Newark Teachers Association

NTA

Newark Teachers Association
Grundad	1969
Huvudkontor	32980 Alvarado-Niles Rd. Suite 812, Union City, CA 94587
Plats	Förenta staterna
Medlemmar	Cirka 400
Nyckelpersoner	Timothy Merritt, president
Tillhörigheter	CTA NEA
Hemsida	www .newarkta .org

Newark Teachers Association ( NTA ), med huvudkontor i Union City, Kalifornien , är det fackförbund som representerar lärare och andra certifierade anställda i Newark Unified School District i Newark, Kalifornien . Föreningen representerar cirka 400 medlemmar . NTA är anslutet till California Teachers Association (CTA) och National Education Association (NEA). NTA bildades 1969 när lärarna i Newark röstade för att lämna American Federation of Teachers (AFT) och bli en CTA-filial.

Styrning

Newark Teachers Association styrs direkt av två organ, en verkställande styrelse och ett representativt råd.

Styrelse

Styrelsen är föreningens högsta styrande organ. Styrelsen ansvarar för föreningens tillsyn och allmänna funktionalitet. Den övervakar och agerar i konfidentiella frågor, inklusive hanteringen av ett inlämnat klagomål . Den röstar också om huruvida frågor eller andra ärenden ska föras till delegationen eller inte.

Styrelsen består av en ordförande , en vice ordförande , en sekreterare , en kassör , ​​en gymnasiechef, en gymnasiechef, två grundskoledirektörer, en chef för alternativ utbildning / specialutbildning , en representant för statsrådet och en CTA fältrepresentant.

Ledamöter i direktionen, med undantag för statsrådets representant och CTA:s fältrepresentant, väljs årligen genom en serie omröstningsmöten på enskilda skolplatser eller vid en årlig föreningsstämma i föreningen . Statsrådets representant väljs av facket för en treårsperiod medan CTA-fältrepresentanten utses av California Teachers Association.

NTA:s styrelse 2019–2020 har följande ledamöter:

• Timothy Merritt, president
• Megan McMillin, vicepresident
• Babette Babich, sekreterare
• Sean Abruzzi, kassör
• Juleus Chapman, sekundär direktör
• Nate Whitaker, sekundär regissör
• Cheri Villa, grundskoledirektör
• Gretchen Cava, grundskoledirektör
• Anne Vanden Broek, At Large & Special Education Director
• David Hernandez, verkställande direktör
• Bryan Blattel, representant för CAT State Council
• Becky Flanigan, CTA-fältrepresentant

representationsrådet

Delegationen består av enskilda platsrepresentanter från varje skola. Antalet representanter en plats har i fullmäktige är proportionell mot antalet representerade fackliga medlemmar på den platsen. Enligt avtalet mellan Newark Unified School District och föreningen har varje plats en platsrepresentant för varje 15 representerade fackliga medlemmar. Om en skola har färre än 15 medlemmar kan en platsrepresentant väljas från den skolan.

Tillsammans beslutar fullmäktige om icke-konfidentiella ärenden som i allmänhet påverkar hela föreningen. Sådana poster inkluderar vanligtvis höjning av fackföreningsavgifter, godkännande av flygblad eller flygblad som ska delas ut till enhetsmedlemmar, rekommendera förändringar i försäkringar, rekommendera godkännande eller underkännande av avtalsavtal och andra saker som kräver en omröstning av hela föreningens medlemskap.

Detta styrsystem med två organ liknar den tvåkammarlagstiftande församlingen som används av USA:s kongress .

Representationsproblem

Från augusti 1969 till mars 2012 var Newark Teachers Association en av de enda lärarföreningarna i landet där enskilda avdelningsordförande inte var representerade av föreningen. Föreningen hade försökt organisera flera gånger för att införliva avdelningsordförande i föreningen, men alla åtgärder hade misslyckats sedan NTA införlivades i CTA.

