Rachael Robertson (författare)

Rachael Robertson
Rachael presenting.jpg
Född ( 1969-07-07 ) 7 juli 1969 (53 år)

Geelong , Victoria, Australien
Nationalitet australiensiska
Yrke(n) Huvudtalare Författare Mentor _

Antal aktiva år 2006–nutid
Känd för
Antarktis expeditionsledare (2005) Ledande i extrema miljöer
Hemsida
http://www.rachaelrobertson.com http://leadingontheedge.com

Rachael Robertson är en australisk författare och huvudtalare . Hon är en auktoritet på att leda i extrema miljöer. Robertson är en före detta Antarctic Expedition Leader, som ledde den 58:e Australian National Antarctic Research Expeditionen (ANARE) till Davis Station 2005. Hon baserade sitt arbete med att tala, skriva och handleda på de ledarskapslektioner hon lärde sig i Antarktis.

Privatliv

Robertson föddes i Geelong , Victoria, Australien till Sharon och Lawrence Robertson och växte upp som det äldsta barnet med en yngre bror och syster [ vem ? ] . Hon tillbringade större delen av sitt liv innan hon var vuxen i Melbournes sydöstra förorter. Robertson bor nu i Melbourne med sin man och sitt barn [ vem? ] .

Tidig karriär

Robertson tog examen från Deakin University med en Bachelor of Arts med huvudämne i PR och började en karriär inom PR med Melbourne Parks and Waterways. Hon flyttade från PR och in i den operativa rollen som Park Ranger – Customer Services med det nyskapade Parks Victoria . Under 14 år [ förtydligande behövs ] flyttade Robertson successivt till mer ledande roller. När hon lämnade till Antarktis var hon Chief Ranger i Victorias South West Region.

Hon har en MBA från Melbourne Business School .

Antarktis

Robertson ledde de 120 vetenskapsmännen och handelsmännen på Davis station under den antarktiska sommaren (december 2004 till februari 2005). Hon ledde och ledde sedan de 17 andra personerna som var kvar på Davis Station för att upprätthålla verksamheten tills forskarna och handelsmännen återvände i november 2005. I "Leading on the Edge" berättar hon om den stora skillnaden mellan liv i Antarktis på sommaren och Antarktis livet på vintern.

Robertson citerade, "den upprepade monotonin i det dagliga arbetet och samma gamla ansikten vid frukost, lunch och middag skapar en nio månader lång "groundhog day"-upplevelse".

Robertsons ledarskapsidéer

Robertson tog en MBA när hon kom tillbaka från Antarktis. Hon utvecklade ledarskapsramar baserade på hennes antarktiska erfarenhet. Dessa ramverk inkluderar:

  • Bacon Wars – Ett ramverk för att förstå vilka av de små sakerna som irriterar människor har potential att bli ett större problem och vad man ska göra åt det.
  • Inga trianglar – Ett ramverk för att göra det möjligt för människor att ha svåra samtal direkt med den berörda individen, snarare än att "koppla in" en tredje part.
  • Flygkraschen – Fyra pelare för effektivt krisledarskap
  • Respektera Trumps harmoni – varför det är viktigare att visa respekt för varje individ än att söka harmoni i ett team
  • Leda utan titel – Ett verktyg för att hjälpa individen att visa ledarskap i sin nuvarande position, oavsett deras officiella titel.

Arbetar

Från och med september 2017 har Robertson levererat mer än 1 000 keynotesessioner till organisationer och föreningar över hela USA, Australien, Nya Zeeland och Asien. Kunderna hon arbetar med sträcker sig från stora globala organisationer, som Randstad, till lokala insamlingsevenemang som Day of Inspiration.

Välgörenhetsarbete

Rachael är Australia Day- ambassadör och är mediatalesperson för RUOK? Dag .

Sponsringar

2019 sponsrades Rachael av friluftsklädesföretaget Yarra Trail som en av deras tre "Trailblazers" för höstens modesäsong.

Anteckningar

externa länkar