New Jersey Department of Labor and Workforce Development
 | |
| Byråöversikt | |
|---|---|
| Jurisdiktion | New Jersey |
| Huvudkontor |
1 John Fitch Plaza Trenton , NJ 08625 |
| Byråns verkställande direktör |
|
| Hemsida | http://lwd.state.nj.us/labor/index.html |
New Jersey Department of Labor and Workforce Development är en statlig myndighet i den amerikanska delstaten New Jersey . New Jersey Civil Service Commission är ett oberoende organ inom delstatsregeringen i New Jersey under avdelningens överinseende.
Initialt bildades i slutet av 1940-talet, i enlighet med PL 1948, c.446, som Department of Labor and Industry, och är en av 16 verkställande avdelningar i delstatsregeringen i New Jersey. Guvernör Jim McGreeveys antagande av PL 2004, c.39 i juni 2004 ändrade namnet på avdelningen från New Jersey "Department of Labor" till New Jersey "Department of Labor and Workforce Development." Förutom namnbytet konsoliderade och omorganiserade de lagstadgade revisionerna statens arbetskraftssystem.
Avdelningsledning
- Kommissionär Robert Asaro-Angelo
- Biträdande kommissionär Catherine Frugé Starghill, Esq.
- Stabschef Gregory Townsend
Stora programområden och utvalda prestationer
Avdelningen administrerar flera av de viktigaste programmen i delstatsregeringen som påverkar det dagliga livet för dem i arbetsstyrkan, såsom domstolarna för arbetarkompensation, arbetslöshetsförsäkringsprogrammet , det tillfälliga sjukförsäkringsprogrammet, familjeledighetsförsäkringsprogrammet, löner och timme verkställighet, och olika One-Stop Career Centers.
Avdelningen hyser Employee Residency Review Committee, som inrättats av New Jersey First Act (NJSA 52:14-7 ; PL 2011, c.70). New Jersey First Act , som undertecknades i lag av guvernör Chris Christie och trädde i kraft den 1 september 2011, innehåller nya bosättningskrav för de flesta offentliga tjänstemän och anställda. New Jersey First Act anger i tillämpliga delar att en person kan ansöka till kommittén om undantag från bosättningskravet utifrån vissa kriterier.
För att förbättra kompetensen hos statens arbetskraft delar avdelningen ut bidrag till företag för att hjälpa till att utbilda sina anställda. Bidrag för läskunnighetsutbildning är utformade för att förbättra arbetarnas språkkunskaper , läsförståelse , kommunikation, matematiska färdigheter och datorkunskaper . Anpassade utbildningsbidrag delas ut till företag för att hjälpa till att förbättra arbetarnas kompetens inom specifika områden. Bidrag delas ut varje månad på en konkurrenskraftig basis och kan användas för antingen klassrumsutbildning eller utbildning på jobbet .
Den 30 november 2011 lanserade guvernörlöjtnant Kim Guadagno , som tjänstgjorde som tillförordnad guvernör vid den tiden, formellt webbplatsen Jobs4Jersey.com på Trenton One-Stop Career Center. Den kostnadsfria webbplatsen administreras av avdelningen och guidar både arbetssökande och arbetsgivare "genom labyrinten av statliga och federala tjänster och erbjuder ett unikt verktyg som gör det möjligt för besökare att gå online och snabbt ladda upp eller skapa en anpassad meritförteckning . " Webbplatsen är utformad för att koppla samman arbetssökande och arbetsgivare som söker arbetare.
externa länkar
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
