Lourdes hälsosystem

Lourdes Health System var ett par av två sjukhus, Our Lady of Lourdes Medical Center i Camden, New Jersey och Lourdes Medical Center i Burlington County i Willingboro, New Jersey . Administrativa kontor finns vid dess Camden-anläggning. Franciscan Sisters of Allegany grundade hälsosystemet 1950 och är medlem i Trinity Health. Den 1 juli 2019 Virtua Health båda platserna från Trinity Health och döpte om dem.

Vår Fru av Lourdes Medical Center

undervisningssjukhus med 410 bäddar som öppnade den 1 juli 1950, ligger på 1600 Haddon Avenue i Camden.

Lourdes Medical Center i Burlington County

Beläget på 218 A Sunset Road i Willingboro, är Lourdes Medical Center i Burlington County ett samhälle med 249 bäddar.

Andra enheter

Lourdes hälsocenter

Lourdes Wellness Centre grundades 1979 och kombinerar vanlig medicin, alternativa terapier och andlighet för att främja en hälsosam livsstil. Centret, som i genomsnitt har mer än 30 000 besök per år, erbjuder akupunktur, massage, yoga, hälsoutbildningsprogram och samhällsbaserade tjänster.

Dessutom är centret hem för en integrerad familjemedicinpraktik och Lourdes Institute of Wholistic Studies, som erbjuder en associerad examen i massageterapi och certifikatprogram inom massageterapi, zonterapi och yogalärarutbildning. Centret har faciliteter i Collingswood .

Vår Fru av Lourdes Sjuksköterskeskola

Sedan öppningen 1961 har Our Lady of Lourdes School of Nursing utexaminerat mer än 1 200 sjuksköterskor. Beläget i Our Lady of Lourdes Medical Centers nya torn för akutvård, är det den enda katolskt orienterade sjuksköterskeskolan i södra New Jersey. Studenter har möjlighet att samtidigt få ett diplom i omvårdnad och en associerad examen i naturvetenskap från Camden County College. Utexaminerade är berättigade att ansöka om New Jersey State Board of Nursing-undersökningar för registrerade sjuksköterskelicenser och att gå in i sjuksköterskeprogram med överföringskredit.

Skolan är ackrediterad av New Jersey Board of Nursing och National League for Nursing.

Uppsökande program

Som en trosbaserad institution ägnar Lourdes Health System många resurser till att hjälpa de mindre lyckligt lottade. De uppsökande program som tillhandahålls av Lourdes Health System har vunnit många erkännanden, inklusive 1995 års Foster G. McGaw-pris från American Hospital Association. Our Lady of Lourdes Medical Center var det första katolska sjukhuset i landet som vann denna utmärkelse för utmärkt samhällstjänst. Dessa uppsökande program inkluderar:

