Peter Pruzan

Peter Mark Pruzan (född 1936 i USA ) är en dansk organisationsteoretiker, managementkonsult och emeritusprofessor i systemvetenskap vid Institutionen för Management, Politik & Filosofi vid Copenhagen Business School (CBS) i Danmark. Pruzan är känd för sitt arbete med bolagsstyrning och värderingsbaserat ledarskap. Han blev en naturaliserad dansk medborgare 1973.

Utbildning och karriär

Pruzan fick sin BA cum laude 1957 från Princeton University , sin MBA med utmärkelse 1959 från Harvard University , sin doktorsexamen 1964 från Case Western Reserve University och en avancerad postdoktor i ekonomi 1982 från Köpenhamns universitet .

I början av 1960-talet började Pruzan sin karriär som rådgivare till IBM Danmark för Operations Research och som managementkonsult i Danmark och Sverige. 1964 utnämndes han till docent vid Institutet för matematisk statistik och operationsforskning, Danmarks Tekniske Universitet.

1967 var han med och grundade och ledde OAC, Operations Analysis Corp., ett internationellt konsultföretag specialiserat på Operations Research och 1971 var han med och grundade SimCorp (för närvarande noterat på NASDAQ OMX Nordic Exchange) som tillhandahåller specialiserad programvara och finansiell expertis för industri för investeringsförvaltning; han inte längre har något samband med eller ekonomiskt intresse i företaget. 1976 återvände han till akademin som docent i ekonomisk planering vid Köpenhamns universitet.

Från 1985 till 2003 var han professor i systemvetenskap vid Handelshögskolan i Köpenhamn där han var en av grundarna av Institutionen för management, politik och filosofi samt av kandidat- och masterprogram i filosofi och ekonomi och i matematik och ekonomi. Hans forskningsfokus vid CBS var att integrera perspektiv från ledning, filosofi och andlighet för att utveckla värderingsbaserade förhållningssätt till ledarskap och etik.

Bland hans organisatoriska initiativ medan han var på CBS var han med och grundade och designade tankesmedjan och rådgivningsföretaget AccountAbility (London, 1995); CBS:s Center for Corporate Social Responsibility (2002) och Academy of Business in Society (Bruxelles, 2002). Sedan sin pensionering 2003 har han undervisat i forskningsmetodik för doktorander i Indien och föreläst internationellt om andligt baserat ledarskap.

Han har skrivit 15 böcker och cirka 150 artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter samt föreläst ofta i Europa, USA och Indien, ursprungligen om verksamhetsforskning och sedan om värderingar på arbetsplatsen, organisatorisk etik, social och etisk redovisning och företagsansvar och sedan sekelskiftet främst fokuserat på andligt baserat ledarskap.

Publikationer

Utvalda böcker

•   Pruzan, Peter (2016). Forskningsmetodik: Vetenskapens syften, praxis och etik . Schweiz: Springer. ISBN 978-3-319-27167-5 .
• Pruzan, P. (2009). Rationella, etiska och andliga perspektiv på ledarskap: utvalda skrifter . Oxford: Peter Lang.
• Pruzan, P.; Pruzan Mikkelsen, K. (2007). Att leda med visdom: Andligt baserat ledarskap i näringslivet . Sheffield: Greenleaf.
• Zadek, P.; Pruzan, P.; Evans, R. (1997). Bygga företagsansvar: Nya metoder inom social och etisk redovisning, revision och rapportering . London: Earthscan.
• Bogetoft, P.; Pruzan, P. (1997). Planering med flera kriterier : Utredning, kommunikation och val (2. utg.). Köpenhamn: Copenhagen Business School Press.
• Jensen, HS.; Pruzan, P.; Thyssen, O. (1990). Den etiska utmaningen: Om gemensamma värderingar i ett pluralistiskt samhälle (på danska). Köpenhamn: Copenhagen Business School Press.
• Pruzan, P. (1981). Lokaliseringsbeslut och diskret optimering . Köpenhamn: Köpenhamns universitet.
• Pruzan, Peter Mark (1964). En tillämpning av kontrollteori på nationell ekonomisk planering . Cleveland: Case Institute of Technology.

Utvalda artiklar

• Pruzan, Peter (2015). Zsolnai, L. (red.). "Andligt-baserat ledarskap: en paradox av pragmatism". Den andliga dimensionen av affärsetik och hållbarhetsledning . New York: Springer: 169–173.
• Pruzan, Peter (2015). Ims, KJ; Pedersen, LJT (red.). "Källan till etisk kompetens: östliga perspektiv tillhandahållna av en västerlänning". Affärsetik och det större goda: Rethinking Business in a Age of Crisis . Cheltenham, Storbritannien: Edward Elgar: 117–148.
•   Pruzan, P.; I Bouckaert, L.; Zsolnai, L., red. (2011). "Andligt-baserat ledarskap" . The Palgrave Handbook of Spirituality and Business . London: Palgrave: 287–295. ISBN 9780230238312 . {{ citera journal }} : |first3= har ett generiskt namn ( hjälp )
• Pruzan, P.; Miller, W. (2006). Maak, T.; Pless, N. (red.). "Andlighet som grunden för ansvarsfulla ledare och ansvarsfulla företag". Ansvarsfullt ledarskap . London: Routledge: 68–92.
•   Pruzan, P. (2004). Zsolnai, L. (red.). "Andlighet som kontext för ledarskap". Andlighet och etik i ledning . Frågor i affärsetik. London: Kluwer. 19 : 15–31. doi : 10.1007/1-4020-2365-0_2 . ISBN 978-1-4020-2364-4 .
•   Pruzan, P. (2001). "Frågan om organisationsmedvetande: Kan organisationer ha värderingar, dygder och visioner?". Journal of Business Ethics . 29 (3): 271–284. doi : 10.1023/A:1026577604845 . S2CID 41026134 .
•   Pruzan, P. (1998). "Från kontroll till värderingsbaserad ledning och ansvarighet". Journal of Business Ethics . 17 (13): 1379–1394. doi : 10.1023/A:1006079110633 . S2CID 151190210 .
•   Pruzan, P.; Zadek, S. (1997). "Socialt ansvarsfullt och ansvarsfullt företag". Journal of Human Values ​​. 3 : 59–79. doi : 10.1177/097168589700300106 . S2CID 145693744 .
• Pruzan, P. (1995). "Det etiska redovisningsutlåtandet". World Business Academy Perspectives : 35–46.
• Pruzan, P.; Thyssen, O. (1990). "Konflikt och konsensus: Etik som en delad värdehorisont för strategisk planering". Human Systems Management . 9 (3): 135–151. doi : 10.3233/HSM-1990-9303 .
• Pruzan, P. (1979). "The Bangladesh Grain Model". European Journal of Operational Research . 3 (2): 110–121. doi : 10.1016/0377-2217(79)90097-3 .
• Pruzan, P. (1966). Lawrence, JR (red.). "Är kostnads-nyttoanalys förenlig med maximering av förväntad nytta?". Verksamhetsforskning och samhällsvetenskap . London: Tavistock Publications: 319–336.

externa länkar

• Peter Pruzan vid Handelshögskolan i Köpenhamn