Mandat för ledarskap
Mandate for Leadership är en serie böcker publicerade av The Heritage Foundation , en amerikansk konservativ tankesmedja baserad i Washington, DC. De är avsedda att fungera som riktlinjer för att minska storleken och omfattningen av den federala regeringen genom specifika policyrekommendationer. Böckerna har traditionellt släppts för att sammanfalla med en inkommande amerikansk presidentadministration, med början med Reagan-administrationen 1981. Den senaste upplagan publicerades i november 2016. 2020-numret (Biden) var fortfarande opublicerat och antogs vara oavslutat, men fortfarande tillgängligt för pre -order, från och med de sista månaderna 2021.
Tidig utveckling
1979, vid ett Heritage Foundation-förtroendemöte, föreslog Jack Eckerd , tidigare chef för General Services Administration under Gerald Ford , att Foundation skulle utarbeta en konservativ handlingsplan för nästa presidentadministration i januari 1981. Robert Krieble föreslog att Heritage skulle ta fram en manual för att hjälpa beslutsfattare att "minska storleken på regeringen och hantera den mer effektivt".
Den övergripande inriktningen av arvsstudien genomfördes av Charles Heatherly, en tidigare fältchef för Intercollegiate Studies Institute . I slutet av januari 1980 producerade Heatherly en femsidig kontur med titeln "Mandate for Leadership". Heatherly förklarade att syftet med projektet var att presentera konkreta förslag för att "vitalisera vår ekonomi, stärka vår nationella säkerhet och stoppa centraliseringen av makten i den federala regeringen".
Både Reagan-Bush- och Carter-Mondale-kampanjerna kontaktades av Heritage för att diskutera projektet. De fick dock bara ett svar från Reagan–Bush-kampanjen, och i juli 1980 var Reagan-assistenten Edwin Meese en överraskningsgäst på en middag som hölls av Heritage för projektets lagordförande och medordförande. Där gav Meese arvstudien sin välsignelse, vilket sågs som ett tecken på Reaganadministrationens mottaglighet för projektet.
Mandat I
I januari 1981 släpptes Mandate for Leadership som en publikation på 20 volymer, 3 000 sidor. Mandatet innehöll mer än 2 000 individuella förslag för att flytta den federala regeringen i en konservativ riktning, med fokus på ledning och administration. Rapporten "presenterade en uttrycklig plan för att omforma det offentliga samtalet om medborgarrättsfrågor". För detta ändamål rekommenderade den justitiedepartementet "stoppa sin positiva särbehandling för att avhjälpa tidigare diskriminering av kvinnor och andra minoriteter."
Specifika förslag relaterade till utgifter inkluderade att höja försvarsbudgeten med 20 miljarder dollar under räkenskapsåret 1981 och att öka den med i genomsnitt 35 miljarder dollar under de kommande fem åren; upprättande av urbana " företagszoner " för att uppmuntra företag att flytta in i landets innerstäder ; sänka personlig inkomstskatt med 10 procent över hela linjen; efterlyser presidentens vetorätt för rad; och utveckla ett nytt strategiskt bombplan genom att använda B-1 och avancerad bombplansteknik.
Vid det första mötet i hans kabinett delade president Reagan ut kopior av Mandate , och många av studiens författare rekryterades till Vita husets administration. I synnerhet anställde Reagan-administrationen viktiga mandatbidragsgivare Bill Bennett som ordförande för National Endowment for the Humanities ( och senare som utbildningsminister) och James G. Watt som inrikesminister .
Enligt författarna till Mandate hade omkring 60 % av Mandate for Leaderships 2 000 förslag implementerats eller initierats i slutet av Reagans första år i tjänst. I en rapport om det första året av Reagan-administrationen uttryckte Heritage Foundation särskild besvikelse över regeringens försvars- och utrikespolitik, samtidigt som den hyllade Office of Management and Budget .
Mandate for Leadership dök upp på Washington Posts pocketbok -bästsäljarlista och Posten kallade det "en handlingsplan för att vända regeringen åt höger så snabbt som möjligt." New York Times kallade det 2002 "Reagan-revolutionens manifest."
Mandat II och III
1984 släppte Heritage Mandate for Leadership II: Continuing the Conservative Revolution . Studien innehöll 1 300 rekommendationer från 150 bidragsgivare och fortsatte det ursprungliga mandatets mål att reformera den federala regeringen och stärka USA:s försvar. Heritage publicerade sin tredje handbok för en inkommande administration 1988, med titeln Mandate for Leadership III: Policy Strategies for the 1990s . Denna utgåva redigerades av Charles Heatherly och Burt Pines.
Mandat IV
Före presidentvalet 1996 publicerade Heritage den fjärde upplagan av Mandate for Leadership . Mandat IV var inriktat på kongressen och fokuserade på att presentera en politisk strategi för kongressen för att fortsätta den avgående republikanska presidentadministrationens konservativa politik. Den här upplagan av Mandate erbjöds som studiematerial vid en orienteringskonferens med deltagande av både demokratiska och republikanska kongressledamöter som hölls av The Heritage Foundation och Empower America. I synnerhet rekommenderades ett kapitel om att flytta en agenda genom kongressen av senatens majoritetsledare Trent Lott till parlamentets talman Newt Gingrich.
Mandat V
Den femte upplagan av mandatserien , Mandate for Leadership 2000 , inkluderade de redigerade utskrifterna från nio partipolitiska möten som hölls av Heritage 2000, kallade "Nycklarna till ett framgångsrikt presidentskap". Forumen fokuserade på hur tidigare presidenter och förvaltningar implementerade sina politiska agendor från sin första dag i ämbetet. Deltagare inkluderade Leon Panetta , tidigare stabschef för president Clinton; Martin Anderson , som gav president Reagan råd om inrikespolitik; Zbigniew Brzezinski , nationell säkerhetsrådgivare till president Carter; och krönikören Robert Novak . Historikern och före detta kongressassistent, Alvin S. Felzenberg var projektledare för Mandate for Leadership 2000 .
Mandat VI
År 2005 publicerade Heritage den sjätte upplagan av Mandate for Leadership . Denna upplaga av Mandate var bara 156 sidor lång. Enligt Heritage återspeglade den kortare längden att policyer och idéer från de tidiga mandatutgåvorna vid tidpunkten för denna publikation till stor del blivit en del av mainstreamdebatten.
Mandat VII
Den sjunde upplagan av Mandate for Leadership publicerades i november 2016, kort efter valet av Donald Trump till presidentposten. Denna upplaga var längre, publicerad i tre volymer, delvis på grund av att mycket av framstegen mot stiftelsens mål hade förlorats under presidentskapet av Barack Obama . Denna upplaga av mandatet gavs ut i tre volymer.