Skogstrender

Skogstrender

Industri	Bevarande
Grundad	1998
Huvudkontor	1203 19th Street, NW, 4th Floor, DC 20036, USA
Inkomst	5 285 550 amerikanska dollar (2016)
Hemsida	www .forest-trends .org

Forest Trends är en ideell organisation grundad 1998 och baserad i Washington, DC, som ansluter till ekonomiska verktyg och incitament för att upprätthålla ekosystem. Dess uppdrag är fyra: att utöka skogarnas värde för samhället, att främja hållbar skogsförvaltning och bevarande genom att skapa och fånga marknadsvärden för ekosystemtjänster, att stödja innovativa projekt och företag som utvecklar dessa marknader och att förbättra försörjningen för ekosystemtjänster. lokala samhällen som bor i och runt dessa skogar.

Historia

Med början 1996 började en liten grupp ledare från skogsindustrin, givare och miljögrupper träffas för att överväga de många utmaningar som skogsvården står inför och började identifiera gemensamma grunder. Denna grupp erkände sina egna institutioners respektive bidrag och begränsningar och beslutade att skapa en ny organisation - Forest Trends - för att utöka detta arbete med att överbrygga traditionella klyftor och främja marknadsbaserade metoder för skogsvård.

1998 enades gruppen om en organisationsmodell för den nya organisationen. Forest Trends skulle vara en liten, smidig och lyhörd ideell organisation med tre huvudroller: att sammankalla marknadsaktörer för att främja marknadstransformationer, generera och sprida viktig information till marknadsaktörer och underlätta affärer mellan olika kritiska länkar i värdekedjorna för nya skogsbruk. Den ursprungliga gruppen av deltagare utökades till att omfatta ytterligare representanter från industri, finans och samhällsskydd, och denna utökade grupp blev den ursprungliga styrelsen. Styrelsen utökades i slutet av 1999 till att omfatta representation från andra större skogsområden förutom USA, inklusive Ryssland, Brasilien, Malaysia och Kanada.

Närma sig

Forest Trends säger att det förbinder producenter, leverantörer, regeringar, samhällen, icke-statliga organisationer och investerare. Den använder sin information och sina nätverk för att ta itu med viktiga systembarriärer för utvecklingen av nya affärs- och policymodeller i frågor som "klimatvänligt" [ och jordbruk, vattendelarstjänster och vattenkvalitet, biologisk mångfald utan nettoförlust, kustnära och marina ekosystemtjänster, försörjningskedjans spårbarhet och transparens, "innovativ finansiering" och "community stewardship" och inkludering.

Initiativ

Affärs- och biologisk mångfaldskompensationsprogram

BBOP är ett internationellt partnerskap mellan ett 40-tal ledande naturvårdsorganisationer, företag, regeringar och finansiella institutioner som utvecklar, testar och implementerar bästa praxis för kompensation av biologisk mångfald . Forest Trends lanserade BBOP i november 2004 och fungerar som dess sekretariat med Wildlife Conservation Society.

Tillsammans designar och implementerar BBOP-partners offset för biologisk mångfald i en rad industrisektorer, länder och ekosystem, och delar resultaten och praktisk vägledning i form av ett antal publikationer. Dessa inkluderar en uppsättning principer, handböcker för offsetdesign och implementering och fallstudier. BBOP stöder också regeringar som utvecklar policy relaterad till kompensation av biologisk mångfald, bevarandebanker och planering av markanvändning och landskapsnivå. BBOP stängde i december 2018.

Katoomba-gruppen

Katoomba Group är ett internationellt nätverk av individer som arbetar för att främja och förbättra kapacitet relaterad till marknader och betalning för ekosystemtjänster ( PES). Med sin första sammankomst år 2000 lanserades Katoomba Group som en internationell arbetsgrupp fokuserad på att främja marknader för ekosystemtjänster – inklusive skydd av vattendelare, biologisk mångfald och kollagring. Koncernen fungerar som en källa till idéer och strategisk information om ekosystemtjänstemarknader. Dess internationella möten har utgjort ett forum för att påverka beslutsfattare och katalysera nya initiativ. Gruppen har varit rådgivare till nationella politiska diskussioner om ekonomiska incitament för bevarande i många länder, inklusive Kina, Brasilien, Indien och Colombia. För närvarande det har hållit 14 stora globala konferenser, publicerat och bidragit till ett flertal publikationer och stött utvecklingen av en rad nya PES-system, inklusive BioCarbon Fund vid Världsbanken och den mexikanska PES-fonden. Sedan 2006 har regionala Katoomba-nätverk bildats och hittills finns regionala nätverk i tropiska Amerika, östra och södra Afrika och Västafrika.

