Roger J. Fritz
Roger J. Fritz | |
---|---|
Född |
Green County, Wisconsin
|
18 juli 1928
dog | 24 mars 2011 Naperville, Illinois
|
(82 år)
Alma mater | Monmouth College |
Yrke | Managementkonsult, bokförfattare |
Känd för | Ledarutveckling och självhjälpsböcker |
Roger J. Fritz | |
---|---|
17:e president för Willamette University | |
I tjänst 1969–1972 |
|
Föregås av | G. Herbert Smith |
Efterträdde av | James Corson |
Personliga detaljer | |
Yrke | dekanus |
Roger J. Fritz (18 juli 1928 – 24 mars 2011) var en amerikansk managementkonsult , krönikör, internationell talare och författare till 63 böcker om ledarutveckling och motiverande. Hans mest populära bok var The Power of a Positive Attitude, skriven 2008. Han var också den 17:e presidenten för Willamette University i Oregon , från 1969 till 1972.
Biografi
Roger Fritz föddes i Green County, Wisconsin den 18 juli 1928. Han gick på Freeport High School i Freeport, Illinois , och tog examen 1946.
Fritz tog examen med en kandidatexamen i statsvetenskap från Monmouth College i Illinois 1950. Han valdes in i Phi Alpha Theta historia hederspriset 1948 medan han var på Monmouth College. Han var också finalist i Illinois för ett Rhodes-stipendium 1949 och var delstats- och nationell mästare i oratoriet samma år.
Han tog en magisterexamen i tal och en doktorsexamen . i utbildningsrådgivning och personaltjänster från University of Wisconsin , Madison 1952 respektive 1956.
Han tjänstgjorde sex år som collegeadministratör, först som antagningsrådgivare vid Monmouth College, sedan som studentrådgivare vid University of Wisconsin, och slutligen som biträdande dekanus för män och biträdande professor vid Purdue University 1953–1956 . Han var chef för PR på Cummins Engine Company och sekreterare i Cummins Foundation 1956–1959. Han avslutade sin sexåriga karriär på John Deere and Co. som chef för ledarutveckling och personalforskning och chef för John Deere Foundation.
1969 blev han president för Willamette University med 1500 studenter i Salem, Oregon . Medan han var där, inledde han planeringsinsatser som involverade mer gräsrotsdeltagande, utvecklade en institutionell forskningskapacitet, ökade fakultetslöner och förmåner och utökade programmen för insamlingskontor. 1972 grundade han organisationsutvecklingskonsulter i Naperville, Illinois och betjänade över 400 kunder. 1988 grundade han sitt eget förlag, Inside Advantage Publications. Han var författare till över 63 böcker om ledarutveckling och personalens motivation/självhjälp. Hans böcker distribuerades och översattes i 38 länder och språk.
Många av hans böcker, inklusive The Curses of Entitlement: 30 Frightening Consequences of Government Payments , fanns kvar i tryck 2015. What Managers Need to Know var i sin sjätte tryckning. Hur du hanterar din chef och tänker som en chef var också särskilt populära. [ citat behövs ]
Han valdes in i styrelsen för Monmouth College 1957 och var ordförande från 1961-1969, vilket gjorde honom till den yngsta styrelseordföranden i landet. I augusti 1967 var han en av tre huvudtalare vid årsmötet i Association of Governing Boards of Universities and Colleges där han talade om "Liberal Arts College Trusteeship". 1968 tjänstgjorde Fritz i USA:s president Lyndon B. Johnsons 14-medlemmar Citizens Advisory Board of Youth Opportunity för att ge råd till presidenten om effektiviteten av federala, statliga och lokala program utformade för att hjälpa missgynnade ungdomar.
Han dog den 24 mars 2011 i Naperville, Illinois , och begravdes på Warren County Memorial Park Cemetery i Monmouth, Illinois .