Europeiska frivilligarbetare

European Voluntary Workers ( EVW ) var samlingsnamnet för kontinentaleuropéer som inbjudits av den brittiska regeringen att arbeta i Storbritannien under den omedelbara perioden efter andra världskriget, för att hjälpa människor som blivit hemlösa under kriget och för att stödja brist på arbetskraft i industri. Program som bjuder in personal inkluderar Balt Cygnet , som rekryterade baltiska kvinnor för omvårdnad, hushållsarbete och textilarbete. Trots sitt namn tog Balt Cygnet även emot sökande från bland annat Ukraina, Polen och länder på Balkan. Senare Westward Ho! som rekryterade män till okvalificerade jobb inom industrin.

Historia

Den relativt höga nivån av ekonomisk tillväxt i Storbritannien under efterkrigstiden ledde till en akut brist på arbetskraft inom nyckelsektorer. EVW var först och främst inbjudna för att täcka behovet av lågavlönat och okvalificerat arbete för att arbeta inom industrisektioner som gruvdrift, järn, textil och stål, men även inom hälso- och sjukvården och jordbruket. Majoriteten av EVW har sitt ursprung i Ukraina, Polen och Lettland. Under urvalsprocessen genomfördes intervjuer och medicinska rapporter utarbetades. Eftersom många av dessa människor fördrevs på grund av andra världskriget, har även ett humanitärt inslag tillskrivits några av EVW-planen. Totalt kom omkring 91 000 människor till Storbritannien mellan 1946 och 1949 under de olika EVW-systemen. EVW kallades ursprungligen " fördrivna personer ", eftersom många av de anlända hade fördrivits av andra världskriget. Denna term ersattes dock av "EVW" på grund av dess nedsättande konnotationer. 1953 ersattes termen "EVW" med helt enkelt "Utländska arbetare rekryterade enligt Westward Ho-programmet".

Vissa av de befintliga systemen, som Balt Cygnet, gjorde inga avsättningar för anhöriga. Detta väcker också frågor om den brittiska regeringens humanitära ambitioner . Dessa system upplevde dock problem med rekryteringen, och det mest framgångsrika systemet "Westward Ho!" fick plats för både barn och makar. EVW som kom till Storbritannien fick i allmänhet samma lön och hade samma rättigheter som brittiska arbetare. Vissa upplevde dock diskriminering, särskilt inom branscher med starka fackföreningar . De vägrades till exempel ofta tjänster med mer ansvar och fick på vissa ställen sparken före brittiska arbetare vid uppsägningar. En annan kritik var att en del av boendena i skyddsrummen var tvungna att bo i stora läger utan kontakt med sina familjer och lokalbefolkningen. Totalt har cirka 80 000 europeiska volontärarbetare och tidigare fördrivna personer rekryterats genom Balt Cygnet och Westward Ho! program.

Se även

Vidare läsning

L. McDowell, 'Narratives of Family, Community and Waged Work: Latvian European Volunteer Worker Women in Post-War Britain', Women's History Review , 13:1, 2004.