Jennifer Freyd

Jennifer Freyd
Född ( 1957-10-16 ) 16 oktober 1957 (65 år)
Alma mater
University of Pennsylvania, Stanford University
Känd för Forskning om svektrauma, DARVO, institutionellt svek och institutionellt mod
Hemsida www .jjfreyd .com Edit this at Wikidata

Jennifer Joy Freyd [ citat behövs ( / f r aɪ d / ; född 16 oktober 1957 i Providence, Rhode Island ] ) är en amerikansk forskare, författare, utbildare och talare. Freyd är en omfattande publicerad forskare som är mest känd för sina teorier om svektrauma , DARVO , institutionellt svek och institutionellt mod.

Freyd är grundare och ordförande för Center for Institutional Courage, professor emerit i psykologi vid University of Oregon , adjungerad professor i psykiatri och beteendevetenskap vid School of Medicine, fakultetsstipendiat vid Clayman Institute for Gender Research, Affiliated Faculty, Women's Leadership Lab, Stanford University och huvudutredare för Freyd Dynamics Lab.

Freyd är medlem av den rådgivande kommittén, 2019–2023, för Action Collaborative on Preventing Sexual Trakasserier i högre utbildning, National Academies of Science, Engineering, and Medicine. Hon är medlem i American Psychological Association , American Psychological Society och American Association for the Advancement of Science . Sedan 2005 har Freyd varit redaktör för Journal of Trauma & Dissociation . [ citat behövs ]

Hon är också ledare för programmet för tvärvetenskapliga perspektiv på sexuellt våld vid Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences vid Stanford University . [ bättre källa behövs ]

Utbildning och arbetsgivare

Freyd gick på Friends Select School i Philadelphia och efter tre år på gymnasiet blev hon antagen till University of Pennsylvania där hon fick en Bachelor of Arts-examen i antropologi . 1983 tog hon sin doktorsexamen. i psykologi vid Stanford University .

Freyd var biträdande professor vid Cornell University från 1983 till 1987, tills hon anställdes som docent i psykologi vid University of Oregon 1987. [ bättre källa behövs ] 1992 befordrades Freyd till professor vid universitetet av Oregon.

2017 lämnade Freyd in en stämningsansökan mot University of Oregon för att ha brutit mot Equal Pay Act , Equal Protection Clause och avdelning IX under hennes decennier av anställning. Freyds klagomål tar upp viktiga frågor angående upprätthållandet av federala jämställdhetslagar i den akademiska världen, och löneskillnaderna för kvinnor i synnerhet. Dussintals kvinno- och medborgarrättsgrupper har samarbetat kring amicus-trosor, inklusive Equal Rights Advocates , ACLU Women's Rights Project, National Women's Law Center , American Association of University Professors . Fallet prövades av Ninth Circuit Court of Appeals. Den nionde kretsen avgjorde till förmån för Freyds överklagande den 15 mars 2021, vilket skapade ett viktigt prejudikat.

Forskning och teori

Under de senaste två decennierna har Freyd forskat och skrivit mycket om sexuella övergrepp och minne . Freyds första empiriska upptäckt av representationsmomentum och delbarhet ledde till att hon ytterligare utforskade förhållandet mellan traumaminnen och elementet av svek. Freyd introducerade följande ursprungliga begrepp i traumalitteraturen: Betrayal Trauma, DARVO, Institutional Betrayal och Institutional Courage.

Svektrauma definieras som ett trauma som begås av någon som offret står nära och är beroende av för stöd och överlevnad.

DARVO är en akronym som används för att beskriva en vanlig strategi för missbrukare. Förövaren kan: NÄGA att övergreppen någonsin har ägt rum, angripa offret för att ha försökt hålla förövaren ansvarig; och hävdar att de, förövaren, är det verkliga offret i situationen, vilket gör att offret och förövaren avfärdas .

Institutionellt svek hänvisar till "fel som begås av en institution mot individer som är beroende av den institutionen, inklusive underlåtenhet att förhindra eller reagera stödjande på missförhållanden av individer (t.ex. sexuella övergrepp) som begås inom institutionens sammanhang". Det är en förlängning av teorin om svektrauma . I en studie från 2013 dokumenterade Carly P. Smith och Jennifer Freyd den psykologiska skadan orsakad av institutionellt svek.

Freyd introducerade begreppet institutionellt mod 2014.

I en artikel i september 2019 i Journal of Trauma & Dissociation betonar Freyd och Smidt värdet av utbildning för organisationer som tar steg mot institutionellt mod. Författarna gör en skillnad mellan träning (som innebär "efterlevnad och en regelbaserad process") och utbildning, som "är förknippad med komplex förståelse, kritiskt tänkande och inhämtning av kunskap baserad på empirisk forskning och teoriutveckling". Eftersom det handlar om sexuellt våld (ett primärt fokus för Freyds forskning), behövs utbildning för att hjälpa samhället att förstå "stora aspekter av frekvensen, konsekvenserna och dynamiken av sexuella trakasserier och övergrepp".

