North Cumbria University Hospitals NHS Trust
| Typ av förtroende | |
|---|---|
| NHS sjukhusförtroende | |
| Förtroendeinformation | |
| Senaste årliga budget | |
| Anställda | 4500 |
| Stol | Robin Talbot |
| Verkställande direktör | Stephen Eames |
| Länkar | |
| Hemsida | North Cumbria University Hospitals |
| Vårdkvalitetskommissionens rapporter | CQC |
North Cumbria University Hospitals NHS Trust skapades i april 2001 genom att slå samman Carlisle Hospitals NHS Trust och West Cumbria Healthcare NHS Trust . Det drev Cumberland Infirmary i Carlisle, Cumbria , förlossningsenheten vid Penrith Hospital och West Cumberland Hospital i Whitehaven , England. I januari 2012 beslutade stiftelsen att dess föredragna framtid var som en del av Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust men 2018 föreslog den att gå samman med Cumbria Partnership NHS Foundation Trust . Sammanslagningen skedde i oktober 2019. Den nya organisationen heter North Cumbria Integrated Care NHS Foundation Trust .
Ekonomiska problem
Trustens ekonomiska problem är långvariga och förknippade med flytt av tjänster från sjukhus närmare patienternas hem och svårigheterna att tillhandahålla tjänster i ett stort landsbygdsområde. Trust förutspår ett underskott på 22,8 miljoner pund 2013-14. I maj 2014 rapporterades det att stiftelsen hade tvingats ta ett lån för att kunna betala sina skulder. Enligt dess låneansökan hade endast 19,5 procent av trustens icke-NHS-leverantörer fått betalt i tid i slutet av januari, mot ett mål på 95 procent.
Det spenderade 7,3 % av sin totala omsättning på byråpersonal 2014/5.
Under 2017-2018 sattes ett kostnadsförbättringsmål på 16,26 miljoner pund, med besparingar på 13 miljoner pund. Trust levererade ett underskott på 40,3 miljoner pund vilket är 3,9 miljoner pund bättre än den ursprungliga planen för året. Detta är en förbättring med 7,0 miljoner pund jämfört med underskottet 2016/17 på 47,3 miljoner pund.
Prestanda
Trust sattes i särskilda åtgärder som ett resultat av Sir Bruce Keoghs granskning av sjukhusdödlighet. I oktober 2013 placerades fonden i den högsta riskkategorin av Care Quality Commission .
I december 2013 var stiftelsen en av tretton sjukhusstiftelser som utsågs av Dr Foster Intelligence till att ha högre än förväntat högre dödlighetsindikatorpoäng för perioden april 2012 till mars 2013 i deras sjukhusguide 2013. Den infördes i ett vänskapsavtal med Northumbria Healthcare NHS Stiftelsen Trust .
Trust kom ut ur särskilda åtgärder 2017
Private Finance Initiative
I februari 2014 rapporterades det att styrelsen hade tappat förtroendet för underhålls- och fastighetstjänsterna som tillhandahålls Cumberland Infirmary genom Health Management Carlisle enligt PFI-kontraktet efter att en undersökning upptäckt "stora problem" med hur dess operationssalar, vattensystem och gasledningar underhölls.
Bemanning
I mars 2014 blev det uppenbart att stiftelsen kämpade för att behålla klinisk personal, när tre konsulter sa upp sig, och som ett resultat togs yngre läkare bort eftersom det saknades konsultövervakning. Det fanns en 25-procentig vakansgrad på konsulttjänster, motsvarande 50 personer, vilket innebär att förtroendet är starkt beroende av locums. Omvårdnadsluckor på sjukhuset sades vara så allvarliga att de behövde daglig övervakning.
I juni 2014 sa en senior konsult, Guy Broome, medordförande för Trusts medicinska personalkommitté upp sin post och ifrågasatte motiven för Northumbria Healthcare, och ville se fusionen stoppad och andra alternativ undersökas. Han hävdade att hans arbetsbörda har tagits bort sedan nya chefer tog över och specialistlänkar till experter i Newcastle hade brutits.
