Jutta Allmendinger

Jutta Allmendinger
Allmendingerjutta2014businessfotografieingahaar036h10x14300.jpg
Jutta Allmendinger (2014)
Född Edit this on Wikidata
26 september 1956 (66 år) Mannheim  Edit this on Wikidata
Utbildning doktorsexamen Edit this on Wikidata
Ockupation Professor Edit this on Wikidata
Hemsida https://www.wzb.eu/en/persons/jutta-allmendinger Edit this on Wikidata

Jutta Allmendinger (född 26 september 1956 i Mannheim ) är en tysk sociolog som har tjänstgjort som ordförande för WZB Berlin Social Science Center och professor i utbildningssociologi och arbetsmarknadsforskning vid Humboldt University sedan 2007. Hon är också en senior fellow vid Centre for European Studies vid Harvard University .

tidigt liv och utbildning

Allmendinger studerade sociologi och socialpsykologi vid University of Mannheim och sociologi, ekonomi och statistik vid University of Madison, Wisconsin. 1989 tog hon sin doktorsexamen. i samhällskunskap vid Harvard University .

Karriär

Allmendinger arbetade vid Max Planck Institute for Human Development i Berlin från 1988 och 1991, följt av en anställning vid Harvard Business School (1991/92). Från 1992 till 2007 var hon professor i sociologi vid Ludwig Maximilians universitet i München (ledig från 2003 till 2007). Hon var också chef för Institutet för sysselsättningsforskning (IAB) vid Federal Employment Agency i Nürnberg från 2003 till 2007. Mellan 1999 och 2002 var hon ordförande för den tyska sociologiska föreningen .

I april 2007 blev Allmendinger president för WZB Berlin Social Science Center och utnämndes till professor i utbildningssociologi och arbetsmarknadsforskning vid Humboldt University . Sedan 2012 är hon även hedersprofessor i sociologi vid Free University of Berlin .

Forskning

Allmendingers forskningsintressen fokuserar på social ojämlikhet, utbildning och arbetsmarknad.

Roll i politiken

Allmendinger är medlem i Tysklands socialdemokratiska parti (SPD). Hon tjänstgjorde som medlem av rådgivande nämnden för kommissionären för den tyska federala regeringen för migration, flyktingar och integration, Maria Böhmer . När förbundspresidenten Joachim Gauck i juni 2016 meddelade att han inte skulle vara tillgänglig för omval nämndes Allmendinger snart av tysk media som trolig efterträdare.

Mer nyligen utsågs Allmendinger till ordförande för Zukunftsrat i delstaten Hessen (invigd av Thorsten Schäfer-Gümbel ) och till den tyska regeringens så kallade "kolkommission", som fick i uppdrag att ta fram en översiktsplan för hur man avvecklar kol som energikälla och skapa ett nytt ekonomiskt perspektiv för landets kolgruveregioner.

På internationell nivå var Allmendinger medlem av den ekonomiska expertgruppen på hög nivå "Innovation for Growth" (I4G) vid Europeiska kommissionen (2012–2014), utsedd av EU-kommissionären för forskning, vetenskap och innovation Máire Geoghegan-Quinn . När Storbritannien övertog ordförandeskapet för G7 2021, utsågs hon av Storbritanniens minister för kvinnor och jämställdhet Liz Truss till ett nybildat rådgivande jämställdhetsråd (GEAC) som leds av Sarah Sands .

Andra aktiviteter

Allmendinger sitter i ett flertal rådgivande styrelser i Tyskland och utomlands. Mellan 2006 och 2012 var hon medlem av den vetenskapliga kommissionen för det tyska rådet för vetenskap och humaniora (Wissenschaftsrat), mellan 2007 och 2011 av expertkommissionen för forskning och innovation som inrättats av den tyska regeringen. Sedan 2016 har hon varit medlem i styrelsen för Berlin City Cleaning (BSR), och sedan 2017 är hon medredaktör för veckotidningen Die Zeit .

Allmendinger är medlem av Berlin-Brandenburg Academy of Sciences and Humanities , Bayerska akademin för vetenskap och humaniora , Academy of Sciences Leopoldina , National Academy of Science and Engineering ( acatech ) och den påvliga akademin för samhällsvetenskaper .

Andra styrelsemedlemskap inkluderar:

Erkännande

Allmendinger har mottagit ett antal utmärkelser: DAAD-stipendium för forskarstudier vid University of Wisconsin , Madison, USA (1983/84), Krupp Fellowship (1986), Harvard Dissertation Merit Fellowship (1987/88), Award of the "Münchener Universitätsgesellschaft" för extraordinära prestationer i undervisningen (1996), Fellowship vid Center for Advanced Study in Behavioral Sciences, Stanford, CA, USA ( 1996–1997), Award of the Deutscher Frauenring (2003), Communicator Award (Stifterverband, 2009) ), Berlin Women Award (2011), TUM Distinguished Affiliate Professorship of the Technical University of München (2011), Order of Merit of Berlin (2012), Soroptimist International German Promotional Award (2012), Waldemar-von Knoeringen Award (2012), Schader-stiftelsens Schader-pris (2013), hedersdoktor vid universitetet i Tammerfors (2014), senior fellow vid Centrum för europeiska studier vid Harvard University (2015), Marsilius-medalj vid Heidelbergs universitet (2016), Helge-Pross -Utmärkelse från University of Siegen (2017). Allmendinger belönades med Thomas Mann Fellowship 2018 av Villa Aurora och Thomas Mann House .

Utvalda publikationer

  • Allmendinger, Jutta (2017): Das Land, in dem wir leben wollen. Wie die Deutschen sich ihre Zukunft vorstellen . München: Pantheon.
  • Allmendinger, Jutta/Ellen von den Driesch (2015): An Ever Closer Union among the Peoples of Europe? Ökande ojämlikheter i EU och deras sociala, ekonomiska och politiska effekter – Resultat av EU-finansierad forskning . Brüssel: Europeiska kommissionen.
  • Allmendinger, Jutta (2012): Schulaufgaben. Wie wir das Bildungssystem verändern müssen, um unseren Kindern gerecht zu werden. München: Pantheon.
  • Allmendinger, Jutta/Andreas Hirseland/Wolfgang Ludwig-Mayerhofer/Werner Schneider (2011): The Power of Money in Dual Earner Couples – A Comparative Study. Acta Sociologica 54 (4), s. 365–381.
  • Allmendinger, Jutta (2010): Verschenkte Potenziale? Lebensverläufe nicht erwerbstätiger Frauen. Frankfurt aM/New York: Campus.
  • Allmendinger, Jutta (2009): Frauen auf dem Sprung. Wie junge Frauen heute leben wollen. München: Pantheon.
  • Allmendinger, Jutta/Stephan Leibfried (2003): Utbildning och välfärdsstaten: Kompetensproduktionens fyra världar. European Journal of Social Policy , 13 (1), s. 63–81.
  • Allmendinger, Jutta/Thomas Hinz (Red.) (2002): Organisationssoziologie. Sonderband Nr. 42 der Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Uppladdad: Westdeutscher Verlag.
  • Allmendinger, Jutta/J. Richard Hackman/Erin V. Lehman (1996): Liv och arbete i symfoniorkestrar. Musical Quarterly , 80 (2), s. 194–219.
  • Allmendinger, Jutta (1989): Karriärmobilitetsdynamik. En jämförande analys av USA, Norge och Västtyskland. Berlin: Edition Sigma.