  • Projekt HOPE (Homeless Outreach Program Enrichment) : Startade 1993, detta initiativ tillhandahåller medicinska, sociala och opinionsbildningstjänster för hemlösa i Camden, NJ genom kliniker, en mobil hälsobil och annan gatuuppsökande. Kunder får heltäckande medicinsk vård, fysiska undersökningar, tuberkulos- och HIV-testning, STD-utvärdering och behandling, drog- och alkoholrådgivning, anställningsrådgivning, remisstjänster för boende och distribution av mat och kläder.
  • Gemenskapshälsopraktik : Denna klinik för alla frivilliga tillhandahåller primär- och specialsjukvård till familjer som är oförsäkrade eller underförsäkrade. Verksamhetens huvudsakliga syfte är att ge vård tills patienter skaffar sig försäkringsskydd genom anställning, statligt bistånd eller andra former av bistånd. Vissa patienter har varit hemlösa som Lourdes hjälpt till att hitta arbete och bostad. Verksamheten betjänar mer än 1 300 patienter årligen.
  • Osborn Family Health Center : Osborn Family Health Center grundades 1974 för att ge optimal mödravård till kvinnorna i Camden och primärvård till deras familjer. Osborn Family Health Center erbjuder familjepraktik, obstetrik/gynekologi, pediatrik, laboratorietester och sociala tjänster i en anläggning över hela landet gata från Our Lady of Lourdes Medical Center. Osborn servar mer 15 000 patienter och hanterar 45 000 möten årligen. Det är en privat praxis, som behandlar individer efter överenskommelse, snarare än en ingångsklinik. Patienterna ses av personalläkare som är anställda av vårdcentralen, snarare än av vårdpersonal eller roterande personal. Detta möjliggör en bättre relation mellan läkare och patient och leder till bättre långtidsvård. Osborn distribuerar tusentals böcker om året till pediatriska patienter genom sitt Reach Out and Read-program och begagnade kläder genom en butik bemannad av en volontär.
  • The Bridge : Det här programmet tillgodoser behoven hos tonåringar i riskzonen i Camden och omgivande samhällen. The Bridge grundades 1979 för att ge unga människor en fristad att fritt prata om sina bekymmer och de problem de möter och för att hjälpa dem att utveckla ledarskapsförmåga. The Bridge började med veckovisa drop-in-sessioner, men har utökats till att erbjuda program i samarbete med skolor, kyrkor, företag, samhällsorgan och brottsbekämpande myndigheter. The Bridge har ett nära samarbete med Camden Countys åklagarmyndighet och erbjuder program mot våld och mobbning till skolor.
  • Seniormiddagsprogram : Detta program på Lourdes Medical Center i Burlington County erbjuder rabatter på måltider som tillhandahålls i sjukhusets cafeteria. Programmet är utformat för att förbättra seniorers tillgång till näringsrika måltider, ge socialisering och hälsoundersökningar och information.
  • Församlingshälsovård : Programmet samarbetar med församlingar av olika samfund för att främja en hälsosam livsstil, ge information om tillgängliga resurser och uppmuntra individer att ta huvudansvaret för sin egen hälsa. Deltagarna i utbildningssessioner inkluderar legitimerade sjuksköterskor, legitimerade praktiska sjuksköterskor, församlingshälsoministrar och andra som har praktisk kunskap om församlingens omvårdnad och hälsoministerier. Lourdes genomför dessa sessioner i samband med La Salle University . Deltagarna lärs fokusera på hela människan när de betonar välbefinnande, sjukdomsförebyggande, hälsofrämjande och helande, och kopplar samman det inbördes förhållandet mellan sinne, kropp och ande. Den framgångsrikt utbildade församlingssköterskan kan hjälpa församlingarna att komma åt och navigera i hälsosystemet; inrätta program för att främja hälsosam livsstil och stödgrupper; tillhandahålla utbildning i hälsofrågor; tillhandahålla utvalda medicinska screeningar; och stödja inlagda eller hembundna familjemedlemmar.

Sponsorer

Franciskansystrarna i Allegany, New York , spårar sin början till den 25 april 1859, då fader Pamfilo da Magliano, OSF, i kapellet vid St. Bonaventure College and Seminary, gav för vana av St. Franciskus tredje orden och namnet, syster Mary Joseph, till Mary Jane Todd. Fader Pamfilo, custos-provinsialen av Friars Minor i den obefläckade avlelsens förvar, hade kommit med tre andra munkar till västra New York 1855 på inbjudan av biskop John Timon, CM, från Buffalo stift och Nicholas Devereux, en katolik lekman och jordägare. Bröderna hade kommit för att utbilda unga män på St. Bonaventure och bedriva pastoralt arbete i området. Biskop Timon hade också bett fader Pamfilo att "söka efter systrar av tredje ordningen" för att ge utbildning åt de unga kvinnorna i området, och hans sökande ledde till att han bildade en ny församling i Allegany, New York.

Efter mottagandet av syster Mary Joseph togs Ellen Fallon emot den 24 juni 1859 och tog namnet syster Mary Bridget. Flera månader senare fick dessa två systrar sällskap av Mary Anne O'Neil, en 15-årig flicka från New Jersey som hade uppmanats av fader Pamfilo, "att vara generös mot Herren trots sina unga år". Mary Anne togs emot den 8 december 1859 och tog namnet syster Mary Teresa.

Dessa tre kvinnor utgjorde kärnan i det nya samhället som snart började attrahera andra unga kvinnor från de omgivande områdena. Från början av församlingen var systrarna under fader Pamfilos jurisdiktion. Han utnämnde officerarna i det nya samhället fram till 1865, då han överlämnade systrarna med deras första stadgar, som hade anpassats från Franciskansystrarnas i Glasgow, Skottland. Samma år valde systrarna syster Mary Teresa O'Neil till sin överordnade, som tjänstgjorde i denna egenskap i 55 år.

Det nya samhället växte och systrarna försökte tjäna kyrkans behov i en mängd olika tjänster. År 1860 öppnade St. Elizabeth Academy i Allegany för utbildning av unga kvinnor, och från denna början grenade systrarna ut för att öppna skolor i Connecticut, New York och andra östkuststater. 1879 skickades tre systrar till Jamaica och Brittiska Västindien, och Franciscan Sisters of Allegany blev den första amerikanskt grundade församlingen av religiösa kvinnor som skickade systrar till utlandsmissioner.

