Burkhard Schwenker

Burkhard Schwenker
Född	( 1958-04-20 ) 20 april 1958 Minden , Västtyskland (numera Tyskland)
Utbildning	Bielefeld universitet Nordische Universität (PhD, 1989)
Yrken	Ordförande i Roland Bergers rådgivande råd Vice ordförande i Atlantik-Brücke ZEIT-Stiftung: s rådgivande styrelse

Burkhard Schwenker (född 20 april 1958) är en tysk affärskonsult . Han var VD för Roland Berger (som då kallades Roland Berger Strategy Consultants) från 2003 till juli 2010, då han utsågs till chef för företagets styrelse. Han fungerade som vd igen från maj 2013 till juli 2014, efter att hans efterträdare/företrädare Martin C. Wittig trädde tillbaka på grund av hälsoskäl. Han var återigen ordförande i förvaltningsrådet tills han i juli 2015 utsågs till ordförande för Roland Bergers rådgivande råd.

Schwenker är vice ordförande i Atlantik-Brücke och sitter i ZEIT-Stiftungs rådgivande styrelse .

Utbildning och karriär

Burkhard Schwenker studerade matematik och ekonomi vid universitetet i Bielefeld . Han började sin yrkeskarriär som assistent till styrelsen för Papierwerke Waldhof-Aschaffenburg AG (PWA). Efter att ha avslutat sin doktorsexamen i ekonomi blev han medlem i företaget som då kallades Roland Berger Strategy Consultants 1989 och valdes till partner 1992.

1994 tog han över ledningen av Centre of Excellence in Corporate Development. 1998 ledde han förhandlingar om management buyout av Roland Berger Strategy Consultants, mellan Deutsche Bank och företagets partners. 2003 utsågs Schwenker till chef för Roland Bergers verkställande kommitté, denna utnämning förnyades för ytterligare en period av partnerna 2006. I juli 2010 utsågs han till ordförande i förvaltningsrådet. Efter att hans efterträdare, Martin C. Wittig , steg tillbaka av hälsoskäl den 4 maj 2013, återtog Schwenker sitt ansvar som VD, tills Charles-Edouard Bouée utsågs till VD av Partners. Schwenker återvände sedan till sin post som chef för förvaltningsrådet fram till 2015.

2008 utsågs han till hedersprofessor av Leipzig Graduate School of Management (HHL). På HHL undervisar Schwenker i strategisk ledning med fokus på organisation, strategi och företagstransformation. Tillsammans med Torsten Wulf är Burkhard Schwenker sedan 2009 akademisk chef för skolans Centrum för scenarieplanering.

Dessutom var han styrelseledamot för den tyska akademiska föreningen för företagsforskning (Verband der deutschen Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, VHB) fram till 2014 och är för närvarande vice ordförande i VHB-styrelsen för vänner. Han är ledamot av universitetsrådet vid Tekniska universitetet Bergakademie Freiberg. Dessutom är han styrelseledamot vid Dresdens internationella universitet och EBS Universität für Wirtschaft und Recht (University for Business and Law). Burkhard Schwenker är också Visiting Fellow vid Saïd Business School, University of Oxford.

I juli 2017 utsågs Schwenker till chef för det nyskapade Kühne Logistics Universitys rådgivande nämnd.

När han bytte till förvaltningsrådet för Roland Berger Strategy Consultants 2010 skapade Burkhard Schwenker ett måttligt uppståndelse genom att skriva ett avskedsbrev till personalen på företaget där han kritiskt reflekterade över sin tid som företagets VD.

Dessutom är Schwenker initiativtagare till Best of European Business .

Burkhard Schwenker är gift och har tre barn. Han bor i Hamburg.

Styrelsemedlemskap

Schwenker är medlem i styrelserna för Hamburger Sparkasse på Hamburgs flygplats och sitter i MM Warburg & Co.s privata banks aktieägarstyrelse. I maj 2017 utsågs han till ordförande i Hensoldt GmbHs rådgivande styrelse av det federala ekonomiministeriet .

Schwenker sitter i den rådgivande styrelsen för en mängd nystartade företag, inklusive FreightHub, ett helt digitalt lastbilsföretag med huvudkontor i Berlin, Tyskland.

Sociopolitiskt engagemang

Burkhard Schwenker är vid sidan av sina uppgifter som ordförande i Advisory Board för Roland Berger engagerad i olika initiativ och organisationer. Den 1 september 2010 blev Burkhard Schwenker chef för Roland Berger Foundation. Varje år stiftelsen ut stipendier till underprivilegierade ungdomar. Dessutom stöder Schwenker "Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU)", den tyska grenen av internationella FCEM , och dess nyckelprojekt som fokuserar på att främja en starkare närvaro av kvinnor i styrelser. Sedan 2015 sitter han i advisory board för välgörenhetsorganisationen ZEIT-Stiftung .

Han är vice ordförande i Atlantik Brücke eV. Som vice ordförande i Atlantik-Brücke arbetar han för att stärka de tysk-amerikanska relationerna. Inom Atlantik-Brücke är han också ansvarig för arbetsgruppen för utrikes- och säkerhetspolitik.

Schwenker är styrelseordförande för Hamburgs symfoniorkester.

I november 2011 var Burkhard Schwenker medlem av en 21-mannajury som i samarbete med den tyska tidskriften Wirtschaftswoche valde ut de 60 viktigaste personerna som driver landets så kallade Energiewende (" energiomställning " ) .

Schwenker tjänar som beskyddare av bokprojektet "Jüdische Soldaten - jüdischer Widerstand" (judiska soldater – judiskt motstånd). Enligt hans åsikt erbjuder boken historiska erfarenheter, som skulle kunna vara grunden för utbildning i en europeisk gemenskap med gemensamma värderingar.

