Multipotentialitet

Multipotentialitet är en pedagogisk och psykologisk term som hänvisar till förmågan och preferensen hos en person, särskilt en med stark intellektuell eller konstnärlig nyfikenhet , att utmärka sig inom två eller flera olika områden.

Det kan också hänvisa till en individ vars intressen spänner över flera områden eller områden, snarare än att vara stark inom bara ett. Sådana egenskaper kallas multipotentialiteter, medan "multipotentialiter" har föreslagits som ett namn för de med denna egenskap.

Däremot kallas de vars intressen mestadels ligger inom ett enskilt område "specialister".

Historia

Etymologi

En tidig instans av termen i journalen kommer från relevant forskning inom begåvning.

1972, RH Frederickson et al. definierade en multipotential person som någon som "när den förses med lämpliga miljöer kan välja och utveckla ett antal kompetenser till en hög nivå."

1999 dyker "multipotentiality" upp i Laurie Diane Shutes doktorsavhandling som fick titeln "An study of multipotentiality among university honours students."

Den 22 oktober 2008 startade Douglas Hannay en blogg som varade i cirka åtta år. Hans första blogg hänvisade till multipotentialisering som att utmärka sig inom flera energiområden. Bloggen kopierades sedan i sin helhet till Facebook den 22 september 2016, efter att ha sett Emilie Wapnicks TED-talk om att vara en multipotentialit under oktober 2015.

2010 dök multipotentialitet upp igen i Tamara Fishers artikel i Education Week . Hon definierar det så här:

Multipotentialitet är tillståndet att ha många exceptionella talanger, varav vilken som helst eller flera kan göra en fantastisk karriär för den personen.

— Tamara Fisher, utbildningsveckan

Under 2015 myntade Emilie Wapnick termen "multipotentialite", kanske för att etablera en gemensam identitet för samhället. Hon definierar det så här:

En multipotential är en person som har många olika intressen och kreativa sysslor i livet.

Multipotentialiter har inget "ett sant kall" som specialister har. Att vara en multipotential är vårt öde. Vi har många vägar och vi följer dem alla, antingen sekventiellt eller samtidigt (eller båda).

Multipotentialiter trivs med att lära sig, utforska och bemästra nya färdigheter. Vi är utmärkta på att föra samman olika idéer på kreativa sätt. Detta gör oss till otroliga innovatörer och problemlösare.

När det kommer till nya intressen som dyker upp leder vår omättliga nyfikenhet oss att absorbera allt vi kan få tag på. Som ett resultat får vi nya färdigheter snabbt och tenderar att vara en mängd information.

— Emilie Wapnick, Terminologi, Puttylike

Relevant terminologi

Medan termen "multipotentialite" ofta används omväxlande med polymath eller Renaissance Person , är termerna inte identiska. Man behöver inte vara expert på något speciellt område för att vara en multipotentialit.

Faktum är att Isis Jade gör en tydlig skillnad mellan multipotentialitet och polymaths. Multipotentialitet hänvisar helt enkelt till ens potential inom flera områden på grund av hans/hennes olika intressen och försök. Polymaths , å andra sidan, utmärker sig genom sin behärskning och expertis inom flera områden. I denna mening kan multipotentialiter ses som potentiella polymater.

Andra termer som används för att hänvisa till multipotentialiter är bland annat " scanners ", "slashers", "generalist", "multipassionate", "RP2" och "multipods".

Sammanhang

Med tillkomsten av den industriella tidsåldern har kulturella normer förändrats till förmån för specialisering. Faktum är att i modern tid, ju snävare specialisering, desto högre lön och respekt ges, till exempel: doktorander och specialiserade jurister, läkare och ingenjörer. Aforismen Jack of all trades, master of none betonar detta. Äldre betoning på generalism och multipla potentialer som renässanshumanism och renässansmänniskan ersattes.

Men konvergensekonomin, internetåldern, anslutningsmöjligheterna, framväxten av den kreativa klassen och andra moderna utvecklingar leder till att generalister och multipotentialister återvänder till en mer positiv åsikt.

I Specialization, Polymaths And The Pareto Principle In A Convergence Economy skriver Jake Chapman:

Ekonomer berättar att det mänskliga arbetets historia är en ständigt ökande specialisering. På jägare-samlarens dagar skulle varje medlem av stammen ha förväntats behärska en viss grad av skicklighet med varje uppgift.

Allteftersom vi gick framåt längs det ekonomiska kontinuumet från jägare-samlare via jordbruks- och industri- och nu till postindustriella ekonomier, har arbetskraften blivit mer fragmenterad, med arbetare som har mer och mer specialiserade färdigheter. ... Historiskt sett har specialisering varit en väg till välstånd. Även om specialisering har vissa ekonomiska fördelar, kommer välutbildade generalister i en tid präglad av teknisk konvergens att vara de som är mest värdefulla. Det är dags för en renässans av "renässansmannen". ... Renässansens tänkare insåg både individers potential och det enorma värdet av att vara väl avrundad. Tyvärr förlorade idén om någon som sysslade med många områden sin kulturella dragningskraft någonstans på vägen och vi började berömma dem som sökte djup sakkunskap.

Vi lever nu i en värld där skillnaderna mellan tidigare separata branscher går sönder och de verkliga möjligheterna till tillväxt är där dessa branscher skär varandra. Att utnyttja dessa 2000-talsmöjligheter kommer att kräva människor som är "kunniga i alla branscher, mästare på ingen", eller, kanske rättare sagt, behärskar polymaths.

