Nariman Farvardin

Nariman Farvardin,

7:e VD för Stevens Institute of Technology.

kontoret 1 juli 2011
Föregås av Harold J. Raveché
Personliga detaljer
Född
( 1956-07-15 ) 15 juli 1956 (66 år) Teheran , kejserliga staten Iran
Alma mater Rensselaer Polytechnic Institute

Nariman Farvardin (född 15 juli 1956) är en iransk-amerikansk ingenjör och utbildare, som för närvarande tjänstgör som president för Stevens Institute of Technology, Hoboken, New Jersey. Tidigare senior vice president för akademiska frågor, provost och tillförordnad president vid University of Maryland, College Park , tillträdde han i Stevens den 1 juli 2011.

Utbildning och tidig karriär

Farvardin föddes i Teheran , Iran . Han har kandidat- , magister- och doktorsexamen i elektroteknik från Rensselaer Polytechnic Institute . 1984, ett år efter doktorsexamen, började han på fakulteten vid University of Marylands avdelning för elektro- och datorteknik. 1994 blev han ordförande för avdelningen och innehade den positionen i sex år innan han utsågs till dekanus för Clark School of Engineering. Farvardin efterträdde William Destler som provost vid University of Maryland i maj 2007.

I slutet av 2010 blev han tillförordnad president vid University of Maryland, efterträdande Dan Mote , och innehade posten fram till 1 november 2010, då Wallace Loh blev president för University of Maryland.

Farvardin blev medlem av National Academy of Inventors och Institute of Electrical and Electronics Engineers, innehar sju amerikanska patent och har varit medförfattare till mer än 150 tekniska artiklar i industritidskrifter och konferenshandlingar. Hans stora forskningsintressen inkluderar informationsteori , signalkomprimering och tillämpningar av signalkomprimering på tal, bild och videokodning för trådlösa kommunikationsnätverk.

Farvardin var med och grundade två företag. Zagros Networks, som delade samma namn som en bergskedja i Iran där Farvardin föddes, utvecklade datachips för nätverk. NovaTherm Technologies utvecklade innovationer för att förbättra energieffektiviteten i byggnader. Han har hedrats med National Science Foundations Presidential Young Investigator Award , George Corcoran Award for Outstanding Contributions to Electrical Engineering Education och Invention of the Year Award (Information Sciences) från University of Maryland. Han har citerat Claude Shannon som sitt främsta historiska inflytande.

President för Stevens Institute of Technology, 2011-nutid

I juli 2011 lämnade Farvardin University of Maryland för att bli den sjunde presidenten för Stevens Institute of Technology i Hoboken, New Jersey. Han gick med Stevens i slutet av en utmanande period i universitetets historia, under vilken New Jersey justitieminister undersökte institutionens ledarskap för misskötsel. Farvardin fick i uppdrag att se till att universitetet höll sig till villkoren för en uppgörelse mellan Stevens och justitiekanslern 2010 förutom att utveckla och uppfylla målen i universitetets nya tioåriga strategiska plan, The Future . Vårt att skapa .

Planen, som lanserades 2012, syftade till att lyfta universitetets profil som ett "främst, studentcentrerat tekniskt universitet." Under Farvardins ledning uppnådde eller överträffade Stevens nästan alla mål till 2022, med prestationer inklusive:

  • 67 procents ökning av inskrivningen till grundutbildningen
    • Inklusive 98 procents ökning av antalet kvinnliga studenter och 149 procents ökning av antalet underrepresenterade minoriteter i grundutbildningskohorten
  • 97 procent av klassen 2021 säkrade karriärresultat inom avsedda områden inom sex månader efter examen
  • 73 procents ökning av antalet heltidsanställda
  • 38 procents ökning av heltidsanställda lärare och lärare.

Dessa prestationer stöddes delvis av filantropiska gåvor till Power of Stevens -kampanjen på 200 miljoner dollar, som avslutades 2021. Genom kampanjen lade Stevens till 158 nya stipendier och 18 nya fakultetsstipendier.

Sedan Farvardins ankomst 2011 har Stevens fokuserat på att expandera och förbättra den fysiska och tekniska infrastrukturen på campus samtidigt som han behåller ett engagemang för hållbarhet. Detta inkluderade att uppgradera IT- och AV-kapaciteten i 100 procent av klassrummen på campus och bygga University Center Complex, Gateway Academic Center, American Bureau of Shipping Engineering Center, Ruesterholz Admissions Center, Hanlon Financial Systems Center, Lore-El Center for Women's Leadership och Student Wellness Center. Association for the Advancement of Sustainability in Higher Education (AASHE) erkände Stevens med sitt STARS Gold-betyg för sin klassrums- och campusverksamhet. År 2021 tillkännagav Stevens att de skulle börja anskaffa 100 procent av sin kraft från lokala förnybara källor, och bli ett av endast ett fåtal universitet som fullt ut arbetar med ren el.

Farvardin har blivit en högljudd förespråkare för att uppnå en bättre avkastning på investeringar i amerikansk högre utbildning. Under 2018 rankades Stevens som nummer 15 i USA för avkastning på investeringen av PayScale. I en ledare från 2021 publicerad av University Business föreslog Farvardin ett nytt tillvägagångssätt för konceptet med en väl avrundad utbildning: "Studenter följer sina passioner och huvudämne inom områden som entusiasmerar dem och drar nytta av deras intressen. Det är dock absolut nödvändigt att högskolorna förbereder sig deras utexaminerade för karriärer i en allt mer teknikdriven värld. Det är de skolor som kommer att fortsätta att ge en betydande avkastning på investeringen."

Under hela covid-19-pandemin var Stevens ledande inom pandemisvarstaktik och vaccinkrav bland högskolor i New Jersey och över hela landet. Farvardin gav flera statliga och nationella intervjuer, inklusive till Fox News och NBC, när Stevens blev en av de första institutionerna som beordrade vaccination för studenter, lärare och personal att återvända för undervisning och arbete på campus.

Som ett erkännande av Stevens tillväxt och Farvardins ledarskap erkände American Council on Education universitetet med sitt ACE/Fidelity Investments Award 2018 för institutionell transformation. Priset delas ut till "institutioner som har svarat på högre utbildningsutmaningar på innovativa och kreativa sätt och uppnått dramatiska förändringar på relativt kort tid."

Farvardin har mottagit flera andra utmärkelser som ett erkännande av hans ledarskap som Stevens president. Dessa inkluderar Årets VD 2013 från New Jersey Tech Council, Årets utbildare 2016 från Research Development Council of New Jersey, Carnegie Academic Leadership Award 2017 och inkludering på NJBIZ Education Power50-listan 2021.

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Nariman_Farvardin&oldid=1094464420 "