Gemenskaper och marknader

Community & Markets-programmet syftar till att minska fattigdomen , förbättra försörjningen och bevara naturresurserna genom att främja samhällets deltagande i marknadsbaserade bevarandemekanismer. Programmet länkar samhällen till miljömarknader genom att främja medvetenheten och förmågan för samhällen att delta i och dra nytta av betalningar och kompensationssystem som värdesätter deras förvaltarroll av ekosystemtjänster . Genom att arbeta med andra Forest Trends-program och partnerorganisationer tillhandahåller den information, kapacitetsuppbyggnad och teknisk assistans för samhällen runt om i världen.

Ekosystemmarknadsplats

Ecosystem Marketplace är en global plattform för transparent information om ekosystemvärden och transaktioner. Webbplatsen innehåller nyheter, data och analyser om marknader och betalningar för ekosystemtjänster som vattenkvalitet, kolbindning och biologisk mångfald.

Skogshandel & finans

Sedan 2000 har Forest Trends samarbetat med den kinesiska regeringen och forskningsbyråer för att uppmuntra hållbar skogsförvaltning och skogshandelspolitik, och lanserat ett globalt skogsfinansieringsinitiativ med målet att öka transparens och ansvarsskyldighet, och i slutändan för att förbättra praxis hos finansiella institutioner som finansierar skogsbruksinvesteringar.

Marine Ecosystem Services Program

Programmet för marina ekosystemtjänster syftar till att skydda marina ekosystemtjänster genom att utnyttja marknader och investeringar från den privata sektorn, för att komplettera konventionell kust- och havsförvaltning och skydda människors välbefinnande. Initiativet är ett nytt fokus för Forest Trends, som bygger på det kärnarbete som organisationen utfört inom terrestra ekosystem och konventionella marknader. Det samarbetar med andra Forest Trends-program, Katoomba Group och Ecosystem Marketplace för att anpassa sina modeller för att utveckla den konceptuella grunden för marina PES-marknader och biologisk mångfaldskompensation.

Organisation

Gruppen identifierar sig som en 501(c)(3)-organisation enligt sin senaste skattedeklaration från 2013 som publicerades på sin webbplats. I februari 2015 listade organisationen 50 anställda inklusive dess VD och koncernchef, och listade styrelsen med följande 18 medlemmar efter att Matthew Arnold från JPMorgan Chase & Co. lämnade:

• John Begley – Harbor Paper, Seattle, Washington
• Mark Bierbower – Hunton och Williams LLP, Washington, DC
• David Brand – New Forests Pty Limited, Sydney, Australien
• Richard Burrett – Earth Capital Partners, London, Storbritannien
• Linda Coady – Enbridge , tidigare vid Liu Institute for Global Issues , Vancouver, BC, Kanada
• Sally Collins – Sally Collins LLC, Boulder, Colorado
• John Earhart – Global Environment Fund, Buenos Aires, Argentina
• Randy Hayes – Rainforest Action Network , San Francisco, Kalifornien
• Prof. Hans Hoogeveen, JD, MPA – Ministeriet för ekonomiska frågor, jordbruk och innovation, Haag , Nederländerna
• Michael Jenkins – Forest Trends, Washington, DC
• Olof Johansson – Sveaskog, Stockholm, Sverige
• Miguel Milano – Instituo LIFE (Lasting Initiative For Earth), Curitiba , Brasilien
• Daniel Nepstad – EII, Earth Innovation Institute, San Francisco, Kalifornien
• Yusuf Ole Petenya – Shompole Community Trust, Nairobi, Kenya
• Martha Isabel Ruiz Corzo – Sierra Gorda biosfärreservat , Mexiko
• Sergey Tsyplenkov – Greenpeace , Ryssland, Moskva, Ryssland
• Bettina von Hagen – Ecotrust , Portland, Oregon

Kritik

Forest Trends har utnämnts till en icke-vanlig NGO av skogsaktivisten Chris Lang, som hävdar att organisationen är mer intresserad av att skapa investeringsmöjligheter och driver på för förädling av naturen. Ytterligare några aktiva anställda har nära kopplingar till Världsbanken som Michael Jenkins och Ken Newcombe. Vidare är David Brand chef för New Forests som har dåliga miljömässiga och sociala resultat i skogsprojekt i Uganda. Därför har många av dess medlemmar intressekonflikter. Vidare kritiserar Lang Carbon Market-rapporten från 2017 "Unlocking Potential", eftersom den inte nämner fossila bränslen och hävdar att kolmarknader skulle bekämpa klimatförändringar .

externa länkar

• Officiell hemsida