På 1880- och 1890-talen blev systrarna anslutna till sjukhus i Boston och New York City. De utökade också till hem för unga och äldre, pastoralt och socialt arbete. Många av dessa departement, inklusive hälso- och sjukvård, fortsätter idag.

Historia

Södra New Jersey upplevde en snabb befolkningstillväxt omedelbart före och under andra världskriget. Många av de nya invånarna var katoliker, och deras snabba tillströmning krävde bildandet av nya församlingar och lokaler. I början av 1940-talet bjöd biskop Bartholomew J. Eustace in Franciscan Sisters of Allegany att bygga ett sjukhus i stiftet Camden. Biskop Eustace kände till systrarna när de tog hand om hans mor under hennes sista år på deras sjukhus, St. Elizabeth's, i New York City.

I december 1945 gick Dominican Sisters of the Perpetual Rosary med på att sälja en del av sin egendom på Haddon Avenue och Euclid Street i Camden till Third Order Regular of St. Francis of Allegany, New York för att bygga ett sjukhus. Bygget började i september 1947, med biskop Eustace som lade hörnstenen ett år senare.

Den 15 mars 1950, 2½ år efter att marken bröts för Our Lady of Lourdes Medical Center, slutfördes bygget av sjukhuset med 300 bäddar. Den 28 maj presiderade biskop Eustace en invigningsceremoni där 3 000 deltog, inklusive flera hundra präster, läkare och medborgarledare. Inskriptionen ovanför huvudentrén, "Kroppen är ofta botad — själen är alltid så", talade om det nya sjukhusets engagemang för franciskanernas värderingar.

Stiftet samlade in 1 miljon dollar, eller en fjärdedel av kostnaden för det nya sjukhuset. Franciskansystrarna tog på sig en skuld på mer än 3 miljoner dollar. Prästen Moder Jean Marie Greeley utnämnde Moder Mary Paracleta till den första sjukhusadministratören. Hon tjänstgjorde på den posten fram till 1969 och var en drivande kraft bakom Lourdes initiala tillväxt.

Camden var en blomstrande stad när Our Lady of Lourdes Medical Center planerades och byggdes. Men på 1960-talet föll Camden offer för en nedgång i städernas tillverkning och en utvandring av medelklassinvånare till förorterna.

Franciskansystrarna insåg att det fanns ett behov av att utveckla specialtjänster av högsta kvalitet som skulle dra patienter från hela södra New Jersey. Dessa tjänster skulle stödja sjukhusets uppdrag att stanna i Camden och tillhandahålla kvalitetsvård till dess invånare samtidigt som de tjänar den växande förortsbefolkningen. Sjukhuset utvecklade flera regionala tjänster för att upprätthålla organisationen, inklusive kardiologi, högriskmoderskap, fysisk rehabilitering, dialys och organtransplantation.

Själva anläggningen har utökats och förbättrats många gånger för att möta samhällets behov.

Planeringen av tillbyggnaden av en sjuksköterskeskola började 1956. Banbrytande för skolan skedde 1959 på vårdcentralens campus, och den första klassen av sjuksköterskor antogs 1961. ”Vi kan ibland undra varför systrarna ger sig i kast med så stora projekt , sa Camden-biskop Justin J. McCarthy under skolans banbrytande ceremoni. "De vill alltid göra stort arbete för Gud. Jag är säker på att sjuksköterskorna som utbildas här kommer att få en sann känsla för andan av kristen välgörenhet. Låt oss inte glömma att sjuksköterskorna är läkarnas högra hand.”

Från 1970-71 genomgick sjukhuset den första av flera renoveringar, ett projekt på 2 miljoner dollar för intensivvård, hjärtvård och kirurgiska återhämtningsområden. 1976 slutförde vårdcentralen ett byggprojekt på 6,9 miljoner dollar. Det fyra våningar höga tillägget inrymde ett nytt rehabiliteringscenter med 50 bäddar, samt utökade polikliniker och akutmottagningar. 1988 slutförde vårdcentralen en treårig renovering och utbyggnad på 42 miljoner dollar som inkluderade två nya patientvåningar; ett rymligt solarium; nya enheter för pediatrik, slutenvårdsdialys och mental hälsa; en tjänstevåning för kvinnor; ett nytt golv för hjärttjänster; större och moderniserade patientrum i hela vårdcentralen; ny radiologi- och laboratorieutrustning; och nya vårdstationer.

