State Sector Act 1988

State Sector Act 1988
Nya Zeelands parlament
Lång titel En akt- (a) Att se till att anställda i de statliga tjänsterna genomsyras av en anda av service till samhället; och (b)För att främja effektiviteten i de statliga tjänsterna [och andra myndigheter]; och (c) Att säkerställa en ansvarsfull förvaltning av de statliga tjänsterna; och (d) Att upprätthålla lämpliga standarder för integritet och uppförande bland anställda inom statliga tjänster [och andra myndigheter]; och (e) Att säkerställa att varje arbetsgivare inom de statliga tjänsterna är en bra arbetsgivare. och (f) Att främja lika möjligheter till sysselsättning inom de statliga tjänsterna; och (g)Att sörja för förhandlingar om anställningsvillkor inom de statliga tjänsterna [och bistånd till andra myndigheter om anställningsvillkor]; och (h) Att upphäva State Services Act 1962, State Services Conditions of Employment Act 1977 och Health Service Personnel Act 1983
Kungligt samtycke	30 mars 1988
Påbörjat	1 april 1988
Administreras av	Statens tjänstekommission
Status: Gällande lagstiftning

Innan det upphävdes definierade State Sector Act 1988 vad som utgjorde de statliga sektororganisationerna i Nya Zeeland . Den (tillsammans med åtföljande marknadsiseringsreformer ) omformade väsentligt formen på den offentliga tjänsten och i viss mån dess kultur. Det gav ministrarna en viss roll vid utnämningen av avdelningschefer .

Public Service Associations uppfattning är att " Genom att inrätta den enskilda avdelningschefen som arbetsgivare, skapade lagen en av de viktigaste mekanismerna genom vilka den gamla public service bröts upp från mitten av 1980-talet. "

externa länkar

• Lagtexten