Arbetarfamiljer för Walmart

Working Families for Walmart är en opinionsbildande grupp som bildades av Walmart och PR-företaget Edelman den 20 december 2005. Den har använts för att berömma Walmart i en demonstration av motstånd mot fackligt finansierade grupper som Wake Up Wal-Mart och Wal- Mart Watch . Gruppen stöds ekonomiskt av Walmart och har sitt huvudkontor i Edelmans kontor i Washington, DC . Den är inte organiserad som en ideell verksamhet och är inte skyldig att avslöja sina finansieringskällor.

Kritiker har anklagat Walmart för att lämna intrycket av att Working Families for Walmart är en spontan gräsrotsorganisation, utan att helt avslöja sitt ekonomiska beroende av Walmart. Gruppens webbplats avslöjar inte dess koppling till Walmart eller Edelman. Dess hemsida har en blogg med en länk som säger att bloggarna är anställda hos Edelman; dock nämns inget annat om Edelman på sajten. Detta har lett till anklagelser om att Walmart ägnar sig åt bedrägeri och astroturfing . Till exempel har Wal-Mart Watch uttalat: "Arbetande familjer för Wal-Mart är inte en lobbygrupp eller en 501(c)3 (icke-vinstdrivande), utan är en strumpdocka för Edelman, Walmarts pr-företag . "

Ledarskap

Inledande ledarskap

Gruppens första ledare var biskop Ira Combs Jr. från Greater Bible Way Temple of the Apostolic Faith i Jackson, Michigan . Enligt Lynda Edwards berättelse den 22 december 2005 i Arkansas Democrat-Gazette , sa Combs: "Några vänner som jag arbetade med på Bush-kampanjen 2004 ringde mig och frågade mig om jag visste om några bra saker Wal-Mart gjorde i mitt samhälle ...Jag sa att Wal-Mart tillhandahåller jobb som kanske inte betalar en facklig lön men de betalar dubbelt så mycket som minimilönen. De frågade mig om jag skulle vara en del av den här gruppen. Wal-Mart betalar mig inte."

En annan av gruppens tidiga medlemmar, Courtney Lynch, undervisade i seminarier på Walmarts högkvarter om att odla kvinnliga ledare. Hon uppgav att hon inte fick någon lön som advokat men uppskattade att hennes konsultfirma fick 7 procent av sina intäkter från Walmart 2005.

Andrew Young ordförandeskap

Den 27 februari 2006 övertog den tidigare FN-ambassadören Andrew Young tjänsten som "den offentliga talesmannen för en grupp organiserad med stöd från Wal-Mart Stores Inc. som försvarar världens största återförsäljare mot ökande attacker från dess kritiker", enligt Associated Press affärsskribent Marcus Kabels artikel. I en telefonintervju sa han till Kabel att han inte får betalt men att organisationen som han för närvarande leder, GoodWorks International, har ett kontrakt från Working Families för Wal-Mart för konsultarbete. GoodWorks kopplar samman företag och regeringar i globala frågor. Working Families för Wal-Mart avböjde att avslöja hur mycket Walmart bidrar med eller vad de betalar GoodWorks.

Young, en före detta arbetsorganisatör, skiljer sig från fackföreningar angående Walmart. "Fackets ståndpunkt talar om omfördelning av välstånd, men de talar inte om att generera ny välstånd. Wal-Mart genererar ny välstånd när det kommer in. Plusen uppväger nackdelarna. De ger fördelar, de har hälsa försäkring."

Reaktion från grupper som är kritiska mot Walmart

Vakna Wal-Mart

tillkännagav fackföreningsgruppen Wake Up Wal-Mart förra veckan en kampanj av 13 religiösa ledare från Texas, Georgia, Tennessee, Kentucky, Colorado och Oklahoma för att övertala Wal-Mart att anta arbetsreformer. Dess talesman, Chris Kofinis, uttryckte frustration över vad han ser som ett mediaschackspel.

"Det borde vara lätt för Wal-Mart att nå ut till äkta republikaner, patriotiska demokrater och oberoende som kan sitta ner tillsammans för att hitta sätt Wal-Mart kan behandla sina arbetare och samhällen bättre... Istället anlitar man högerinriktad attack. hundar."

Som reaktion på Youngs roll i organisationen utfärdade Paul Blank, kampanjchef för Wake Up Wal-Mart ett uttalande den 27 februari 2006. "Vi uppmanar ambassadör Andrew Young att använda sin nya position för att hjälpa oss att förändra Wal-Mart för bättre, snarare än att försvara dess urusla historik av kränkningar av barnarbete och dålig hälsovård. Som konsult till Wal-Mart har Ambassador Young nu en unik position att nå ut till Wal-Mart och VD Lee Scott och uppmana dem att förändras. Vi hoppas att han kommer att arbeta med WakeUpWalMart.com och hjälpa våra ansträngningar att skapa en bättre Wal-Mart och bygga ett bättre Amerika."

Wal-Mart Watch

Den 20 december 2005 som svar på tillkännagivandet av organisationen, utfärdade Wal-Mart Watch ett uttalande som uppmanade "denna nya grupp ... att granska de senaste uppgifterna om företaget.

"Några fakta om Wal-Mart och arbetande familjer:

Den genomsnittliga årslönen för en kassörska är $14 000 per år, $1 000 under den federala fattigdomsgränsen för en familj på tre.
Wal-Mart misslyckas med att tillhandahålla sjukförsäkring till över hälften av sina 1,3 miljoner amerikanska anställda.
Enligt egen uppfattning är 46 % av barnen till Wal-Mart-anställda oförsäkrade eller täckta av Medicaid ."

AFL–CIO

Den 5 januari 2006 tillkännagav AFL-CIO:s president John Sweeney , som sade att facket inte hade kunnat få republikanskt kongressstöd för en nationell lösning, en "Fair Share Health Care Campaign" i 33 delstater. Kampanjen skulle arbeta för att anta statliga lagar som kräver att stora företag spenderar en viss procent av sina löner för att tillhandahålla hälsovårdsförmåner för anställda eller betala till en statlig Fair Share Health Care Fund. Procenten av lönelistan skulle fastställas av den statliga lagstiftaren eller baseras på den genomsnittliga procentsatsen som betalas av stora arbetsgivare i staten.

Sweeney nämnde exemplet med en Walmart-anställd i Alliance, Ohio som gick på Medicaid när hennes löner inte skulle täcka kostnaderna för företagets sjukförsäkring. "Varför skulle ett företag som Walmart - som tjänade 10 miljarder dollar bara förra året - kunna tvinga skattebetalarna att stå för räkningen för sina kostnader för sjukvård? " frågade Sweeney.

Se även

externa länkar