York och Scarborough Teaching Hospitals NHS Foundation Trust

York och Scarborough Teaching Hospitals NHS Foundation Trust tillhandahåller tjänster för en befolkning på cirka 800 000 människor som bor i och runt York, North Yorkshire, North East Yorkshire och Ryedale, Storbritannien .

Faciliteter

Förtroendet löper:

Historia

York Hospital NHS Foundation Trust grundades den 1 april 2007 och döptes om till York Teaching Hospital NHS Foundation Trust 2010, efter dess kopplingar till Hull York Medical School (HYMS).

I oktober 2010 kontaktade Scarborough och North East Yorkshire NHS Trust trusten och sökte hjälp på grund av sina ekonomiska olyckor. Den 1 juli 2012 var denna affär klar och Scarborough General Hospital blev en del av York-stiftelsen. Med många avdelningar som går samman mellan sjukhus. Denna nya större organisation sysselsätter över 8 500 personer.

Från april 2011, när samhällsbaserade tjänster flyttade bort från primärvårdsstiftelsen , tog stiftelsen över förvaltningen av några av de kommunala omvårdnads- och specialisttjänsterna i Selby , York , Scarborough , Whitby och Ryedale .

2021 fördömde Rachael Maskell och Keep York Urgent Care Public, en personalgrupp, stiftelsens planer på att lägga ut initial bedömning, streaming och vård av mindre skador på akutmottagningen till Vocare som privatisering .

Den 1 april 2021 bytte stiftelsen namn till York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Foundation Trust. Namnet valdes för att bättre spegla det geografiska område som täcks av stiftelsen och för att vara mer inkluderande för all personal.

Prestanda

Fyra timmarsmål på akutmottagningens kvartalssiffror från NHS England Data från https://www.england.nhs.uk/statistics/statistical-work-areas/ae-waiting-times-and-activity/

Under 2010/11 var den årliga omsättningen för sjukhuset 247 miljoner pund. Mer än 92 % av stiftelsens kliniska inkomst kom från kontrakt med Primary Care Trust.

Förtroendet var ett av 26 ansvariga för hälften av den nationella tillväxten av patienter som väntade mer än fyra timmar i olycksfall och nödsituationer under vintern 2014/15.

Förtroendet bröt från det nationella löneavtalet i augusti 2015 genom att ge en löneförhöjning på 1 % till dess seniora icke-kliniska personal - de som tjänar över £57 069 - i linje med priset för resten av personalen. Det spenderade 11,8 miljoner pund på byråpersonal 2014/15.

I januari 2016 meddelade stiftelsen att de förväntade sig ett oöverträffat underskott på £11 miljoner på en årlig budget på cirka £450 miljoner. Alla utgifter skulle om möjligt skjutas upp till april.

I en undersökning av 242 sjukhus i England hade den den telefonväxel som svarade långsammast, med en genomsnittlig svarstid på 278 sekunder.

I oktober 2017 rapporterade det ett underskott på 17,6 miljoner pund och rapporterades vara "på gränsen" till finansiella specialåtgärder eftersom det förväntade sig att inte kunna betala sina räkningar i november 2017.

År 2022 fann Care Quality Commission att det fanns "betydande säkerhetsproblem angående grundläggande standarder för patientvård" på sjukhuset i York eftersom "Tjänsten inte hade tillräckligt med vårdpersonal med rätt kompetens, utbildning och erfarenhet för att hålla patienterna säkra och för att tillhandahålla rätt vård och behandling”.

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=York_and_Scarborough_Teaching_Hospitals_NHS_Foundation_Trust&oldid=1146412885 "