Könsbalansrådet
Gender Balance Council (GBC) är en emiratisk federal enhet som ansvarar för att utveckla och implementera könsbalansagendan i Förenade Arabemiraten .
Rådet leds av Manal bint Mohammed bin Rashid Al Maktoum, president för Dubai Women Establishment . Rådets ansvar, inklusive att se över nuvarande lagstiftning, policyer och program, och att föreslå eller uppdatera ny lagstiftning eller program för att uppnå en jämn könsfördelning på arbetsplatsen samt minska könsgapet mellan alla statliga sektorer, förbättrar Förenade Arabemiratens rankning i globala konkurrenskraftsrapporter om jämställdhet och uppnå jämställdhet mellan könen i beslutsfattande positioner, samt främja UAE:s status som riktmärke för lagstiftning om jämställdhet mellan könen.
Historia
I augusti 2016 tillkännagav GBC inrättandet av en kommitté för att se över lagen och för att aktivera Gender Balance Index inom olika sektorer. I augusti 2016 tillkännagav The GBC att de skulle se över landets moderskapslag, och vissa företag inom den privata sektorn har redan förbättrat sina policyer.
2019 tilldelade organisationen utmärkelser för jämställdhetsindex – som hyllar insatser för att minska könsskillnaderna inom den federala regeringen och främja lika möjligheter för könen. En tweet som firade utmärkelserna väckte hån på sociala medier och media, där kritiker noterade att utmärkelserna delades ut till män. Enligt Gender Balance Council delades utmärkelserna ut till enhetschefen, som råkade vara män.
Rådets ansvar
Balansrådets mål är att uppnå kvinnlig egenmakt. GBC:s roll består i att överbrygga klyftan mellan kvinnor och män och stärka UAE:s globala status i frågan. GBC åtar sig flera juridiska roller, särskilt översyn av införd lagstiftning och föreslagna policyer i frågan om jämn könsfördelning, men försöker också balansera rättigheter som nationalitetsrättigheter, äktenskapsskillnadsrättigheter, vårdnads- och vårdnadsrätt, arvsrätt, fri rörlighet, skydd mot barn , äktenskap och skydd mot könsbaserat våld .
Strukturera
Rådets hierarki från och med 2019 är följande:
- Mona Al Marri , generaldirektör för regeringen i Dubai Media Office, vice ordförande för Gender Balance Council
- Younis Haji Al Khouri, undersekreterare för UAE:s finansministerium
- Abdullah Nasser Lootah, generaldirektör för Federal Competitiveness and Statistics Authority
- Noura Khalifa Al Suwaidi, generalsekreterare för General Women's Union
- Dr Abdul Rahman Al Awar, generaldirektör för Federal Authority of Government Human Resources
- Abdullah bin Ahmed Al Saleh, undersekreterare för utrikeshandel och industri vid Förenade Arabemiratens ekonomiministerium
- Reem Al Falasi, generalsekreterare för Högsta rådet för moderskap och barndom
- Dr. Omar Abdul Rahman Salem Al Nuaimi, biträdande undersekreterare för kommunikation och internationella relationer vid ministeriet för mänskliga resurser och emiratisering
- Hessa Tahlak, biträdande undersekreterare för social utveckling vid ministeriet för samhällsutveckling
- Huda Al Hashimi, biträdande generaldirektör för strategi och innovation vid premiärministerns kansli
- Abdullah Hamdan Al Naqbi, chef för juridiska avdelningen vid ministeriet för utrikesfrågor och internationellt samarbete
- Shamsa Saleh, generalsekreterare för Gender Balance Council
Se även
- ^ a b "Etablering av UAE Gender Balance Council" . UNESCO.org. november 2020 . Hämtad 14 september 2021 .
- ^ "Gender Balance Council ska stärka kvinnor, säger Sheikha Jawaher | National" . Arkiverad från originalet 2016-08-10 . Hämtad 2016-06-16 .
- ^ a b "Manal Bint Mohammad: Förenade Arabemiraten har åtagit sig att stödja internationella könsbalansansträngningar" . gulfnews.com . Hämtad 2019-07-28 .
- ^ Personalreporter. "Förenade Arabemiraten ska se över moderskapslagstiftningen, aktivera Gender Balance Index - Khaleej Times" . Hämtad 2016-08-29 .
- ^ "Mammaledighet förlängd för statligt anställda i Abu Dhabi" . Hämtad 2016-10-25 .
- ^ "Förenade Arabemiratens jämställdhetsutmärkelser helt och hållet vunna av män" . The Guardian . 2019-01-28 . Hämtad 2021-03-31 .
- ^ Purtill, Corinne. "Den fruktansvärda optiken i UAE:s "könsbalans"-utmärkelser döljer en mer komplicerad historia" . Kvarts . Hämtad 2021-03-31 .
- ^ "Förenade Arabemiraten hånas efter att dess jämställdhetsutmärkelser har vunnits helt av män" . The Independent . 2019-01-28 . Hämtad 2021-03-31 .
- ^ "Dubai har utmärkelser för 'Könsbalans'; varje vinnare är en man" . CTVNews . 2019-01-28 . Hämtad 2021-03-31 .
- ^ "Shaikh Mohammed bildar UAE Gender Balance Council" .
- ^ "Mohammed bin Rashid bildar "UAE Gender Balance Council" | WAM" . Arkiverad från originalet 2016-08-21 . Hämtad 2016-07-01 .
- ^ "Ett paradigm för paritet" . gulfnews.com . Hämtad 2019-07-30 .
- ^ "UAE Gender Balance Council försöker öka kvinnlig närvaro i FNC" . Den nationella . 11 november 2018 . Hämtad 2019-07-30 .
- ^ "Könsbalansrådet i UAE håller granskningsmöte" . gulfnews.com . Hämtad 2019-07-30 .
-
^
"Arkiverad kopia" (PDF) . Arkiverad från originalet (PDF) 2012-06-05 . Hämtad 2016-07-01 .
{{ citera webben }}
: CS1 underhåll: arkiverad kopia som titel ( länk ) - ^ "Förenade Arabemiraten kommer att se över sin mammaledighet - What's On Dubai" . 11 augusti 2016 . Hämtad 2016-10-19 .
- ^ "Skåpet godkänner jämställdhetsrådets struktur" . gulfnews.com . Hämtad 2019-08-08 .
- ^ "Förslag till lag för Förenade Arabemiraten närmare att säkerställa lika löner för män och kvinnor" . Den nationella . 10 april 2018 . Hämtad 2019-08-08 .
Allmänna referenser