Två år senare öppnade Angel's Alley, ett av regionens första sjukhusbaserade barnomsorgscenter. Angel's Alley tar inte bara hand om anställdas barn, utan också de från grannskapet, vilket ger deras föräldrar möjlighet att hitta produktiva, ekonomiskt fördelaktiga jobb.

1999 öppnade syster M. Elizabeth Corry Ambulatory Care Center tvärs över Haddon Avenue från sjukhuset. Byggnaden på 46 000 kvadratfot (4 300 m 2 ), uppkallad efter vårdcentralens mångårige president, rymmer Osborn Family Health Center, öppenvårdsdialys och organtransplantationsanläggningar.

2005 öppnade Lourdes en expansion på 60 miljoner dollar som innehåller en ny akutmottagning, operationssviter, patientrum, laboratorier och sjuksköterskeskolan. Också 2005 blev Lourdes, nu med 410 bäddar, det första sjukhuset i Delaware Valley att skaffa en 64-skivors CT-skanner.

Förlänger uppdraget

I mer än fyra decennier har invånare i Burlington County förlitat sig på Lourdes Medical Center i Burlington County för sin slutenvård och öppenvård.

Sjukhuset grundades av en grupp på 11 läkare, ledda av Meyer Abrams, MD, som kände behovet av att utveckla ett sjukhus i det växande Burlington County-samhället Willingboro. Det ursprungliga Rancocas Valley Hospital öppnade i augusti 1961 och hade 100 bäddar, operationssviter, en förlossningsavdelning och akutmottagning. Så småningom sålde läkargruppen sitt intresse för sjukhuset, samtidigt som de stod kvar som aktiva medlemmar av den medicinska personalen.

Under åren har sjukhuset genomgått flera förändringar i ägarskap och ledarskap. Willingboro riskerade att förlora sjukhuset när dess ägare, Allegheny Health, Education and Research Foundation, förklarade sig i konkurs i slutet av 1990-talet. Lourdes köpte sjukhuset 1998 för 45 miljoner dollar.

Omedelbart efter köpet av anläggningen investerade Lourdes 20 miljoner dollar i en ny intensivvårdsbyggnad. Expansionen, som inkluderar sex toppmoderna operationssviter, ett operationscenter för samma dag, en 12-bädds återhämtningsenhet och en utökad 20-bädds intensivvårdsavdelning öppnade i maj 2001. I december 2002 öppnade sjukhuset döptes om till Lourdes Medical Center i Burlington County och blev ett katolskt sjukhus efter en dedikation och välsignelse av pastor John Smith, biskop av Trentons stift.

År 2003 öppnade vårdcentralen ett nytt laboratorium för 1,5 miljoner dollar för hjärtkateterisering och ett nytt magnetisk resonanstomografi, vilket utökade sjukhusets diagnostiska möjligheter. År 2005, i samarbete med AcuityHealthcare i Charlotte, NC, öppnade anläggningen Lourdes Specialty Hospital i södra New Jersey, regionens första enhet för långtidspatienter inom akutvård.

Sjukhuset har utvecklat ett av regionens ledande cancerprogram med en rad diagnostiska och behandlingstjänster, förutom en mängd olika samhällsuppsökande och stödinitiativ. Dessa inkluderar ett patientnavigatorprogram; öppna en omtänksam butik för att hjälpa cancerpatienter från hela Burlington County med deras estetiska, fysiska och emotionella behov; utveckla ett resurscenter; och utökade gemenskapsföreläsningar och stödalternativ.

Katolsk hälsa öst

1998 slog Lourdes samman med Catholic Health East (CHE), ett multiinstitutionellt katolskt hälsosystem som medsponsrats av 10 religiösa församlingar och Hope Ministries, en offentlig juridisk person inom CHE. Baserat på Newtown Square, PA, tillhandahåller systemet möjligheten att säkerställa fortsättningen av den katolska identiteten och operativa styrkan hos sponsorernas hälsoministerier, som finns i 11 östliga delstater från Maine till Florida.

CHE omfattar 33 akutsjukhus, fyra långtidssjukhus för akutvård, 36 fristående och sjukhusbaserade långtidsvårdsinrättningar, 12 stödboende, fem pensionärsgrupper för fortsatt vård, sju inrättningar för beteendevård och rehabilitering, 25 hemvårds-/hospicebyråer, och många ambulerande och samhällsbaserade hälsotjänster. Catholic Health East-anläggningar sysselsätter cirka 50 000 heltidsanställda.

externa länkar