Centrum för fackliga fakta

Center for Union Facts ( CUF ) är en amerikansk intresseorganisation som är kritisk mot fackföreningar . Det är en av flera opinionsbildnings- och PR-grupper som grundades av Richard Berman , vars Washington, DC -baserade public affairs- firma, Berman and Company , specialiserar sig på forskning, kommunikation och reklam. Washington Post beskriver CUF som "en del av en konstellation av ideella grupper som Berman skapade för att förmedla företagsmeddelanden."

CUF har beställt studier om arbetare och fackföreningsbildning och har varit en viktig anhängare av lagstiftning som syftar till att stävja fackföreningarnas inflytande, såsom Employee Rights Act, samtidigt som man lobbar mot fackligt stödd lagstiftning som Employee Free Choice Act. Det har placerat ut annonser runt om i USA som har varit kritiska mot fackföreningar. Dess representanter har dykt upp på stora sändningar och kabelkanaler för att diskutera arbetsmarknadsfrågor och har skrivit kommentarer i ledande tidningar och på nyhets- och opinionswebbplatser.

Under de senaste åren har CUF gjort en stor poäng av nedgången i fackligt medlemskap och den avtagande entusiasmen hos fackliga medlemmar för organiserad representation. CUF har varit särskilt kritisk mot lärarförbunden, som som svar har startat kampanjer för att motverka CUF:s meddelanden.

Annonser

CUF lanserades i februari 2006 via helsidesannonser i stora amerikanska tidningar , inklusive The New York Times , The Washington Post och The Wall Street Journal . I maj 2006 sände organisationen sin första tv-reklam . Den 30 sekunder långa platsen, som kördes på Fox News Channel och lokala marknader, innehöll "skådespelare som utgav sig som arbetare" som sa "vad de "älskar" med fackföreningar", som att betala medlemsavgifter, fackföreningsledares "fat-cat livsstil" och diskriminering av minoriteter . Annonskampanjen kostade 3 miljoner USD, samlad in "från företag, stiftelser och individer som Mr. Berman inte kommer att identifiera".

En annan TV-reklam (som sändes på CNN och andra stationer) visar skådespelare som poserar som stora, kraftiga "fackliga ledare" som muskulerar sig in i en arbetares hem och "skräcker" honom att gå med i facket. arbets- och ekonomiprofessorn Harley Shaiken sa att ansträngningen "att skapa en antifacklig atmosfär" mer generellt, i motsats till företagsfinansierad reklam mot en viss facklig organisationskampanj eller strejk, "är en ny rynka " . En talesperson för AFL-CIO kallade annonsens anklagelser "ogrundade och upprörande".

I augusti 2006 körde CUF en serie reklam i Montana , Oregon , Michigan och Nevada som attackerade offentliganställdas fackföreningar. Det verkar som om detta kan ha varit kopplat till valinitiativ i de stater som föreslår offentliga utgiftstak.

CUF körde en annons 2008 och noterade att Service Employees International Union hade varit den största bidragsgivaren till 2006 års guvernörskampanj för den korrupte Illinois-guvernören Rod Blagojevich, som efter sitt val hade skrivit på statens första kontrakt någonsin med SIEU. Annonsen noterade också SEIU:s donationer till Barack Obamas presidentkampanj 2008 och dess band till ACORN .

Databas

CUF beskriver sig själv som att ha "sammanställt den enskilt mest omfattande databasen med information om fackföreningar i USA. Databasen innehåller mer än 100 miljoner fakta, allt från grundläggande fackliga ekonomi och ledarlöner, till politiska operationer, till strejker och orättvisa arbetsmetoder och mycket mer. Uppgifterna kommer från olika lokala, statliga och federala myndigheter som spårar fackliga verksamheter.” Bland materialet som finns tillgängligt på webbplatsen finns information om olika fackförbunds ekonomi, politisk verksamhet och lobbyverksamhet samt kriminell historia.

Webbplatser

En sida på CUF-webbplatsen förklarar hur man decertifierar ett fackförbund, en process som arbetare kan välja om de "inte längre vill att ett fackförbund ska representera dem - oavsett om det beror på att facket är odemokratiskt, korrupt, våldsamt eller helt enkelt odugligt."

Webbplatsen ger också information om tillgångarna, antalet anställda och antalet medlemmar i flera dussin amerikanska fackföreningar, inklusive Teamsters, AFL-CIO, Writers Guild West och United Auto Workers.

