Camilla Palmer

Camilla Palmer är jurist specialiserad på arbetsrätt och utsågs till Queen's Counsel 2015. Hon grundade det juridiska partnerskapet Palmer Wade , forumet Women's Equality Network och välgörenhetsorganisationen Your Employment Settlement Service ( YESS ) som skiljer och förhandlar anställningstvister.

Biografi

Hon började sin karriär som sekreterare för Henry Hodge vid Child Poverty Action Group . Därefter arbetade hon på Gingerbread med råd till ensamstående föräldrar och tog sedan en juristexamen vid London School of Economics där hon fokuserade på social rättvisa och studerade de juridiska aspekterna av könsdiskriminering . Hon arbetade sedan för en mängd olika juridiska arbetsgivare, inklusive Bindmans LLP , innan hon startade sitt eget partnerskap, Palmer Wade, med Joanna Wade 2002. 2009 gick hon med i företaget Leigh Day för att leda deras anställningsteam och representerade den högprofilerade klienten Miriam O'Reilly vid en arbetsdomstol 2011, stämt BBC för orättvis uppsägning med motiveringen att detta var ålderdom . Fallet vann men O'Reilly lämnade BBC ett år senare och grundade Women's Equality Network med Palmer – ett forum för kvinnor som utsätts för liknande diskriminering. 2014 startade Palmer välgörenhetsorganisationen Your Employment Settlement Service (YESS) som syftar till att tillhandahålla juridisk rådgivning till arbetsgivare och anställda så att de kan lösa tvister ekonomiskt utan kostnad för rättstvister.

Hon är gift med Sir Andrew Nicol som är domare i High Court och de har två söner, Jamie och Robert Palmer. Hennes andra relationer inkluderar Anthony Palmer och Nick Palmer . Hennes tidsfördriv inkluderar tennis och promenader.

Publikationer

• Köns- och rasdiskriminering i anställning (1987)
• Diskriminering på jobbet: lagen om diskriminering av kön, ras och funktionshinder ( 1997)
• Diskrimineringslagarhandbok (2007)

externa länkar

• Camilla Palmer QC (Hon) – profil på YESS