratörer fram till 1965, då de uteslöts från medlemskap.

AFT:s statliga medlemsförbund, Empire State Federation of Teachers, var mycket litet. Shanker uppmanade till förändringar i AFT-statsanslutningen. Organisationen döptes om till New York State Federation of Teachers på 1960-talet och United Teachers of New York (UTNY) 1971. Samma år valdes Shanker till president för UTNY.

År 1971 antog delstatens lagstiftande församling i New York, under "nödvändiga meddelanden" från guvernör Nelson Rockefeller , fem "anti-lärare"-lagar. En förlängde prövotiden för nya lärare från tre till fem år.

Kort därefter började verkställande direktören och andra anställda på NYSTA träffa Shanker och hans medhjälpare för att diskutera möjligheten till en sammanslagning. Varje fackförbund hade spenderat stora summor pengar på att slåss mot det andra för förhandlingsrättigheter och medlemmar, medan statens lagstiftande församling och lokala skoldistrikt stadigt slog bort fackliga rättigheter och kollektivavtal.

1971 inledde Shanker och den nyvalde NYSTA-presidenten Thomas Hobart formella fusionsförhandlingar. Fusionsavtalet undertecknades den 30 mars 1972. Hobart valdes till president och Shanker till vicepresident. Andra kontor inkluderade Dan Sanders, förste vicepresident; Antonia Cortese, andre vicepresident; och Ed Rodgers, sekreterare-kassör.

NYSUT och UTNY hade sökt och vunnit godkännande för sammanslagningen från båda föräldrarnas fackföreningar, men spänningarna med NEA blev snabbt uppenbara. Hobart och Shanker började främja en sammanslagning mellan NEA och AFT vid NEA-möten, ett försök som mötte ett fientligt svar. NEA:s ledning började isolera NYSUT-tjänstemän och delegater vid kongresser och andra möten. NEA-personalen, som arbetade genom UniServ-systemet (som tillhandahåller tjänster till NEA lokala fackföreningar), började aktivt vända andra statliga och lokala NEA-medlemmar mot det sammanslagna facket.

1976 genomförde NEA en "bildförbättringskampanj" i delstaten New York. NYSUT-tjänstemän såg detta som en propagandainsats för att undergräva det sammanslagna facket.

Vid NYSUT-kongressen i New York City samma år, bråkade delegaterna om fördelarna med beslutet om disaffiliation. Shanker höll sedan ett kraftfullt tal som uppmuntrade delegaterna. Delegaterna svarade genom att anta en resolution som avbröt NYSUT från NEA.

Shanker och Hobart hade emellertid ignorerat en nyckelbestämmelse i fusionsavtalet som godkänts av både NEA och AFT. Den uppgav att avbrott från någon av de nationella grupperna, inom en femårsperiod efter fusionen 1972, skulle förplikta NYSUT att betala "likviderat skadestånd" till den nationella organisation från vilken NYSUT avbröt sig. NYSUT var slutligen skyldig att betala NEA en förlikning på flera miljoner dollar.

NEA svarade på disaffiliationsrörelsen genom att inrätta en rivaliserande statlig organisation, New York Educators Association (NYEA). NEA trodde att många NYSUT-lokalbor, med minst 50 000 medlemmar, skulle lämna organisationen. Medan många lokalbefolkningen avbröt NYSUT, anslöt sig snart några få igen. Under nästa kvartssekel stagnerade NYEA:s medlemsantal, medan NYSUT:s exploderade tack vare dess ledares beslut att rekrytera medlemmar utanför utbildningsområdet.

NYSUT:s medlemskap hade i själva verket diversifierats från början. Facket välkomnade paraprofessionella och annan skolrelaterad personal – inklusive busschaufförer, vårdnadshavare, cafeterianarbetare och andra. Den var också ansluten till flera oberoende fackföreningar för högskolefakulteten. 1979 började facket organisera legitimerade sjuksköterskor och annan vårdpersonal på sjukhus och kliniker i både offentlig och privat sektor.

Shanker valdes till president för den nationella AFT 1974 men fortsatte att hålla sin position i NYSUT till 1984. Shanker valdes in i AFL-CIO:s verkställande råd 1974 också. Hans val representerade första gången AFT hade en plats i rådet. När han däremot röstade emot utökad utbildningsfinansiering till förmån för åtgärder under det kalla kriget (som bombplanet B-1) insisterade Shanker på att han valdes av alla medlemmar i AFL-CIO-konventet och därför var tvungen att rösta emot lärare när godkännande av försvarsanslag gällde.

Shanker dog 1997. Hobart gick i pension som president för NYSUT i april 2005. Han efterträddes av Richard Ianuzzi, NYSUTs andre vicepresident och medlem av NYSUT:s styrelse. I april 2014 valdes Karen Magee till NYSUT-president.

