Rubicon modell

En återkopplingsmodell av motivations-viljeprocessen. Nedre etiketter är Zimmermans terminologi.

I psykologiska teorier om motivation gör Rubicon -modellen , mer fullständigt Rubicon-modellen av handlingsfaser , en skillnad mellan motivations- och viljeprocesser. Rubicon-modellen "definierar tydliga gränser mellan motivations- och handlingsfaser". Den första gränsen "separerar motivationsprocessen i den predecisionella fasen från de viljemässiga processerna i postbeslutsfasen." En annan gräns är den mellan initiering och slutförande av en handling. En självreglerande återkopplingsmodell som innehåller dessa gränssnitt föreslogs senare av andra, som illustreras i figuren.

Namnet "Rubicon-modellen" kommer från berättelsen om Caesars korsning av Rubiconfloden , en punkt utan återvändo, och avslöjar därmed hans avsikter. Enligt Rubicon-modellen inkluderar varje handling en sådan point of no return där individen går från målsättning till målsträvan.

"När ämnen flyttar från planering och målsättning till genomförandet av planer, korsar de en metaforisk rubicon. Det vill säga att deras mål vanligtvis skyddas och främjas av självreglerande aktivitet snarare än omprövas eller ändras, ofta även när de utmanas."

— Lyn Corno, De bästa planerna , sid. 15 (citerad av Rauber)

Rubicon-modellen tar upp fyra frågor, som identifierats av Achtziger och Gollwitzer :

Hur väljer människor sina mål?
Hur planerar de genomförandet av sina mål?
Hur genomför de sina planer?
Hur utvärderar de sina ansträngningar för att uppnå ett specifikt mål?

Studiet av dessa frågor genomförs av både kognitiv neurovetenskap och socialpsykologi . Ett möjligt samband mellan dessa tillvägagångssätt är hjärnavbildningsarbete som försöker relatera vilja till neuroanatomi .

Bakgrund

Mänskligt agerande samordnar sådana aspekter av mänskligt beteende som perception, tanke, känslor och färdigheter för att klassificera mål som uppnåbara eller ouppnåeliga och sedan engagera sig eller avbryta försöken att uppnå dessa mål. Enligt Heckhausen & Heckhausen, "Forskning baserad på Rubicon-modellen av handlingsfaser har gett en mängd empiriska bevis för att mentala och beteendemässiga resurser är orkestrerade på detta sätt." Engagemang och frigörelse med mål påverkar personlig ångest över det ouppnåeliga. "Genom att ha nya mål tillgängliga och engagera sig på nytt i dessa nya mål, kan en person minska nöd ... samtidigt som den fortsätter att få en känsla av syfte i livet genom att hitta andra strävanden av värde."

Se även