Självutvärderingsmotiv
Självutvärdering är den process genom vilken självuppfattningen socialt förhandlas och modifieras. Det är en vetenskaplig och kulturell sanning att självutvärdering är motiverad. Motiv påverkar hur människor väljer självrelevant information, bedömer dess sanning, drar slutsatser om sig själva och lägger planer för framtiden. Empiriskt orienterade psykologer har identifierat och undersökt Tre kardinala självutvärderingsmotiv (eller självmotiv) som är relevanta för utveckling, underhåll och modifiering av självuppfattningar. Dessa är självförstärkning , självbedömning och självverifiering .
Typer
Självförstärkning
Självförstärkningsmotivet är motivet att förbättra positiviteten i ens självuppfattning och att skydda jaget negativitet från negativ information (vi söker efter positivitet och undviker ) . Detta motiv påverkar människors självvärderingar.
Till exempel behandlar människor information som är viktig för jaget på ett selektivt sätt, med fokus på information som har gynnsamma implikationer för jaget och förkastar information med ogynnsamma implikationer. Människor väljer också att jämföra sig socialt med andra för att hamna i en gynnsam position. Genom att göra detta försöker människor att öka den (självutvärderade) positiviteten hos sig själva eller att minska dess negativitet, och därmed öka deras självkänsla i syfte att få andra att se dem som mer socialt önskvärda.
Självbedömning
Självskattningsmotivet bygger på antagandet att människor vill ha en korrekt och objektiv utvärdering av jaget . För att uppnå detta mål arbetar de för att minska all osäkerhet om deras förmågor eller personlighetsdrag . Feedback eftersträvas för att öka noggrannheten och objektiviteten hos tidigare bildade självuppfattningar. Detta oavsett om den nya informationen bekräftar eller utmanar de tidigare existerande självuppfattningarna.
Självverifiering
Självverifieringsmotivet hävdar att det som motiverar människor att engagera sig i självutvärderingsprocessen är önskan att verifiera sina redan existerande självuppfattningar, bibehålla överensstämmelse mellan deras tidigare bildade självuppfattningar och all ny information som kan vara viktig för self (feedback) Genom att göra detta får människor en känsla av kontroll och förutsägbarhet i den sociala världen.
Betingelser
Självförstärkning
Självförstärkningsmotivet säger att människor vill se sig själva positivt . Därav följer att människor bör välja uppgifter med en positiv valens , oavsett uppgiftsdiagnostik (detta motiv är mer aktivt i närvaro av uppgifter med hög diagnostisk framgång än i närvaro av uppgifter med hög diagnosticitet för misslyckande). Uppgifter som avslöjar ett misslyckande och negativ feedback anses vara mindre viktiga än uppgifter med ett resultat av framgång eller positiv feedback. Som ett resultat bearbetas de förra snabbare och mer grundligt och kommer ihåg bättre än de senare.
Varje motiv skapade en annan typ av reaktion (kognitiv, affektiv eller beteendemässig). Självförstärkningsmotivet skapar både affektiva och kognitiva svar. Affektiva svar resulterar i negativ feedback som leder till mindre positiv påverkan än positiv påverkan. Detta modereras av egenskapsmodifierbarhet, i den meningen att vi kan finna att den förra händelsen är särskilt sant för omodifierbara egenskaper. Å andra sidan leder kognitiva svar till att gynnsam feedback bedöms som mer korrekt, men endast i fallet med modifierbara egenskaper.
Självbedömning
Självutvärderingsmotivet postulerar att människor vill ha en korrekt bild av sina förmågor och personlighetsdrag . Därför, när man utvärderar jaget tenderar människor att helst välja uppgifter som har hög diagnostik (folk vill ta reda på sina osäkra självuppfattningar). Detta hittas även när diagnosen leder till ett avslöjande av misslyckande (dvs. oavsett uppgiftsvalens).
De svar som genereras av självskattningsmotivet är beteendemässiga svar, vilket blir uppenbart av det faktum att människor väljer att få feedback på sina prestationer (de föredrar uppgifter för vilka feedback finns tillgänglig, i motsats till uppgifter med otillgänglig feedback). Detta mönster framhävs när egenskapen anses vara modifierbar.
Självverifiering
Självverifieringsmotivet hävdar att människor vill verifiera sina tidigare existerande föreställningar om jaget . Ingen preferens för uppgiftens valens är uppenbar. När det gäller uppgiftsdiagnostik söker människor kunskap om sina vissa självuppfattningar i större utsträckning än vad de gör för sina osäkra självuppfattningar.
Kognitiva svar styr självverifieringsmotivet delvis beroende på deras tidigare bildade självuppfattning. Det vill säga, när en viss egenskap är närvarande, bedöms positiv feedback angående denna egenskap vara mer korrekt än ogynnsam feedback; men när den alternativa egenskapen är närvarande, finns det ingen skillnad i bedömningen av återkopplingsnoggrannheten. Detta mönster är dock villkorat av upplevd egenskapsmodifierbarhet.
Självverifieringsmotivet resulterade i kognitiva svar på egenskaper som anses vara omodifierbara, men inte på egenskaper som anses modifierbara. I den förra anses positiv feedback vara mer korrekt än negativ feedback, när den är närvarande i egenskapen. Å andra sidan ses negativ feedback som mer korrekt än positiv feedback i närvaro av den alternativa egenskapen.