Laborpains.org

Dessutom publicerar CUF en blogg på laborpains.org som diskuterar nyhetsutvecklingen som involverar fackföreningar runt om i USA och arbetsrelaterad lagstiftning. I januari 2015 täckte bloggen till exempel åtalet mot tio personer knutna till Ironworkers Local Union 401 (Philadelphia) i samband med " RICO- brott" inklusive "bränning av ett kväkarmöteshus som byggdes av en icke-facklig entreprenör", arrestering av en facklig tjänsteman anklagad för fysiskt övergrepp på New York-poliser, en okänd policyändring av Center for Media and Democracy när det gäller att ta emot fackliga donationer och den "radikala vägen" som Detroit lärarförbund tog.

Andra webbplatser

CUF har skapat ett antal webbplatser som beskriver vissa fackföreningar i negativa termer, inklusive:

  • teachersunionexposed.com
  • seiuexposed.com
  • subwayscam.com
  • workercenters.com

Media

Representanter för CUF har diskuterat frågor om Fox Business, CNN, CNBC och andra kabelnyhetsnätverk.

Fackföreningarnas politiska aktivism

En NBC News-artikel om den höga nivån av fackligt engagemang i valkampanjen 2012 citerade Justin Wilson från CUF, som sa att i en tid då arbetarrörelsen krymper, "jobbar fackföreningarna övertid för att försöka behålla en viss grad av relevans. inom det demokratiska partiet." Även om som regel "folk från politisk makt försöker tona ned sin roll i ett val", beslöt fackföreningarna den här gången "att de ville telegrafera till administrationen att de spenderar mycket mer än vad administrationen förmodligen visste."

Åtgärder för lagstiftning

Lagen om fritt val för anställda

Centrum för fackliga fakta var aktiva i att bekämpa antagandet av lagen om arbetstagarnas fria val, som skulle låta arbetarna besluta om facklig organisation genom att underteckna kort, utan deras arbetsgivares vetskap, istället för att lägga slutna omröstningar.

lagen om arbetstagares rättigheter

CUF lovade i december 2011 att spendera 10 miljoner dollar på att främja den så kallade Employee Rights Act sponsrad av Utahs senator Orrin Hatch och South Carolinas kongressledamot Tim Scott . ERA:s bestämmelser, skrev i dessa tider , "är en antifacklig önskelista, inklusive begränsning av utgifter för "icke-representation" av fackföreningar, förbjuder alla fackliga erkännandeprocesser förutom ett NLRB-val, och kräver att medlemmarna ska rösta vart tredje år om huruvida att eliminera deras fackförening."

I en artikel som dök upp i The Washington Times i augusti 2012, förespråkade Berman Employee Rights Act, som, noterade han, "förlänger garantier till fackföreningsmedlemmar i den privata sektorn för att avgöra om deras medlemsavgifter används för politiska ändamål, annars känd som "lönecheckskydd." Han noterade också att fackföreningsledare hade "delvis bojkottat [delvis] den demokratiska nationella konventet", arg över beslutet att hålla den i North Carolina, "en stat med rätt att arbeta som stolt är minst fackligt organiserade i landet."

Scott Walker minns ansträngning

CUF spelade en roll i att stödja Wisconsins guvernör Scott Walker mot det misslyckade försöket 2012 att återkalla honom i frågan om offentliganställdas fackföreningar. En talesperson för CUF sa i början av mars att de spenderade "drygt en miljon dollar" på att visa TV-annonser i Wisconsin och "kan göra mer under de kommande veckorna." Efter kontroversen om Walker, avslöjade Berman ett internt dokument från Wisconsin Education Association Council som instruerade lärare i "göra och inte göra" för att vinna allmänhetens sympati.

Lärarförbund

CUF driver en webbplats som heter AFTFacts.com, som försöker avslöja och motverka lärarförbundens ansträngningar att blockera reformer och förhindra att dåliga lärare sparkas. Webbplatsen innehåller också statistik från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling .

2008 höll CUF en rikstäckande tävling för de tio värsta fackligt skyddade lärarna i Amerika. Amerikaner i åldern 13 och äldre bjöds in att nominera kandidater. Över 600 nomineringar mottogs och tio vinnare utsågs, som var och en "erbjöds 10 000 $ för att sluta yrket för alltid." Ingen tog emot CUFs erbjudande, och därför avslöjades inte vinnarnas namn, även om CUF publicerade detaljer om dem: en hade fängslats för att ha viftat med en pistol mot en snabbmatsservitris, en annan var en sexuellt ofredande, en tredje " hade sex med två av hennes manliga tonårsstudenter." Målet med tävlingen "var att illustrera hur svårt fackföreningar har gjort det att bli av med dåliga lärare."