Denna fråga uppstod tidigt i NTA:s historia. NTA var ursprungligen ansluten till American Federation of Teachers (AFT) men bestämde sig för att slutligen gå med i CTA. Som ett resultat av detta valde avdelningsordföranden att stanna kvar i AFT och lämna föreningen via en farfarsklausul för huvudsaken att de var befriade från att betala NTA/CTA/NEA-avgifter. Sedan dess tog AFT slutligen bort sig från alla Newark-lärare och avdelningsordförandena har inte varit representerade sedan dess, tills en överenskommelse nåddes i februari 2012. NTA tillskriver också en del av detta problem det faktum att American Federation of Teachers är AFL– CIO - anslutna, till skillnad från det oberoende National Education Association.

I februari 2012 nådde föreningen och distriktet en överenskommelse om att låta avdelningsordföranden gå med i föreningen genom "infasningsklausul". Avtalet tillåter avdelningsordförande, idrotts- och aktivitetschefer att ansluta sig till NTA eller stanna som ledningsanställda, men säkerställer att alla framtida anställningsbeslut för dessa tjänster automatiskt införlivas i NTA. Avtalet träder i kraft den 1 mars 2012.

Senaste förhandlingshistorik

2005 års avtalsförhandlingar

Frågan om lärarnas löner återupptogs av föreningen 2005, medan distriktet beslutade att öppna klassstorleken igen. Lärarna hade från början bett om en höjning på 4,23 procent, motsvarande den statligt tilldelade lönejusteringen för levnadskostnaden.

Förhandlingarna hamnade i ett dödläge i slutet av augusti 2005, eftersom skoldistriktet inte var beredd att ge lärarna den höjning de bad om utan att föreningen gick med på att höja klassstorleken. I den tidigare överenskommelsen från 2004 stod det att det totala antalet elevkontakter inte skulle överstiga 150 per dag, vilket Distriktet ville öka. Föreningen, som vägrade gå med på detta vid den tiden, hade börjat organisera och mobilisera för en potentiell strejk när samtalen inledde medling . Kort därefter hävdade distriktet att det hade omarbetat sin budget och var beredd att återvända till förhandlingsbordet.

En preliminär överenskommelse om ett flerårigt avtal till och med 2007 nåddes i slutet av november mellan parterna, vilket avvärjde en strejk. Föreningen gick med på att acceptera en höjning av den dagliga studentkontaktgränsen från 150 till 155 i utbyte mot en maximal klassstorlek på 34 per enskild klass. Distriktet gick också med på att höja lärarlönerna i genomsnitt med 4,92 procent. Spännvidden i höjningar var från 0,35 procent till 10,13 procent eftersom parterna också kommit överens om att omstrukturera systemet som lärarna får lön. 96 procent av föreningens medlemsantal godkände avtalet.

2007 års avtalsförhandlingar

I mars 2007 inledde Newark Teachers Association och Newark Unified School District förhandlingar om ett efterföljande avtal till det utgångna kollektivavtalet 2005–2007 . Detta var första gången på tre år som hela kontraktet, pärm till pärm, öppnades igen.

Efter flera möten mellan parterna träffades en preliminär överenskommelse utan återvändsgränd den 13 september 2007, som innefattade en statligt tilldelad levnadskostnadslönejustering under varje avtalsår. Många artiklar i avtalet skrevs också om och omorganiserades. Avtalet ratificerades i oktober 2007 av en 97 procents godkännande av NTA-medlemskapet. Newark Unified School District ratificerade avtalet den 31 oktober 2007 vid ett särskilt möte i utbildningsstyrelsen.

Avtalet, som gäller till och med 2010, är ​​en av de första gångerna på ett decennium som en överenskommelse nåddes utan någon återvändsgränd eller dödläge mellan parterna.

Lista över presidenter

• 2002–2009 Phyllis Grenier
• 2009–2011 Chris Baugh
• 2011–2012 Chris Baugh, Bryan Blattel och Jacob Goldsmith