Vermont Commission on Women

Vermont Commission on Women (VCW) är en opartisk statlig byrå som främjar rättigheter och möjligheter för kvinnor och flickor. Sexton frivilliga kommissionärer, tillsammans med representanter från organisationer som arbetar med kvinnofrågor, vägleder VCW:s folkbildning, koalitionsbyggande och påverkansarbete.

VCW är en statlig myndighet som arbetar för att hjälpa kvinnor att uppnå juridisk, ekonomisk, social och politisk jämställdhet i Vermont . Kommissionen grundades 1964 och fungerar som rådgivare, planerare och informationskälla för den lagstiftande församlingen i frågor som berör kvinnor. Kommissionen fungerar också som en pedagogisk resurs för allmänheten genom att bedriva forskning, producera publikationer om Vermont-kvinnors juridiska rättigheter och tillhandahålla konferenser och workshops.

Bakgrund

1962 utmanade president Kennedy varje stat att skapa en "guvernörskommission för kvinnors ställning." Dessa kommissioner skulle ha två uppgifter: "Att uppmuntra kvinnor att använda sina förmågor och att minska diskriminering av kvinnor." Philip Hoff den 23 november 1964 guvernörens kommission för kvinnors ställning genom verkställande order. Ordern instruerade kommissionen att genomföra forskning om "hur diskriminering förekom, hur kvinnors roller förändrades, dokumentera behoven hos arbetande kvinnor och deras barn och stödja en mer aktiv roll för kvinnor i statens politiska liv." Det är nu en av de äldsta kommissionerna i kontinuerlig drift i USA, efter att ha firat 50-årsjubileum 2014.

VCW:

  • bedriver forskning och studier av frågor som påverkar kvinnors status i Vermont;
  • ger råd och rådgör med de verkställande och lagstiftande grenarna av delstatsregeringen om politik som påverkar kvinnors status i Vermont;
  • utbildar och informerar företag, utbildning, statliga och lokala myndigheter och allmänheten om arten och omfattningen av könsdiskriminering och andra frågor som påverkar kvinnors status i Vermont;
  • fungerar som en länk och ett clearinghus mellan myndigheter, privata intresseorganisationer och allmänheten som arbetar med tjänster för kvinnor.

Försvar

VCW forskar och övervakar lagstiftning och policyer som är viktiga för kvinnor och familjer i Vermont. VCW bistår också olika beslutsfattare med forskning om relevanta policyfrågor. VCW organiserar och samarbetar med breda koalitioner i frågor som berör familjer i Vermont.

Ändra Story-kampanjen

Vermont Commission on Women, i koalition med Vermont Works for Women och Vermont Women's Fund, lanserade den statliga kampanjen "Change the Story Vermont" för att främja kvinnors ekonomiska framsteg. Change the Story är ett initiativ för att anpassa politik, program och filantropi för att avsevärt förbättra kvinnors ekonomiska status i Vermont. Initiativet har släppt fyra statusrapporter Women, Work and Wages in VT, Where VT Women Work...and Why It Matters, Women's Business Ownership and the Vermont Economy, and Vermont Women and Leadership. Dessa rapporter berättar historien om kvinnors ekonomiska status i Vermont och används för att informera om politik och kampanjmål. Changehistoryvt

Sexuella trakasserier

VCW har länge förespråkat bättre lagstiftning kring sexuella trakasserier , samt bättre sändning och erkännande av de nuvarande lagarna i Vermont. Enligt lag i Vermont krävs en policy för sexuella trakasserier på alla arbetsplatser och skolor, och dessa policyer ska finnas på en synlig, tillgänglig plats. VCW har varit avgörande för att publicera dessa policyer och publicerar litteratur om medborgarnas rättigheter i fall av sexuella trakasserier, de åtgärder de kan vidta och platser för att hitta stöd.

