Sheila Heen
Sheila Heen | |
|---|---|
| Född | |
| Nationalitet | amerikansk |
| Medborgarskap | Förenta staterna |
| Yrke(n) | VD, författare, utbildare, talare |
| Make | John Richardson (m. 1994 - nutid) |
| Barn | 3 |
| Akademisk bakgrund | |
| Alma mater | Occidental College, Harvard Law School |
| Akademiskt arbete | |
| Disciplin | Lag |
| Underdisciplin | Förhandling, konfliktlösning |
| institutioner | Harvard Law School, Harvard Negotiation Project, Triad Consulting Group |
Sheila Heen är en amerikansk författare, utbildare och offentlig talare. Hon är Thaddeus R. Beal professor i praktik vid Harvard Law School , medlem av Harvard Negotiation Project , medgrundare av Triad Consulting och författare till två New York Times Best Sellers - Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most , och Tack för feedbacken: Vetenskapen och konsten att ta emot feedback väl. På Harvard undervisar Sheila i förhandling och konflikthantering.
Biografi
Hon tog sin BA från Occidental College och sin JD från Harvard Law School . Efter att ha tagit examen i juridik gick Heen med i Harvard Negotiation Project 1993 för att fokusera på förhandlingsteori för praktiker. Hon gifte sig med John Richardson 1994. Hon är medgrundare av Triad Consulting Group, ett globalt konsultföretag för företagsutbildning och kommunikation. Hennes bok med Douglas Stone och Bruce Patton, Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most (Penguin 2000) utvidgar den problemlösningsstrategi som beskrivs i Getting to Yes .
Utmärkelser
- Svåra samtal: Hur man diskuterar det som betyder mest av Stone, Patton & Heen har utsetts till en av 50 psykologiklassiker.
- Tack för feedbacken: Science and Art of Receiving Feedback Well av Stone & Heen vann 2015 års Book for a Better Life Award.