Certifierade Management Accountants i Kanada

Certifierade Management Accountants i Kanada
Förkortning CMA Kanada
Bildning 3 maj 1920 ; 102 år sedan ( 1920-05-03 )
Rättslig status Forts under Canada Not-for-profit Corporations Act
Huvudkontor Toronto, Ontario , Kanada
Officiellt språk
 Engelsk franska

Society of Management Accountants of Canada ( franska : La Société des comptables en management du Canada ), även känd som Certified Management Accountants of Canada ( franska : Comptables en management acrédités du Canada ) och CMA Canada , tilldelar utnämningen Certified Management Accountant i Kanada .

Aktiviteter

Fram till september 2015 beviljade CMA Canada, genom sina provinsiella och territoriella dotterbolag, CMA-professionen inom redovisning och ansvarade för att fastställa standarder, ackreditering och den fortsatta professionella utvecklingen av CMA:er.

CMAs tillämpade expertis inom redovisning, ledning och strategi för att säkerställa företagens ansvarighet och hjälpa organisationer att upprätthålla en långsiktig konkurrensfördel. I det avseendet erbjöd CMA Canada program för chefsutveckling, onlinekurser och kunskapshanteringspublikationer.

Management Accounting Riktlinjer och Management Accounting Practices publicerades av CMA Canada för att specificera bästa praxis på nyckelämnen inom management accounting. De var tillgängliga för nedladdning gratis eller på CD för en nominell avgift för CMAs, och kunde köpas av icke-medlemmar. CPA Canada har tagit över programmet och har utfärdat uppdateringsvägledning för många sådana ärenden under sitt eget namn, även om inget av dokumenten verkar erkänna deras SMAC-ursprung.

Från 1953 till 2015 drev Sällskapet en stiftelse som var dedikerad till att främja forskning inom området management accounting.

Sällskapets historia

Föreningens uppdrag har noggrant följt utvecklingen från kostnadsredovisning till förvaltningsredovisning i Kanada, och dess skillnad från finansiell redovisning :

  • 1920 - Inkorporering av The Canadian Society of Cost Accountants , med huvudkontor i Hamilton, Ontario
  • 1926 - Introduktion av Cost and Management , föregångaren till CMA Magazine
  • 1930 - Namnet ändrades till The Canadian Society of Cost Accountants and Industrial Engineers
  • 1941 - Bildande av provinsiella föreningar i Ontario och Quebec, med befogenhet att bevilja den nyinrättade yrkesbeteckningen Registered Industrial Accountant ( "RIA")
  • 1948 - Namnet ändrades till Society of Industrial and Cost Accountants of Canada
  • 1968 - Namnet ändras till The Society of Industrial Accountants of Canada
  • 1977 - Namnet ändras till The Society of Management Accountants of Canada
  • 1985 - Införande av den yrkesmässiga beteckningen Certified Management Accountant ("CMA"), med befintliga RIA som farfader i
  • 2004 - CMA är registrerat som ett varumärke av CMA Canada
  • 2006 - Certified Management Accountant är registrerat som ett varumärke av CMA Canada
  • 2007 - Inkorporering av CMA Canada Research Foundation
  • 2009 - Införande av den nationella standarden för offentlig redovisning för auktoriserade revisorer för att styra affärerna för CMA:er som har trätt i offentlig praxis
  • 2014 - Enande av yrket inom CPA Canada, med lagstiftningsimplementering i stort sett klar från maj 2017.

Tidslinje

↓ bildandet av CSCA
↓ skapande av CPA i Quebec
↓ CSCA split
↓ bildandet av CPA Kanada
↓ Introduktion av Cost and Management
↓ RIA-beteckning ersatt av CMA
↓ Sammanslutningen klar
Intyg om effektivitet
Registrerad industrirevisor
CPA
│
1900
│
1925
│
1950
│
1975
│
2000
│
2025

Kompetenser, ackrediteringsprocess och utveckling efter kvalificering

CMA:er förväntas genomgå specifik utbildning och praktisk erfarenhet för att uppnå specificerade kompetenser inom området strategisk management accounting, som är avsedda att förbereda dem för seniora ledarskapsroller i sina organisationer. Det finns sex funktionella kompetenser och fyra möjliggörande kompetenser i detta avseende:

Funktionella kompetenser

Möjliggörande kompetenser

Även om kandidater kan komma från en mängd olika bakgrunder, förväntas CMA-karriärvägen utvecklas på följande sätt:

Skede Fas Natur
Förvärv Före genomgång av CMA-inträdesprov På väg att avsluta grundutbildningen, eller 5–7 år därefter. Redan på junior- till mellanchefsnivå i sin organisation.
Grundläggande färdighet Förvärv av CMA-beteckningen och de följande fem åren därefter Redan på mellanchefsnivå och får successivt mer praktisk erfarenhet och ansvar.
Avancerad kompetens 5–10 år efter examen Proffs från början till mitten av karriären, där de flesta har uppnått fler ledande befattningar inom mellanledningsskiktet . Ett betydande antal har inledande ledande befattningar inom sitt specialiseringsområde eller i organisationen som helhet.
Herravälde 10–25 år efter examen Sena karriärer, verksamma i högre chefsroller . De flesta är antingen de högst rankade ekonomicheferna i sin organisation eller finansexperter med specialiserad kunskap inom särskilda funktionsområden. En betydande del av individerna är verksamma i det önskade "C"-utrymmet - dvs VD , CFO , CRO eller CIO - och några av dessa är ledare för stora företag eller betydande strategiska affärsenheter .

CMA-kandidater (utan avancerad yrkesstatus) måste ha erhållit en universitetsexamen och ha poäng i en specificerad lista över ämnen, innan de kan skriva CMA-antagningsprovet. Efter att ha passerat detta stadium går de sedan in i Strategic Leadership Program ("SLP"), som har följande komponenter:

  • Utvecklingsfas
    • följt av framgångsrikt godkänt av CMA Case Examination
  • Ansökningsfas
    • som leder till framgångsrik förberedelse och presentation av styrelserapporten, som innehåller detaljerad analys och rekommendationer om en specificerad fallstudie
  • Slutförande av 24 månaders relevant progressiv praktisk erfarenhet på heltid som bekräftats av arbetsgivaren - varav minst 12 månader måste vara samtidigt med SLP.
    • Kandidater förväntas utöka sina ansvarsområden på jobbet samtidigt som de genomför SLP

Framgångsrik passage av ovanstående kommer att resultera i att CMA-beteckningen beviljas. Efter att ha uppnått utnämningen finns det specificerade krav på fortlöpande professionellt lärande och utveckling som måste göras för att hålla sig i god anseende.

Anmärkningsvärda medlemmar

Se även

Anteckningar

Vidare läsning

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Certified_Management_Accountants_of_Canada&oldid=1062637724 "