Flexibel stödfond

Flexible Support Fund administreras av enskilda jobbcenter i Storbritannien.

Flexible Support Fund ( FSF ) är en fond i Storbritannien för att hjälpa dem som får arbetslöshetsersättning att få arbete . Den administreras av arbetsförmedlingar och kan användas av enskilda sökande för kostnaden för resor till intervjuer, barnomsorg, verktyg och kläder och uniformer för att börja arbeta. Det finns dock ingen uttömmande lista över saker som kan finansieras under fonden. En andra del av den flexibla stödfonden gör det möjligt för distriktschefer att bevilja finansiering till "partnerskapsorganisationer" för att ta itu med hinder för arbete.

Fonden för flexibla stöd ersätter en rad Job Center Plus-system, inklusive Deprived Areas Fund, Adviser Discretion Fund och Travel to Interview Scheme. Under den flexibla stödfonden har arbetscentren större frihet att skräddarsy sitt stöd efter lokala behov. Även om ingen siffra har publicerats för den totala budgeten för Flexible Support Fund, men en presentation 2011 för Department for Work and Pensions (DWP) externa intressenter uppgav att fonden skulle vara "omkring 147 miljoner pund nationellt".

Behörighet

Fonden är inte tillgänglig för dem som deltar i arbetsprogrammet eller arbetsvalet eller "annan välfärd till arbete" som föregick dessa.

Flexibilitet

Jobcentre Plus-erbjudandet Equality Impact Assessment 2011 väckte farhågor om ett " postnummerlotteri " i tillhandahållandet av jobbcentertjänster om chefer för jobbcenter gavs för mycket flexibilitet enligt systemet.

Reception

En hemlig undersökning publicerad i tidningen The Daily Mirror avslöjade att DWP:s tjänstemän uppmanades att inte nämna fonden för att minimera antalet anspråk:

"Det är lite som Fight Club - vi diskuterar inte vad som händer i Fight Club. Så man pratar inte om flexibel stödfond heller."