Einar Thorsrud

Einar Thorsrud (30 april 1923 – 29 maj 1985) var en norsk psykolog , forskare och professor vid Norwegian Institute of Technology i Trondheim och Universitetet i Oslo , som är känd för sitt arbete inom organisationsutveckling ( OD ), särskilt inom utveckling av teori kring deltagande arbetsdesignstrukturer . Mycket av hans arbete gjordes i samarbete med Eric Trist och/eller Fred Emery . Thorsrud har varit forskningschef för det norska arbeidsforskningsinstituttet i Oslo, Norge.

Arbete

Einar Thorsud har varit nära förknippad med användningen av samhällsvetenskap inom icke-statliga områden och den därmed förknippade påverkan på beslutsfattande inom dessa områden.

Publikationer

Einar Thorsrud skrev flera böcker:

• 1964, Industrielt demokrati : Representation på styrplan i företagene? Noen norske og utenlandske erfarenheter, med Fred Emery och Eric Trist . Oslo: Universitetsforlaget.
• 1969, Form och innehåll i industriell demokrati. , med Fred Emery . London: Tavistock. (Engelska versionen av:)
• 1969/1970, Mot en ny bedriftsorganisasjon , med Fred Emery . Oslo: Johan Grundt Tanum forlag.
•   1974, Et skip i utveckling - Høegh Mistral-projektet , med Jaques Roggema. ISBN 82-518-0220-2 Oslo: Johan Grundt Tanum forlag.
• 1976, Democracy at Work , med Fred Emery . Leiden: Martinus Nijoff.
•   1983, Teori I Praksis: Festskrift til Einar Thorsrud . med Thoralf Ulrik Qvale och Jon Frode Blichfeldt. ISBN 82-518-1836-2 (på norska) Oslo: Tanu-Norli
• 2003, Form and Content in Industrial Democracy: Some Experiences from Norway , med FE Emery, Routledge,

  ISBN 0-415-26438-3 .