Politisk verksamhet

Politiskt var 1973 ett avgörande år för NYSUT. Facket antog UTNY:s kommitté för 100-program, en grupp med många fler än 100 medlemmar som gick med på att lobba den statliga lagstiftaren personligen två gånger varje år. 1967 hade NYSUT skapat sin egen politiska aktionskommitté, VOTE-COPE, som också smältes in i NYSUT. År 2005 räknade kommittén med 100 flera tusen medlemmar och VOTE-COPE samlade in mer än 3 miljoner dollar i frivilliga bidrag.

Under åren har NYSUT:s politiska aktivism lett till att den har karakteriserats som "den 800-punds gorillan i New Yorks politik." Några av förbundets prestationer inkluderar:

  • År 1975 antogs en lag som garanterar rätten att överlåta tjänstgöring och en prövotid på högst två år för lärare som bytte distrikt;
  • 1976, en lagstiftande åsidosättande av ett veto mot ett lagförslag som kräver en formel för genomsnittlig finansiering av New York Citys offentliga skolor (det var det första åsidosättandet av en guvernörs vetorätt på 104 år);
  • År 1977 infördes en lag som föreskrev avsevärt utökade verkställighetsbefogenheter för den statliga styrelsen för offentliga anställningsförhållanden; och
  • År 1978, upphävande av Taylorlagens obligatoriska straff på ett års skyddstillsyn för alla offentligt anställda som gick i strejk.

NYSUT fortsatte att utöka den kollektiva förhandlingsrätten även för lärare. 1981 vann facket en lag som beviljade kollektivförhandlingsrätt för lärarvikarier. 1982 antog delstatens lagstiftande församling Triborough-tillägget till Taylorlagen. Många skoldistrikt upphörde att respektera klausuler som de ogillade i utgångna lärarfackliga kontrakt, vilket fick många lokalbefolkning att strejka. Triborough-tillägget krävde att skoldistrikten skulle hedra hela kontraktet tills ett nytt avtal nåddes, och antalet strejker minskade drastiskt.

Professionell utveckling blev också ett bekymmer. År 1984 drev NYSUT framgångsrikt på att anta en statlig lag som skapar och finansierar centra där lärare kunde få fortbildning. 1986 fick facket igenom ett lagförslag om obligatoriska mentor-praktikprogram i skolor, så att etablerade lärare skulle kunna mentorera lärare-studenter under deras praktik i de offentliga skolorna.

Även pensionsfrågorna aktualiserades. NYSUT etablerade en pensionärsavdelning 1976. År 1985 antog delstatens lagstiftare ett lagförslag om full pensionsförmåner för alla lärare i åldern 55 som hade undervisat i minst 30 år. Ett år senare vann facket ett lagförslag som gav skolans paraprofessionella ett helt års pensionskredit (12 månader) för att ha arbetat ett helt 10-månaders läsår.

För 2012 års New Yorks 18:e kongressdistrikt godkände NYSUT demokraten Sean Patrick Maloney .

2006 sammanslagning med NEA

Den 5 maj 2006 röstade NYSUT för att gå samman med NEA/NY, det omdöpta NYEA. NYEA med 35 000 medlemmar hade godkänt fusionsavtalet den 29 april 2006. Fusionen trädde i kraft den 1 september 2006 och det nyligen sammanslagna facket är nu gemensamt anslutet till både NEA och AFT.

AFT har länge sökt sammanslagning med NEA på nationell nivå. Men svåra relationer mellan de två fackföreningarna på lokal nivå och AFT:s insisterande på vad NEA och dess medlemsförbund anser vara odemokratiska metoder och AFT:s insisterande på anslutning till AFL–CIO är betydande hinder. Bland AFT:s "odemokratiska" praxis är dess avskaffande av den hemliga omröstningen, dess krav på att delegater till dess konvent röstar på tjänstemän genom namnupprop, och anger deras val och deras namn skriftligen.

De två fackföreningarna har dock fortsatt att arbeta tillsammans. Efter det misslyckade fusionsförsöket bildade fackföreningarna "NEAFT Partnership" för att uppmuntra gemensamma riktlinjer för utbildning, federal finansiering av offentliga skolor och lobbyverksamhet. Fackföreningarna enades också om att stödja sammanslagningar på lokal och statlig nivå där så var lämpligt.

Tre andra delstater har slagit samman AFT-NEA:s medlemsförbund: Florida , Minnesota och Montana . Bland lokala sammanslagningar är det i Wichita, Kansas, som länge varit ett slagfält för de två nationella fackföreningarna, och Los Angeles . Tillsammans representerar de sammanslagna enheterna 197 000 medlemmar. NEA har 2,7 miljoner medlemmar, AFT 1,7 miljoner.

Med NYSUT-fusionen tillhör nu 681 000 medlemmar i AFT (eller cirka 52 procent) NEA.

Se även

Vidare läsning

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=New_York_State_United_Teachers&oldid=1139991284 "