Rhona Rapoport

Rhona Rapoport
Född	29 januari 1927 Kapstaden, Sydafrika
dog	24 november 2011
Alma mater	University of Cape Town London School of Economics
Känd för	Samhällsvetenskaplig forskning om balans i arbetslivet

Rhona Valerie Rapoport (29 januari 1927 – 24 november 2011) var en sydafrikansk samhällsvetare känd för sin forskning om balans mellan arbete och privatliv. Rapoports 60 år av forskning och skrivande fokuserade på arbete, liv, genus, jämlikhet och mångfald. Detta gjorde hon genom att arbeta nära sin man och statliga myndigheter i en rad olika länder.

Biografi

Rhona Rapoports grav på Highgate Cemetery

Rapoport föddes som Rhona Ross i Kapstaden , Sydafrika . Det var här hon utvecklade sitt starka moraliska och etiska sinne för att stödja dem med minst makt. Hon avslutade en grundexamen i samhällsvetenskap vid University of Cape Town 1946, och en doktorsexamen i sociologi vid London School of Economics och utbildade sig till psykoanalytiker vid London Institute of Psychoanalysis. Efter sin utbildning 1957 gifte Rhona sig med Robert Rapoport, en socialantropolog. De bodde i Boston , Massachusetts fram till mitten av 1960-talet, där Rhona var chef för familjeforskning vid samhällsprogrammet för mental hälsa vid Harvard Medical School och School of Public Health. De flyttade för att arbeta med Tavistock Institute i London och 1973 etablerade de Institute of Family and Environmental Research i London. Hon arbetade på Center for Gender in Organizations vid Simmons Graduate School of Management i Boston under 1990-talet. Rapoport skrev eller var med och skrev mer än 20 böcker. Hon var konsult i två decennier på Ford Foundation . Hon dog 2011 och hennes aska begravdes med hennes mans på östra sidan av Highgate Cemetery .

Forskning

Rhonas tillvägagångssätt förde samman psykologins och sociologins världar för att utforska sambandet mellan hem- och arbetsliv. Rapoports forskning dök upp vid en tidpunkt då företag och regeringar försökte ta itu med ojämlikheter på arbetsplatsen och hjälpte till att utveckla policyer och lagstiftning. Hennes arbete på Ford Foundation gick ut på att ta itu med balansfrågan i "arbetsliv" vilket väcker denna fråga och utvecklade förståelse och ledde till större flexibilitet i många olika län. Hon utvecklade en innovativ teknik för aktionsforskning för att stödja deltagarna i hennes studier. Tillsammans med hennes man började de utmana åtskillnaden mellan betalt arbete och familjearbete och det görs av både män och kvinnor. 2009 hedrades hon av organisationen Working Families "för sin uthålliga och inflytelserika forskning och nytänkande inom arbets- och familjelivsområdet". Långt senare utvecklades detta till synpunkter på hur personliga livsöverväganden måste erkännas på arbetsplatsen för att balansera och en bättre livskvalitet.

Publikationer

• Robert N. Rapoport; Rhona Rapoport; Irving Rosow (1960). Community as Doctor: New Perspectives on a Therapeutic Community . Tavistock Publikationer.
•    Rapoport, Rhona (1977). Familjer med dubbla karriärer omprövas: nya integrationer av arbete och familj . New York: Harper & Row. ISBN 0-06-090521-2 . OL 4578580M .
•    Rapoport, Rhona (1977). Fäder, mödrar och samhället: mot nya allianser . New York: Basic Books. ISBN 0-465-02366-5 . OL 4899775M .
•    Dower, Michael (1981). Fritidsutbud och människors behov . London: HMSO ISBN 0-11-751490-X . OL 3859448M .
•    Rapoport, Rhona (1996). Återkoppla liv och arbete: mot en bättre framtid . New York: Ford Foundation. ISBN 0-7881-4582-7 . OL 12151385M .
•    Gambles, Richenda (2006). Myten om balans mellan arbete och privatliv: vår tids utmaning för män, kvinnor och samhällen . Chichester, England Hoboken, NJ: John Wiley & Sons. ISBN 0-470-09462-1 . OL 7595933M .
•    Fogarty, Michael P. (6 januari 2017). Sex, karriär och familj . Routledge. doi : 10.4324/9781315276267 . ISBN 978-1-315-27626-7 . OL 27842083M ​​.
•    Rapoport, Rhona (2019). Fritid och familjens livscykel . Abingdon, Oxon: Routledge. ISBN 978-0-429-63879-4 . OL 11240070M .