Han är medlem av senaten eller styrelsen för följande: Tysklands nationella akademi för vetenskap och teknik ( acatech ) ; Wittenberg Center for Global Ethics eV; Wertekommission – Initiative wertebewusste Führung (Värdekommissionen för initiativet om värderingsbaserad förvaltning); Stiftung Initiative Wertestipendium (Foundation for Values ​​Stipend Foundation); World Wide Fund for Nature (WWF) och "Lebendige Stadt" ("Vibrant City") Foundation. Han var också en av förvaltarna för berufundfamilie GmbH, ett initiativ från den ideella Hertie-stiftelsen, samt Wertekommission eV

Han är medlem i "Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland" och ordförande i dess jury som delar ut grundarnas pris Weconomy.

Schwenker är mycket aktiv inom området flyktinghjälp. Som ordförande för Roland Berger Foundation bidrog han väsentligt till forskningsstudien "Die Flüchtlingskrise als Chance" (Flyktingkrisen och dess möjligheter). Dessutom bestämde han sig för att sponsra en flykting från Afghanistan .

europeiskt engagemang

Som europeisk chef är professor Schwenker en mycket tillfrågad expert på ekonomi i nationella och internationella medier. Förutom sina publikationer om yrkesområden som strategi , organisation och förändringsledning , kan Burkhard Schwenker också ses som en främjare av ett europeiskt, värdeorienterat och hållbart förhållningssätt till ledning. Som chef för styrelsen för Roland Berger Strategy Consultants – det enda globalt aktiva konsultföretaget med rötter i Europa – har Schwenker stått upp för ett mer självsäkert Europa i flera år i sin roll som initiativtagare och jurymedlem till "Best of European". Företag". Denna utmärkelse uppmärksammar europeiska företag och belönar deras ekonomiska framgång.

Dessutom fungerar Burkhard Schwenker som rådgivare för Roland Berger Foundation för europeisk företagsledning. Han skriver också om och diskuterar europeiska ämnen som gästförfattare till olika affärstidningar.

Utvalda publikationer

Burkhard Schwenker har skrivit ett antal publikationer, inklusive olika böcker om ekonomi- och managementrelaterade ämnen. I november 2012 gav han ut en bok om ledarskap, kallad Gute Führung / On good management . "The corporate lifecycle" är en essä av Burkhard Schwenker med intervjuer med Franz Fehrenbach, Jürgen Hambrecht, Wolfgang Reitzle och Alexander Rittweger. I februari 2011 publicerade han Europa führt! Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell ( Europa visar vägen! Fallet för en överlägsen förvaltningsmodell ) . Den här boken, publicerad som en del av Rethink:CEO-serien, handlar om "Erfolgsmodell Europa" (Framgångsberättelse Europa ). I Schwenkers ögon är denna europeiska ledningsstrategi baserad på konsekvens, lokala styrkor, globala samarbeten och social såväl som hållbar inriktning den framgångsrika motsvarigheten till den amerikanska ledarstilen.

Bibliografi

•   Schwenker, B. / B. Dauner-Lieb (2017), Gute Strategie: Der Ungewissheit offensiv begegnen ; Campus Verlag; ISBN 978-3-593-50767-5
•   Schwenker, B. / T. Wulf (2013), Scenariobaserad strategisk panorering: Utveckling av strategier i en osäker värld ; Berlin och Heidelberg: Springer; ISBN 978-3-658-02874-9
•   Schwenker, B. / T. Clark (2013), Europas dolda potential: Hur den "gamla kontinenten" kunde förvandlas till en ny supermakt ; A&C Black Business Information and Development ISBN 978-1-40819-22-83
•   Schwenker, B. / M. Müller-Dofel (2012), Gute Führung – Über den Lebenszyklus von Unternehmen ; Köln: BrunoMedia; ISBN 3943442004
•   Schwenker, B. (2011), Re:Think CEO 4. Europa tar ledningen! Talar upp för en framgångsrik förvaltningsstrategi (abstrakt; på tyska), originaltitel: Europa führt! Plädoyer für ein erfolgreiches Managementmodell ; Köln: BrunoMedia; ISBN 978-3-9814012-6-4
•   Schwenker, B. (2009), Ledning mellan strategi och finans: affärsverksamhetens fyra säsonger; Berlin / Heidelberg: Springer; ISBN 978-3-540-85274-2
•   Schwenker, B. (2008), Re:Think CEO 1. Thinking strategy – lead with courage (abstrakt; på tyska), originaltitel: Re:Think CEO 1. Strategisch denken – Mutiger führen ; Köln: BrunoMedia; ISBN 978-3-9811506-6-7
•   Schwenker, B. / Spremann, K. (2007), Management between strategy and finance: the four seasons of business ( abstrakt; på tyska), originaltitel: Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen: Die vier Jahreszeiten der Unternehmung ; Berlin: Springer; ISBN 978-3-540-75950-8 .
•   Schwenker, B. / Bötzel, S. (2006), På vägen mot tillväxt: att nå framgång genom expansion och ökad effektivitet (abstrakt; på tyska), originaltitel: Auf Wachstumskurs: Erfolg durch Expansion und Effizienzsteigerung ; Berlin / Heidelberg / New York: Springer; ISBN 978-3-540-26755-3
• Schwenker, B. (1989), Konkurrenskraftiga tjänsteleverantörer: marknadsdynamik och riktlinjer för strategisk utveckling (abstrakt; på tyska), originaltitel: Dienstleistungsunternehmen im Wettbewerb: Marktdynamik und strategische Entwicklungslinien ; Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag;
•   Burkhard Schwenker, Mario Müller-Dofel: Gute Führung – Über den Lebenszyklus von Unternehmen . BrunoMedia, Köln 2012, ISBN 3943442004 .