– Jake Chapman

Företag

Organisationer som startups som kräver anpassningsförmåga och innehar flera roller kan anställa flera multipotentialiter och ha en specialist som resurs.

I Specialization, Polymaths And The Pareto Principle In A Convergence Economy sa Chapman:

I den moderna världen, där ett mycket vanligt jobb kan kräva att någon är expert på sociala medier, offentlig talare, skribent och dataanalytiker, vinner polymaten och den djupa ämnesexperten förpassas till ett bakre hörn för att användas som en resurs för andra. Som investerare, om jag skulle välja det perfekta laget, skulle det vara en grupp rockstjärniga polymaths med en enda ämnesexpert som resurs.

— Jake Chapman, In Specialization, Polymaths And The Pareto Principle In A Convergence Economy

Stretch Magazine diskuterar multipotentialiters roll i organisationer och hur de kommer att tro att de kommer att bli mer efterfrågade i framtiden.

Kritik mot specialisering

Historiskt sammanhang, nuvarande konventionella visdom , komparativa fördelar , USP , bland annat bidrar till den breda acceptansen av specialisering.

Förespråkare av specialisering ovan citerar excellens och dess upplevda högre belöningar jämfört med medelmåttighet i allt. Förespråkare av flera förmågor nedan betonar vikten av anpassningsförmåga.

I "Master of Many Trades" går Robert Twigger så långt som att mynta ordet "monopat": "Det betyder en person med ett smalt sinne, en enspårig hjärna, en borrning, en superspecialist, en expert utan andra intressen — med andra ord, förebilden av valet i västvärlden."

Denna känsla är inte ny. I Time Enough for Love (1973) skrev Robert A Heinlein :

En människa ska kunna byta blöja, planera en invasion, slakta ett svin, koppla ihop ett skepp, designa en byggnad, skriva en sonett, balansera konton, bygga en mur, sätta ett ben, trösta den döende, ta order, ge beställer, samarbeta, agera ensam, lösa ekvationer, analysera ett nytt problem, gödsla, programmera en dator, laga en god måltid, slåss effektivt, dö galant. Specialisering är för insekter."

— Robert A. Heinlein, Tid nog för kärlek

I en artikel om polymatins förfall, skrev Felipe Fernández-Armesto, "Universiteten bär ett visst ansvar för dess utrotning. Klassiska Grekland, Italien från renässansen och det viktorianska England vördade och belönade alla generalister, för vilka universiteten idag har lite eller inget utrymme eller tålamod . Slutna avdelningar i diskreta utrymmen, med egna journaler och jargonger, är ett arv av beklagliga, förlegade sätt att organisera kunskap och arbete."

Liv för multipotentialiter

Fördelar

Fördelar tillgängliga för dessa personer som har utvecklat färdigheter inom flera områden:

  • snabb inlärning och snabb kompetensförvärv (lär dig hur man lär sig)
  • idésyntes
  • anpassningsförmåga
  • översätta mellan tankesätt
  • skapa nya lösningar
  • kontextuellt tänkande
  • entusiasm
  • nyhet och variation
  • passar bra in i ledarroller
  • empati med en bredare uppsättning människor och kulturer

Enligt Tim Ferriss , en känd generalist:

I en värld av dogmatiska specialister är det generalisten som slutar med att köra showen. Är VD en bättre revisor än CFO eller CPA? Var Steve Jobs en bättre programmerare än toppkodare hos Apple? Nej, men han hade ett brett utbud av färdigheter och såg den osedda sammankopplingen. När teknologin blir en handelsvara med demokratisering av information, är det de stora generalisterna som kommer att förutsäga, förnya och ta makten snabbast. Det finns en anledning till att militära "generaler" kallas sådana.

Nackdelar

  • förlora på fördelarna med specialisering, ultralångsiktigt engagemang
  • distraktion och utbrändhet
  • beroende på person kan behärskning eller kompetens ta längre tid att uppnå. Även om det finns en viss tvist [ citat behövs ] om graden av prevalens av detta fenomen, kan det vara ett betydande problem för dem som upplever det, vilket leder till överschemaläggning, höga stressnivåer, förvirring, förlamning genom analys och impulsiva eller konformistiska val hos begåvade barn, och till känslor av social alienation , mållöshet, apati och depression hos de ljusaste av vuxna. [ citat behövs ]

Tristess är också en frekvent förekomst hos multipotentialiter som redan har "bemästrat" ​​eller lärt sig allt de önskar veta om ett visst ämne innan de går vidare. [ citat behövs ]

De kommer också att möta motstånd från karriärvägledare, föräldrar och vänner som vill att de ska välja konventionella specialiserade karriärvägar.

Påverkan

I en värld som övervärderar specialisering har termen och dess ökande popularitet (särskilt bland bloggvärlden) bidragit till att återuppliva medvetenheten om vikten av generalister. Konceptet nämndes till och med i en jamaicansk tidning som föremål för en tävlings träningspass.

I den nuvarande ekonomin är kreativitet och framväxten av den kreativa klassen kopplade till divergerande tänkande och innovativa lösningar på aktuella problem. Eftersom nya idéer kan hittas i skärningspunkten mellan flera fält, skulle de dra nytta av fördelarna med multipotentialiter.

Se även

Anteckningar

Vidare läsning

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Multipotentiality&oldid=1141733156 "