Frédéric Docquier

Frédéric Docquier
Född ( 1967-04-27 ) 27 april 1967 (55 år)
Huy , Belgien
Yrke Belgisk ekonom och professor i ekonomi vid katolska universitetet i Louvain
Hemsida https://sites.google.com/view/fredericdocquier//

Frédéric Docquier (född i Huy ( Belgien ) den 27 april 1967) är en belgisk ekonom och professor i ekonomi vid katolska universitetet i Louvain (UCLouvain). Han rankas som en av de ledande ekonomerna inom området internationell migration , med fokus på kompetensflykt och kompetent migration.

Biografi

Efter att en kort stund arbetat som forskningsassistent vid universitetet i Liège och skaffat en MA i ekonomi från katolska universitetet i Louvain (UCLouvain) 1991, tog Frédéric Docquier en doktorsexamen . vid universitetet i Medelhavet på temat offentliga pensioner och befolkningens åldrande under Philippe Michel och Maurice Marchand, tog examen 1995. Efter en kortare tjänst som lektor i Liège blev han universitetslektor vid universitetet i Lille II 1997, där han erhöll sin habilitering under överinseende av Bruno Amable 2000. Sedan 2005 har Docquier varit professor i nationalekonomi vid UCLouvain och forskarassistent vid National Fund for Economic Research, med befattningar som gästprofessor vid t.ex. universiteten i Paris 1 , Clermont-Ferrand , Nantes , Bordeaux IV och Luxemburg . Dessutom är Docquier också ansluten genom forskningsstipendier till IZA , CreAM, FERDI och Global Labour Organization. Senast, 2019, har Docquier tagit över ledarskapet för forskningsprogrammet Crossing Borders vid Luxembourg Institute of Socio-Economic Research ( LISER). När det gäller sin redaktionella verksamhet är Docquier en nuvarande (maj 2019) ledamot av redaktionen för Journal of Demographic Economics och recensionen Regards Économiques och en tidigare medlem av redaktionen för World Bank Economic Review . Hans forskning har belönats med Milken Institute Award for Distinguished Economic Research (2003) och Developing Countries Prize 2008 av KfW.

Forskning

Frédéric Docquiers forskningsintressen inkluderar kvantitiv utvecklingsteori , ekonomisk tillväxt och särskilt internationell migration . När det gäller forskningsresultat rankas han bland de två bästa ekonomerna på IDÉER/RePEc . I sin forskning har Frédéric Docquier ofta samarbetat med Hillel Rapoport och Michel Beine. Tillsammans med Rapoport och Michel Beine undersöker Docquier under vilka förutsättningar kompetensflykt kan öka den ekonomiska tillväxten, med argumentet att en "nyttig kompetensflykt" uppstår när potentiella emigranters ytterligare investeringar i sin utbildning på grund av förhoppningar om högre avkastning utomlands - "hjärneffekten" - uppväger "dräneringseffekten", dvs. minskningen av humankapital på grund av faktisk emigration. Genom att använda nya datakällor om internationell kvalificerad migration, hittar de bevis för denna effekt i ytterligare forskning om kvalificerad migration från utvecklingsländer, där de som kombinerar låga utbildningsnivåer med låga emigrationshastigheter upplever en fördelaktig kompetensflykt. I en omfattande genomgång av ekonomisk forskning om kompetensflykt finner Docquier och Rapoport att emigration med hög kompetens "inte behöver uttömma ett lands humankapital och kan generera positiva nätverksexternaliteter".

På senare tid, i samarbete med Caglar Ozden och Giovanni Peri , har Docquier undersökt arbetsmarknadseffekterna av migration i OECD-länder under 1990-talet, och funnit en positiv effekt av invandring på lönerna för lågutbildade infödda och ingen effekt på genomsnittliga infödda löner. emigration minskade lönerna för mindre utbildade infödda arbetare och ökade ojämlikheten inom länder. I en annan nyligen genomförd studie med Beine och Maurice Schiff analyserar Docquier sambandet mellan internationell migration och fertilitetstal i migranternas ursprungsländer, och fann särskilt att en minskning på 1 % av de fertilitetsnormer som migranter utsätts för minskar hemlandets fertilitet med cirka 0,3 %, vilket tyder på en överföring av normer från destination till hemländer.

Bibliografi (utvalda verk)

  • Boeri, T., Brücker, H., Docquier, F., Rapoport, H. (2012). Brain drain och brain gain: den globala konkurrensen för att locka högkvalificerade migranter . Oxford: Oxford University Press.
  • Docquier, F., Marfouk, A. (2004). Mätning av den internationella rörligheten för utbildad arbetskraft (1990-2000). Washington, DC: Världsbanken.
  • Rapoport, H., Docquier, F. (2006). Ekonomin för migranters remitteringar. Handbook of the Economics of Giving, Altruism, and Reciprocity , vol 2.. s. 1135–1198.
  • Docquier, F., Lohest, O., Marfouk, A. (2007). Kompetensflykt i utvecklingsländer. World Bank Economic Review , 21(2), s. 193–218.
  • Docquier, F., Rapoport, H. (2007). Skicklig migration: Utvecklingsländernas perspektiv. IZA Discussion Paper Series, nr 2873.
  • Docquier, F. (2007). Kompetensflykt och ojämlikhet mellan nationer. Revue d'économie du développement , 15.
  • Beine, M., Docquier, F., Ozden, C. (2009). Diasporas. Washington, DC: Världsbanken.
  • Docquier, F., Lowell, BL, Marfouk, A. (2009). En könsuppdelad bedömning av högutbildad emigration. Population and Development Review , 35(2), s. 297–321.
  • Docquier, F., Lodigiani, E. (2010). Skicklig migration och affärsnätverk. Open Economies Review , 21(4), s. 565–588.
  • Docquier, F. et al. (2011). Emigration och demokrati. Washington, DC: Världsbanken.
  • Boeri, T. et al. (2012). Brain drain och brain gain: den globala konkurrensen för att locka högkvalificerade migranter.
  • Artuc, E. et al. (2014). En global bedömning av mänskligt kapitals rörlighet: rollen för icke-OECD-destinationer. Världsbanken

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Frédéric_Docquier&oldid=1133044539 "