Kiran Ahuja
Kiran Ahuja | |
---|---|
Direktör för byrån för personalledning | |
kontoret 24 juni 2021 |
|
President | Joe Biden |
Föregås av | Dale Cabaniss |
Direktör för Vita husets initiativ om asiatiska amerikaner och Stillahavsöbor | |
Tillträdde december 2009 – november 2015 |
|
President | Barack Obama |
Föregås av | Jimmy D. Lee |
Efterträdde av | Doua Thor |
Personliga detaljer | |
Född |
Kiran Arjandas Ahuja
17 juni 1971 |
Politiskt parti | Demokratisk |
Utbildning |
Emory University Spelman College ( BA ) University of Georgia ( JD ) |
Kiran Arjandas Ahuja (född 17 juni 1971) är en amerikansk advokat och aktivist som fungerar som chef för United States Office of Personal Management (OPM). Hon fungerade som stabschef för OPM-direktören från 2015 till 2017. Hon tillträdde den positionen efter att ha tjänstgjort i sex år som chef för Vita husets initiativ för asiatiska amerikaner och Stillahavsöbor . Hon är en indianfödd amerikan och har också varit advokat vid det amerikanska justitiedepartementet och en av grundarna av en ideell organisation, National Asian Pacific American Women's Forum. 2017 blev hon vd för Philanthropy Northwest.
Ahujas nominering bekräftades av USA:s senat den 22 juni 2021, med en röst på 51–50, där vicepresident Kamala Harris bröt bandet . Hon svors in den 24 juni 2021.
tidigt liv och utbildning
Ahuja växte upp i Savannah, Georgia och hon och hennes familj var invandrare från Indien . Hon började college vid Emory University , men gick snabbt över till Spelman College och gick sedan vidare till University of Georgia School of Law , och fick sin Juris Doctor- examen 1998.
Karriär
Efter skolan gick hon till jobbet för justitiedepartementet . Ahuja mindes senare att hon tyckte att tempot i DOJ var för långsamt för henne och lämnade för att skapa förändring genom ideellt arbete.
Ahuja var grundande verkställande direktör för National Asian Pacific American Women's Forum ( NAPAWF). Hon arbetade där från 2003 till 2008, under vilken tid hon förvandlade NAPAWF från en frivilligorganisation till en med betald personal.
Ahuja utsågs till verkställande direktör för White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders (AAPI) den 14 december 2009. I denna egenskap har hon fortsatt att arbeta för att hjälpa asiatiska amerikaner och Pacific Islanders (AAPI) att få tillgång till tjänster från USA:s federala regering. Hennes arbete har inkluderat att öka hälsovården för AAPI och även samarbete mellan WAAPI och Environmental Protection Agency för att "åtgärda exponering för hälsogifter från nagelsalongsarbetare", av vilka många är asiatiska amerikanska. Andra initiativ har varit offentliga till privata, som att översätta viktig information om Gulf Oil Spill för AAPI-individer som fortfarande kämpar med att förstå engelska . Ahuja har också delat med sig av sina egna erfarenheter och hjälpt till att "avstigmatisera depression och självmord när hon öppnade upp om sin brors självmord." Reappropriate uppgav att det var ett viktigt steg mot att stoppa "stigmat mot psykisk ohälsa bland asiatiska amerikaner och Stillahavsöbor .
Den 6 juni 2014 hedrade Kiran Ahuja, som verkställande direktör för Vita husets initiativ om asiatiska amerikaner och öbor i Stilla havet, Yuri Kochiyama på Vita husets webbplats för att ha ägnat "sitt liv åt strävan efter social rättvisa, inte bara för Asian American and Pacific Islander (AAPI) gemenskap men alla samhällen av färg."
Hon är också en regelbunden bidragsgivare till HuffPost .
Biden administration
I november 2020 utsågs Ahuja till medlem av Joe Bidens presidentsövergångsbyrås granskningsteam för att stödja övergångsinsatser relaterade till Office of Personal Management . Den 23 februari 2021 nominerade president Biden Ahuja till positionen som OPM-direktör. Hon bekräftades till positionen den 22 juni 2021 genom en senatsomröstning med 51–50, där vicepresident Kamala Harris avgjorde den oavgjorda rösten . Republikanska senatorer var emot Ahujas uttalande i juni 2020 efter mordet på George Floyd . Ahuja skrev, "Du kan inte vara en sann allierad till svarta samhällen förrän du tar på dig att förstå vår rasifierade historia i dess mest intima och avskyvärda former ... och lär dig, som jag gjorde, att alla former av diskriminering kommer från underkuvande av svarta och ursprungsbefolkningar."