I början av 2019 tillkännagav Freyd ett nytt forskningsinitiativ för att främja studiet av institutionellt mod. Projektet stödde tvärvetenskaplig forskning om de sammankopplade problemen med sexuellt våld, DARVO och institutionellt svek , samt sätt på vilka institutionellt mod kan blomstra. Freyd beskrev sin nuvarande forskningsagenda om institutionellt svek och mod och avsikten att skapa en ideell organisation, The Center for Institutional Courage, i ett avsnitt i december 2019 av Human Centered podcast. Freyd beskrev Center for Institutional Courage som "ungefär lika delar ett forskningscentrum som kan fostra ny kunskapsgenerering, och en uppsökande del som applicerar den kunskapen i världen". I början av 2020 införlivade Freyd och hennes kollegor Center for Institutional Courage 501(c)(3) , en institution dedikerad till vetenskaplig forskning, bred utbildning och datadriven verksamhet som främjar institutionellt mod. År 2021 finansierade Center for Institutional Courage 15 forskningsprojekt inom ämnena institutionellt mod, institutionellt svek och DARVO.

Aktivism

På grund av sin forskning om sexuella övergrepp och institutionellt svek, bjöds Freyd in till Vita huset 2014 för att träffa Vita husets rådgivare om våld mot kvinnor, samt New Yorks senator Kirsten Gillibrand , för att diskutera hur hennes forskning relaterar till sexuellt våld på campus. . I juni 2017 bjöds Freyd in igen för att tala vid ett möte med National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine, där hon presenterade institutionellt svek och sexuella trakasserier i akademin. I en öppen uppsats, med titeln "Gender Discrimination, Dr. Jennifer Freyd's Lawsuit, & Recommendations for Universities", underströk författaren de långtgående konsekvenserna av könsdiskriminering av kvinnor i högre utbildning.

Freyds forskning om sexuellt våld och institutionellt svek har blivit allt mer framträdande i och med framväxten av Me Too -rörelsen och växande samhällelig medvetenhet om förekomsten av sexuella trakasserier och övergrepp. Till exempel, i en intervju med Diane Sawyer 2017, hänvisade skådespelerskan och politiska aktivisten Ashley Judd till DARVO när han diskuterade Harvey Weinsteins anklagelser om sexuella övergrepp .

Freyd har fokuserat på att se till att överlevande inte tappar rösten i processen att anmäla sexuellt våld. Freyd hävdade att eftersom institutioner kan begå övergrepp genom att (1) ignorera överlevandes önskemål om hur deras privata information delas när de bestämmer sig för att avslöja, och (2) genom att betona att överlevandes information kommer att vidarebefordras utan deras samtycke, föreslog hon att fakulteten utbildar kollegor och studenter om avdelning IX , sexuellt våld och institutionellt svek , samt tillhandahåller resurser för att störa en kultur av sexuellt våld och lära sig att vara en god lyssnare. Freyd har föreslagit 10 steg genom vilka institutioner (inklusive universitet) kan göra framsteg mot institutionellt mod, som att uppmuntra whistleblowing och genomföra bedömningar av institutionellt svek genom anonyma undersökningar. The Chronicle of Higher Education har täckt den pågående debatten vid University of Oregon och Association of American Universities ( AAU). Dussintals forskare har kritiserat AAU:s föreslagna klimatundersökning på campus, med Freyd som en nyckelspelare i den vetenskapliga debatten.

2021 argumenterade Freyd för att akademiska institutioner borde sluta använda de könsbundna hederstitlarna "emeritus" och "emerita" och istället anta den könsneutrala termen "emerit". Från och med början av 2022 överväger både University of Oregon och Oregon State University att ta bort de könsrelaterade titlarna till förmån för "emerit" eller ett liknande könsneutralt alternativ.

Privatliv

Freyd var gift med John Quincy "JQ" Johnson III, från 1984 till sin död 2012. Tillsammans har de tre barn.

Runt 1990 bröt Freyd banden med sina föräldrar och påstod att en nyligen genomförd terapi hade avslöjat minnen av hennes far, matematikprofessorn Peter J. Freyd , som misshandlade henne under hennes barndom. Hennes föräldrar, Pamela och Peter Freyd, bestred Freyds påståenden om sexuella övergrepp, och var 1992 med och grundade False Memory Syndrome Foundation, som har beskrivits som en amerikansk "förespråksgrupp [...] för människor som påstår sig ha blivit felaktigt anklagade". fysiska och sexuella övergrepp." Tre år efter grundandet hade det mer än 7 500 medlemmar. Stiftelsen upplöstes den 31 december 2019.

Utvalda publikationer

Böcker

  •   Freyd, JJ (1996). Betrayal Trauma: Logiken i att glömma övergrepp i barndomen . Harvard University Press, Cambridge, MA. ISBN 978-0-674-06805-6 . .
  •   Freyd, JJ; Anne P. DePrince (2001). Trauma och kognitiv vetenskap: ett möte mellan sinnen, vetenskap och mänsklig erfarenhet . Haworth Press. ISBN 978-0-7890-1374-3 .
  •   Freyd, JJ; Pamela J. Birrell (2013). Blind för svek: Varför vi lurar oss själva blir vi inte lurade . Somerset, New Jersey: Wiley. ISBN 9780470604403 .

Kapitel i böcker

Tidskriftsartiklar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Jennifer_Freyd&oldid=1140619824 "