Richard F. Ericson

Richard Ferdinand Ericson (1919–1993) var en amerikansk organisationsteoretiker , professor emeritus i management och chef för Interdisciplinary Systems and Cybernetics Project, Program of Policy Studies in Science and Technology vid George Washington University i Washington, DC

Biografi

Richard Ericson tog en kandidatexamen med Phi Beta Kappa och en magisterexamen vid University of Chicago och doktorerade i ekonomi vid Indiana University 1952.

Han var professor vid Stetson University och chef för Department of Management i School of Business från 1952 till 1956. Från 1956 utsågs han till docent i management i sjukhusadministration vid State University of Iowa . 1959 var han konsult vid Ohio Department of Transportation. Efter det flyttade han till Washington DC 1960, där han hade utnämnts till professor i företagsekonomi vid George Washington University , och där 1969 blev han professor i management.

Ericson var organisatoriskt aktiv. Han var ordförande för Comparative Administration Task Force vid Academy of Management från 1966 till 1968, och president och verkställande direktör för Society for General Systems Research 1968 under ett år. 1969 blev han chef för Interdisciplinary Systems and Cybernetics Project, Program of Policy Studies in Science and Technology vid George Washington University i Washington, DC

Ericson var medlem i Phi Beta Kappa , Beta Gamma Sigma , American Economic Association , American Management Association , Society for General Systems Research , American Cybernetics Association, Academy of Management, American Association for the Advancement of Science och World Future Society .

En av hans elever var en författare om management och systemtänkande Stephen G. Haines .

Arbete

Ericsons forskningsintressen var inom områdena generella system och cybernetiska förhållningssätt till ledningsteori och -praktik, värdefrågor i samtida ledning,. Ericson (1979) menade att "samhället nu har lagt på sig ett slags moraliskt imperativ att fokusera ansträngningar på utnyttjandet av allmänna systemkoncept och konceptualiseringar av policyformande chefer, administratörer och chefer i alla typer av storskaliga organisationer . "

Visions of Cybernetic Organizations , 1972

I sin artikel "Visions of Cybernetic Organizations" från 1972 fastslog Ericson att ett stort antal människor under hans dagar förknippade ordet "cybernetik" med "datoriserade informationsnätverk, slutna system och robotiserade man-surrogat, såsom artorgas och cyborgs . "

Kärnan i den cybernetiska organisationen, hävdade Ericson är att "de är självkontrollerande, självupprätthållande, självförverkligande. Faktum är att cybernetik har karakteriserats som vetenskapen om effektiv organisation, i just dessa termer." I modern organisatorisk kybernetik ses organisationen som "ett delsystem av ett eller flera större system, och som består av funktionellt ömsesidigt beroende delsystem."

Sällskapet för allmän systemforskning

Ericson var ordförande för Society for General Systems Research åren 1978-79. I sitt presidenttal vid årsmötet i Houston. som Gaines (1979) påminde om, efterlyste Ericson en aktionsforskningsagenda för Society for General Systems Research där aktionsforskning är det som är resultatet av tillämpningen av transformerande koncept och tekniker i en pågående verklig organisationskontext.

Publikationer

Ericson har skrivit och redigerat flera böcker och artiklar. Ett urval:

• 1969. Organisatorisk kybernetik och mänskliga värderingar . Program för politiska studier i naturvetenskap och teknik. Monografi. George Washington University.
• 1969. Mot att öka den sociala relevansen av det samtida universitetet . Program of Policy Studies in Science and Technology, George Washington University.
• 1968. Cybernetisk informationsteknologis inverkan på ledningsvärdesystem . Program of Policy Studies in Science and Technology, George Washington University.
• 1971. Det samtida universitetets policyanalysroll . Program för politiska studier i naturvetenskap och teknik. Omtryck. Program of Policy Studies in Science and Technology, George Washington University.
• 1978. Att undvika sociala katastrofer och maximera sociala möjligheter: den allmänna systemutmaningen: Förhandlingarna om det 22:a årliga nordamerikanska mötet, Washington, DC, 13–15 februari 1978 . Richard F. Ericson, processkoordinator. Washington: Society for General Systems Research.
• 1979. Att förbättra det mänskliga tillståndet; kvalitet och stabilitet i sociala system . Redigerat. Washington, Society for General Systems Research.

Artiklar, ett urval

• 1958. "Ska ledningen vara idealistisk?" Harvard Business Review, september/oktober 1958.
• 1963. "Mot en universellt livskraftig ledningsfilosofi". I: Management Technology , Vol. 3, nr 1 (maj, 1963), s. 33–55
• 1966. "Research Scholar's View of Administrative Theory," Proceedings of Academy of Management, mars 1966;
• 1969. Mot att öka den sociala relevansen av det samtida universitetet, Program för politiska studier, augusti 1969;
• 1969. "The Impact of Cybernetic Information Technology on Management Value Systems," Management Science, oktober, 1969
• 1972. "Visions of Cybernetic Organizations". I: The Academy of Management Journal , Vol. 15, nr 4, General Systems Theory (dec., 1972), s. 427–443.
• 1970. "Det samtida universitetets policyanalysroll". I: Journal Policy Sciences . Utgåva volym 1, nummer 1 / mars, 1970. s. 429–442.
• 1985. "Thinking and Management Values ​​in the Microchip Era: An Action Agenda for Institutional Transformation". I: Systems Research 2 (vol. 1), 1985, s. 29–32.

externa länkar

• Dagen då konstitutionen dog . Personlig hemsida för Ericsons son Kurt Ericson.