Nelsons mångfaldsundersökningar

Nelson Diversity Surveys (NDS) är en samling datauppsättningar som kvantifierar representationen av kvinnor och minoriteter bland professorer, efter vetenskap och ingenjörsdisciplin, vid forskningsuniversitet. De består av fyra datamängder sammanställda av Dr. Donna Nelson , professor i kemi vid University of Oklahoma under räkenskapsåren (FY) 2002, 2005, 2007 och 2012 genom Diversity in Science Association. Dessa undersökningar var var och en kompletta populationer snarare än stickprov. Följaktligen kvantifierade undersökningarna egenskaper hos fakulteten som aldrig tidigare hade avslöjats, vilket drog stor uppmärksamhet från kvinnor och minoriteter. Dessutom kom undersökningarna till en början vid en tidpunkt då dessa underrepresenterade grupper började bli oroliga och högljudda om upplevda orättvisor i den akademiska världen. Vid den tidpunkt då undersökningarna inleddes hade MIT-studien från 1999, som uttryckte oro för kvinnliga forskare (inklusive Nancy Hopkins ), precis utfärdats, och underrepresenterade minoritetsvetenskapliga fakulteter (URM) märkte att URM-studenter ökade bland doktorander utan motsvarande ökning bland nyligen anställda professorer. Datauppsättningar som NDS, tillsammans med liknande forskning tillgänglig genom NSF, gjorde det möjligt för URM-fakulteten att spåra utvecklingen av mångfaldsinsatser inom STEM-områdena. Som noterats av Women's Institute for Policy Research har framstegen gått långsamt för underrepresenterade kvinnor inom vetenskapen.

NDS kvantifierade i vilken grad kvinnor och minoriteter är underrepresenterade på naturvetenskapliga och tekniska fakulteter vid forskningsuniversitet. Eftersom undersökningarna var fullständiga populationer och uppdelade, avslöjades graden av underrepresentation, på sätt som den aldrig tidigare avslöjats. datavetenskapliga institutioner för svarta, latinamerikanska eller indianer. Det avslöjade också att det inte fanns några svarta eller indianska biträdande professorer i de 50 bästa kemiavdelningarna . Analoga undersökningar genomfördes för de 100 bästa avdelningarna inom var och en av 15 vetenskaps- och ingenjörsdiscipliner under räkenskapsåren (FY) 2005, 2007 och 2012.

Nelson Diversity Surveys gjorde det möjligt för första gången att veta nivån och graden av fakultetsdiversifiering, uppdelad efter ras, rang och kön. Forskare inom de 15 undersökta vetenskapsområdena använde dessa disaggregerade fakultetsdata för att jämföra mot analoga studentdata, som hade varit tillgängliga från NSF i årtionden. Ett nytt program för att öka representationen av kvinnor och minoriteter bland professorer implementerades och doktorand- och MS-forskning baserades på data som avslöjats av NDS. NDS användes av National Science Foundation, National Institutes of Health, Department of Energy, US Congress, Sloan Foundation, National Organization for Women, universitet och många andra organisationer som är intresserade av mångfald inom akademiker.

Metodik

Under 2001 till 2003 undersökte Nelson avdelningsordföranden för att samla in antalet anställda vid universitetsfakultetsledamöter inom var och en av 14 vetenskaps- och ingenjörsdiscipliner ( kemi FY2001 , fysik , matematik , kemiteknik , byggnadsteknik , elektroteknik , , datavetenskap , statsvetenskap , sociologi , ekonomi , biologiska vetenskaper , psykologi och astronomi FY2003). Data samlades in om ras/etnicitet, rang och kön och är kompletta populationer snarare än stickprov. Följaktligen avslöjar de exakt det lilla antalet eller fullständiga frånvaron av underrepresenterade grupper. Data för alla discipliner erhölls på relativt kort tid och genom ett konsekvent protokoll och är därför jämförbara över detta relativt stora antal discipliner. Hela denna datauppsättning blev känd som FY2002 Nelson Diversity Surveys (NDS).

NDS fastställde demografin för anställd / tenure track fakultet i en disciplin vid relevanta avdelningar vid universitet, rankad av National Science Foundation (NSF) enligt forskningsfinansieringsutgifter inom den disciplinen. FY2002-data var de första sådana uppgifter som publicerades, uppdelade efter kön, ras och rang, om fakulteten vid 50 forskningsuniversitet inom var och en av 14 vetenskaps- och ingenjörsdiscipliner. FY2005-undersökningen utökades till att omfatta 100 avdelningar i var och en av 15 discipliner (tillsats av geovetenskap) . I vissa fall rankades något färre än 100 skolor av NSF för en disciplin. Data samlades in av undersökningsavdelningens ordförande, som tillhandahöll sin egen institutions fakultetsdata, uppdelade efter kön, efter ras/etnicitet och efter rang.

NDS finansierades av Nelson, Sloan Foundation, Ford Foundation, Guggenheim Foundation, NSF och NIH.