Journal of Labor Research
| Disciplin | Samhällsvetenskap |
|---|---|
| Språk | engelsk |
| Publiceringsinformation | |
| Historia | 1979 till idag |
| Utgivare |
Springer i samarbete med John M. Olin Institute vid George Mason University
|
| Frekvens | Kvartals |
| Standardförkortningar | |
| ISO 4 | J. Labor Res. |
| Indexering | |
| ISSN |
0195-3613 (tryckt) 1936-4768 (webb) |
| Länkar | |
The Journal of Labor Research är en referee-reviewed akademisk tidskrift som publicerar artiklar om arbetsrelationer i USA. Dess artiklar täcker arbetets natur , relationer mellan arbetstagare och ledning, välfärd till arbete , flexibel anställning, arbetspolitik, reglering av fackföreningar , tvistlösning och lösning av klagomål på arbetsplatsen . Ett nummer varje år ägnas åt nya ämnen. Målgruppen för tidskriften är akademiker, studenter, arbetsgivare och personalchefer .
Journal of Labor Research grundades 1979 och publiceras kvartalsvis av Olin Institute for Employment Policy and Practice vid Institutionen för ekonomi vid George Mason University och av Locke Institute.