I augusti 2010 körde CUF en annons i området Washington DC om Washington Teachers' Union (WTU). "DC:s lärarfack har svikit våra barn, spelat politik och hotar nu med att lämna in en stämningsansökan för att blockera de senaste framstegen", sa annonsens voice-over. Sarah Longwell från CUF sa att annonskampanjen hade lanserats som svar på de senaste hoten från WTU att stämma för att förhindra att dåliga lärare sparkas. "Så fort vi såg att de hotade att lämna in en stämningsansökan trodde vi att ett svar var nödvändigt," sa Longwell.

Washington Post publicerade en artikel den 24 september 2014 med rubriken "Center for Union Facts säger att Randi Weingarten förstör landets skolor." Artikeln, av Lyndsey Layton, citerade ett utskick från CUF där Berman talade om den "fruktansvärda inverkan" som Weingarten, ordförande för American Federation of Teachers, hade haft "på USA:s utbildningssystem." Utskicket kallade Weingarten "en ond person" som var "på ett korståg för att stoppa skolreformen och skydda inkompetenta lärares jobb - de dåliga äpplena som dränerar så mycket av våra skatteresurser och saboterar ansträngningarna från föräldrar och omtänksamma lärare."

Washington Times artikel

Washington Times publicerade en artikel 2012 om Berman och CUF, och noterade Bermans önskan att "ha en regelbunden röst" för att avgöra om fackliga medlemmar, av vilka 90 procent aldrig hade en chans att rösta för eller emot organisering, faktiskt vill vara fackliga medlemmar . CUF stödde Employee Rights Act, som "skulle kräva att arbetare återauktorisera sina fackföreningar vart tredje år. Med en omröstning skulle de kunna gå vidare med facket, upplösa det eller bilda ett nytt.” Berman argumenterade: "Om en kongressledamot måste ställa upp för omval vartannat år och presidenten vart fjärde år, varför ska fackföreningarna i princip ges livstidsstatus i den arbetsstyrkan?" Hans större mål, sade tiden, var att förändra "det kulturella tänkesättet mot arbetarrörelsen i Amerika."

Chicago Tribune -annons

Chicago Tribune vägrade i augusti 2012 att visa en annons från CUF med motiveringen att den hade "rasistiska undertoner". Annonsen innehöll en berömd bild av George Wallace som blockerar en dörr vid University of Alabama och sa att lärarfackföreningar nu, som Wallace då, blockerar dörren till en riktig skolreform. Berman sa att "budskapet i annonsen inte har något med ras att göra - bara med lärarfackets ansträngningar att blockera elever från att få en bra utbildning."

I en artikel som publicerades i The Wall Street Journal den 25 februari 2013 skrev Berman att många fackföreningar stödde en höjning av minimilönerna eftersom dessa fackföreningar "kopplar sina grundlöner till minimilönen" eller har anställningskontrakt som stipulerar att "efter en minimilönehöjning återupptar facket och arbetsgivaren lönesamtalen." Han tillade att sådana höjningar också "begränsar företagens förmåga att anställa lågutbildade arbetare som gärna kan arbeta för lägre löner för att skaffa sig erfarenhet", och på så sätt förhindrar "konkurrens från arbetare som kan hota fackliga jobb." Han citerade en studie från 2004 som visar att "fackliga arbetare med lägre löner vanligtvis ser en ökning av sysselsättning och förvärvsinkomst efter en obligatorisk löneökning", även när icke-fackliga minimilönarbetare upplever en "motsvarande minskning av jobb och förvärvsinkomster."

Nedgång i fackligt medlemskap

En ledare från Detroit News publicerad den 30 januari 2015 tillskrev den omfattande nedgången i USA:s fackliga medlemskap till stor del "kvaliteten på fackliga tjänster" och citerade CUF:s åsikt att fackföreningar är "vana vid monopolstatus och nu måste de ta itu med konkurrens." Ledarartikeln uttryckte också enighet med CUF:s argument att " rätten att arbeta betyder inte att fackföreningar måste räcka upp sina händer i förtvivlan", vilket framgår av "effektiva fackföreningar i stater med rätt att arbeta som Texas och Virginia", som "har omarbetad för att fokusera mer på medlemmarnas oro och mindre på ideologiska och politiska strider."