Uttrycka bröstmjölk på arbetsplatsen

VCW har förespråkat kvinnors rättigheter att pumpa mjölk på offentliga platser, och har nyligen haft ett starkt inflytande när det gäller att anta lagstiftning som tillåter kvinnor att ha tid och plats att pumpa medan de är på jobbet. Jämfört med det nationella genomsnittet ammar en högre andel av kvinnor i Vermont; men vissa kvinnor tvingades sluta pumpa på grund av deras oförmåga att pumpa på jobbet. Antagandet av denna lag krävde arbetsgivare att utse ett utrymme och ge kvinnor tid att pumpa. [ citat behövs ]

Offentlig utbildning

Ett av kommissionens primära mål är att fungera som en pedagogisk resurs för allmänheten genom att bedriva forskning, producera publikationer och samordna konferenser och workshops med hjälp av de senaste uppgifterna för människor över hela Vermont. Kommissionen har publicerat flera guider som informerar Vermonters om deras rättigheter i nyckelfrågor. [ citat behövs ]

Styrning

De grundades 1964 som guvernörens kommission för kvinnors ställning och är en av många statliga och kommunala kvinnokommissioner i USA. 2002 infördes de i Vermonts stadga och döptes om till Vermont Commission on Women. VCW har en personal på tre, men styrs av 16 kommissionärer som arbetar i samarbete med ett rådgivande råd för Vermont-organisationer för att tjäna kvinnors och flickors intressen i Vermont.

kommissionärer

Kommissionärer är utsedda frivilliga som har erfarenhet av att aktivt arbeta för att minska diskriminering och förbättra kvinnors ställning. VCW-stadgan anger att "medlemmar i kommissionen ska hämtas från hela staten och från olika raser, etniska, religiösa, åldersmässiga, sexuella läggningar och socioekonomiska bakgrunder, och ska ha erfarenhet av att arbeta för att förbättra kvinnors status i samhälle." Kommissionsledamöter ger beslutsfattande flera perspektiv: som kvinnor med familjeansvar, som arbetare, som arbetsgivare och företagare. Åtta utnämningar av kommissionärer görs av guvernören, tre av talmannen i Vermonts representanthus , tre av Vermonts senatskommitté för kommittéer och en av de demokratiska och republikanska partierna vardera. Kommissionärer tjänstgör fyra år. Kommissionen är ett överläggande organ och beslut fattas med majoritetsbeslut.

rådgivande rådet

Det rådgivande rådet består av 27 medlemmar vars intressen ligger i linje med kommissionens uppdrag att minska diskriminering och förbättra kvinnors status i Vermont. VCW:s rådgivande rådsmedlemmar är representanter för 24 organisationer vars intressen ligger i linje med kommissionens uppdrag, de två Vermont-senatorerna ( Bernie Sanders och Patrick Leahy ) och Vermonts kongressrepresentant ( Peter Welch ). Medlemmar ger råd till kommissionen om att sätta upp mål, strategier och mål genom att dela åsikter och perspektiv från de organisationer de representerar.

  1. ^ "Hem - kommissionen om kvinnor" . www.women.vermont.gov . {{ citera webben }} : CS1 underhåll: url-status ( länk )
  2. ^ "Bakgrund" (PDF) . Vermont State Archives .
  3. ^ "Vermontkommissionen på kvinnor fyller 50" . Williston Observer . 2014-01-09.
  4. ^ Christian Avard. "Öppna ögonen för trakasserierslagar." Vermont Guardian (2007): Webb. 23 sep 2009. < "Öppna ögonen för trakasserierslagar" . Arkiverad från originalet den 1 maj 2009 . Hämtad 23 september 2009 . >.
  5. ^ Delstaten Vermont. Sexuella trakasserier på arbetsplatsen: En guide för anställda och arbetsgivare. Montpelier: 2000. Tryck.
  6. ^ Lisa Rathke. "Lagen tillåter ammande mödrar att ta ut bröstmjölk på jobbet." Boston Globe 15/maj/2008, tryck.
  7. ^ Vermont Workplaces Support Nursing Moms , Vermont Commission on Women, oktober 2014, https://women.vermont.gov/sites/women/files/pdf/Nursingwebfactsheet.pdf. .
  8. ^ a b "Vermont lag: 3 VSA § 22" . legislature.vermont.gov .
  9. ^ a b "Rådgivande organisationer | Kommission på kvinnor" . women.vermont.gov .

externa länkar

Guider Utgivna av VCW

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Vermont_Commission_on_Women&oldid=1105563197 "