Strategisk pluralism

Strategisk pluralism (även känd som strategin för dubbelparning ) är en teori inom evolutionär psykologi angående mänskliga parningsstrategier som tyder på att kvinnor har utvecklats för att utvärdera män i två kategorier: om de är pålitliga långsiktiga leverantörer och om de innehåller gener av hög kvalitet. Teorin om strategisk pluralism föreslogs av Steven Gangestad och Jeffry Simpson, två professorer i psykologi vid University of New Mexico respektive Texas A&M University.

Nyare vetenskap stöder inte teorin att mänskliga honor ändrar parningspreferenser när de har ägglossning; en recension från 2018 visar inte att kvinnor ändrar vilken typ av män de önskar vid olika tidpunkter i sin fertilitetscykel.

Experiment och studier

Även om strategisk pluralism postuleras för både djur och människor, har majoriteten av experimenten utförts med människor. Ett experiment drog slutsatsen att mellan kortsiktiga och långvariga relationer prioriterade män och kvinnor olika saker. Det visades att båda föredrog fysisk attraktionskraft för korttidskompisar. Men på lång sikt föredrog honorna män med egenskaper som tydde på att de kunde vara bättre skötare, medan männen inte ändrade sina prioriteringar.

Försöksledarna bestämde sig för att använda följande uppsättning: försökspersonerna fick en övergripande "budget" och ombads att tilldela poäng till olika egenskaper. För långvariga kompisar gav kvinnor fler poäng till sociala och vänlighetsdrag, och instämde i resultat som hittats i andra studier som tyder på att kvinnor föredrar långvariga kompisar som skulle ge resurser och känslomässig trygghet för dem i motsats till fysiskt attraktiva kompisar. Honorna föredrar också hanar som kan erbjuda dem mer ekonomisk trygghet eftersom detta skulle hjälpa dem att fostra upp sina avkommor.

Kvinnor har också valt män som har mer feminina utseenden på grund av ett (hypotesiserat) omvänt förhållande mellan en mans ansiktsattraktion och ansträngning som är villig att lägga ner på att fostra avkommor. Det vill säga, mer attraktiva män lägger ofta ner mindre arbete som vaktmästare medan mindre attraktiva män lägger ner mer arbete. I genomsnitt finns det en större variation i manliga egenskaper än hos kvinnor. Detta tyder på att det finns tillräckligt med både män som är mer lämpade för kortvariga relationer och de som är mer lämpade för längre relationer.

Se även