I en kommentar från februari 2015 avfärdade Berman uppfattningen att fackföreningar genomgick en renässans, och påstod att de snarare upplevde "ett tillfälligt uppsving tack vare en arbetsstyrelse som fungerar som den juridiska delen av AFL-CIO . " även när arbetarnas intresse för fackföreningar var på en historisk låg nivå. "Även om fackföreningar vägrar att erkänna det," skrev han, "är verkligheten att anställda avvisar dem eftersom de fortfarande säljer samma industriella krigföringsretorik till en arbetsstyrka för vilken det inte längre är relevant. Det är som om Kodak fortfarande försökte sälja 35 mm-kameror i en tidsålder av smarta telefoner – de kan ha varit populära och till och med nödvändiga vid ett tillfälle, men världen har gått vidare.” Han citerade också "den betydande (och växande) politiska kopplingen mellan många nuvarande fackföreningsmedlemmar och deras ledarskap: Medan ungefär 40 procent av fackföreningsmedlemmarna röstar republikaner, ges upp till 99 procent av fackföreningsavgifterna som används för att stödja ideologiska organisationer till demokratjusterad vänster. -vingegrupper."

Kritik mot CUF

Chicago Tribune skrev en berättelse om kampanjen Ten Worst Teachers, där den citerade Berman som sa att han ville "starta en konversation" om det faktum att många barn "inte kan läsa eller matte och ligger långt efter i naturvetenskapen ” och att många lärare ”säger att deras kollegor inte är kompetenta att undervisa barn”, svarade lärarförbunden med att kalla honom ”en betald attackhund som inte kommer att avslöja finansieringskällorna för hans arbete.” Chuck Porcari från American Federation of Teachers sa: "[Berman] försöker göra ett stänk och försvinner sedan in i etern tills någon skriver ut en check till honom...Lärare och allmänheten förtjänar att få veta vem som står för detta arbete. Vem betalar för att attackera lärare?” På samma sätt sa AFT-president Randi Weingarten, som svar på CUF:s ovan citerade kritik av henne 2014, att Berman "inte kommer att avslöja vem som finansierar hans ansträngningar."

Efter att CUF körde en annons under Super Bowl 2012 där det stod att "Bara tio procent av folket i fackföreningarna idag röstade faktiskt för att gå med i facket", säger Glenn Kessler, författare till kolumnen "Fact Checker" i The Washington Post . kallade detta ett "nonsensfaktum", med tanke på att de flesta anställda i fackligt organiserade företag gick med i dessa företag efter att företagen var fackliga och aldrig har haft en chans att rösta om den statusen. Mark Hemingway från den konservativa Weekly Standard avvisade denna uppfattning och noterade Kesslers erkännande att CUF:s avgift "kan vara tekniskt korrekt."

Finanser

Finansiering

2006 sa Berman att han hade samlat in cirka 2,5 miljoner dollar "från företag, branschorganisationer och individer", som han vägrade att identifiera.

Sarah Longwell, en taleskvinna för CUF, sa att "anledningen till att vi inte avslöjar supportrar är för att fackföreningar har en lång historia av att rikta in sig på alla som motsätter sig dem, oavsett om det är på ett hotfullt sätt eller genom att lägga in kampanjer mot dem." Longwell är också associerad med PETA Kills Animals-kampanjen, är listad som kommunikationsdirektör för Center for Consumer Freedom, VD för American Beverage Institute och en taleskvinna för Indoor Tanning Association, alla drivs av Berman & Co.

Återförsäljaren Wal-Mart har förnekat finansiering av gruppen, men har sagt att den har en relation där den utbyter facklig information med Berman.

Utgifter

Charity Navigator har uttryckt oro över den betydande del av CUF-utgifterna som går till Berman and Company, Richard Bermans PR-företag. Charity Navigator uppgav att den finner "bruket av en välgörenhetsorganisation som kontrakterar för förvaltningstjänster med ett företag som ägs av den välgörenhetsorganisationens VD otypiskt" och noterade att bruket fortsatte under räkenskapsåren 2011 till 2014.

Se även

Anteckningar

externa länkar

Artiklar
Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Center_for_Union_Facts&oldid=1113482525 "