Personlighetsbedömning

Personlighetsbedömning (eller personlighetsbedömning i Storbritannien) är den process genom vilken människor uppfattar varandras personligheter genom att förvärva viss information om andra eller träffa andra personligen. Syftet med att studera personlighetsbedömning är att förstå tidigare beteende som uppvisats av individer och förutsäga framtida beteende. Teorier om personlighetsbedömning fokuserar på riktigheten av personlighetsbedömningar och effekterna av personlighetsbedömningar på olika aspekter av social interaktion. Att bestämma hur människor bedömer personlighet är viktigt eftersom personlighetsbedömningar ofta påverkar individers beteenden.

Noggrannhet

Perspektiv på noggrannhet

Forskning om riktigheten av personlighetsbedömningar varierar utifrån tre stora perspektiv på grundval av korrekt personlighetsbedömning. Dessa perspektiv varierar baserat på de kriterier som används för att bestämma noggrannhet.

• Pragmatism: Det pragmatiska perspektivet på noggrannhet antyder att människor endast kommer att uppfatta aspekter av personligheten som de kan använda när de interagerar med andra. Personlighetsbedömningarna anses korrekta när de är användbara i framtida interaktioner.
• Konstruktivism: Det konstruktivistiska perspektivet på noggrannhet antyder att det inte finns något objektivt, korrekt mått på personlighetsbedömning. Människor kan göra olika personlighetsbedömningar av samma person baserat på deras unika perspektiv på den dömda personen. Enligt konstruktivister är varje bedömning lika korrekt. Därför fokuserar dessa forskare på de olika metoder och perspektiv genom vilka människor gör personlighetsbedömningar, snarare än att fokusera på bedömningarnas noggrannhet.
• Realism: Det realistiska perspektivet på personlighetsbedömning förutsätter att det finns en objektiv verklighet i personligheten som kan mätas empiriskt. Realister tror att personlighetsbedömningar kan verifieras för noggrannhet genom att avgöra om bedömningarna förutsäger målindividens beteenden. Noggrannheten kan också verifieras genom överenskommelse om personlighetsbedömningar mellan flera oberoende domare.

Bidragsgivare till korrekt personlighetsbedömning

En mängd olika variabler bidrar på ett systematiskt sätt till riktigheten eller felaktigheten i personlighetsbedömningen. Dessa variabler inkluderar egenskaper hos individen vars personlighet bedöms såväl som egenskaper hos individen som bedömer personlighet.

Domaregenskaper

Egenskaper hos den individuella dömarpersonligheten som bidrar till noggrannhet inkluderar följande:

• Kön och etnisk likhet med mål
  • En person är mer benägen att göra en korrekt personlighetsbedömning när individen de dömer har samma kön och etnicitet som domaren.
• Stereotyp kunskap och användning,
  • När domare endast är medvetna om målets gruppmedlemskap, kommer domare sannolikt att basera personlighetsbedömningar på sin kunskap om stereotyper som rör den relevanta gruppen. Dessa effekter är dock mycket starkare för könsstereotyper än etniska stereotyper, så att även när riklig information om målet finns tillgänglig kommer domare att basera personlighetsbedömningen på könsstereotyper men inte etniska stereotyper.
• Relation till målindividen
  • Domare som är bekanta med målindividen ger vanligtvis mer exakta personlighetsbedömningar, förmodligen på grund av deras kunskap om individen i olika typer av situationer.
• Antal domare
  • Även om en domare kan ge en korrekt personlighetsbedömning, förutsäger genomsnittet av flera domar från olika individer bättre beteende än domar från en individ.
• Domarens kön
  • Kvinnor ger vanligtvis mer exakta personlighetsbedömningar än män.

Målegenskaper

Egenskaper hos målindividen som är viktiga för korrekt personlighetsbedömning inkluderar följande:

• Synlighet av egenskapen i fråga
  • Egenskaper som är lättare att observera är mer benägna att framkalla korrekta bedömningar. Extraversion anses vanligtvis vara en mer synlig egenskap, medan neuroticism anses vara en mindre synlig egenskap.
• Psykologisk anpassning av målindividen
  • Individer som är välanpassade är mer benägna att framkalla korrekta personlighetsbedömningar. Välanpassade individer avslöjar mer om sin personlighet för dem de interagerar med, vilket gör det lättare för andra att bedöma dem korrekt.
• Mängden personlig avslöjande
  • Mål för personlighetsbedömning som avslöjar personlig information om sig själva underlättar en korrekt personlighetsbedömning för egenskaperna behaglighet , öppenhet för erfarenheter och extraversion . Dessutom kan individer som avslöjar personliga värderingar för andra göra det lättare att korrekt bedöma neuroticism .
• Känsloyttringar
  • Individer som visar ansiktsuttryck som motsvarar negativa känslor som rädsla och sorg Individer som visar ansiktsuttryck som motsvarar positiva känslor bedöms vanligtvis som mer extraverta och behagliga.
  • bedöms som mer neurotiska och mindre extraverta och behagliga
  .
• Ansiktsuttryck som motsvarar personlighetsdrag
  • Individer kan noggrant bedöma många egenskaper på basis av att titta på fotografier av ansikten på människor som exemplifierar specifika egenskaper. Individer är särskilt noggranna med att bedöma personlighet när de tittar på ett fotografi som består av en sammansättning av ansikten som uppvisar samma egenskap.

Effekter på beteende

Personlighetsbedömning påverkar inte bara uppfattningar om individer, det kan också påverka beteendet hos individer som bedöms. Detta fenomen är känt som beteendebekräftelse och uppstår när ens förutfattade meningar om en person påverkar personens beteende. Till exempel, om en individ tros vara aggressiv, kan ens beteende mot den individen framkalla ett aggressivt svar, även om individen inte är typiskt aggressiv. Beteendebekräftelse kan förekomma i en mängd olika miljöer, inklusive klassrum och sociala interaktioner. Forskare har visat att när en manlig individ tror att han pratar med en attraktiv kvinna via telefon, kommer kvinnan att agera mer sällskaplig och trevlig än om mannen tror att han pratar med en oattraktiv kvinna. Detta tyder på att kvinnans beteende i denna situation påverkas av mannens förväntningar på hennes utseende, snarare än hennes faktiska personlighetsegenskaper.

Kulturella influenser

En ytterligare avgörande faktor för de processer genom vilka personlighet bedöms och riktigheten av dessa bedömningar är kulturen . Vanligtvis rapporterar forskare tvärkulturell konsekvens i bedömningen av personlighet. Men människor från olika typer av kulturer tenderar att hitta vissa egenskaper lättare att identifiera än andra, baserat på att bedöma personlighet enbart utifrån ansiktsegenskaper hos mål. Till exempel är människor från västerländska kulturer vanligtvis bättre förmögna att identifiera drag av extroversion och aggression än individer från österländska kulturer.